2장. 표준화된 세상
테일러-기업 업무의 효율화를 위해 평균을 활용한 표준화된 시스템 도입. 개인들은 자동인형이 되어 평균에 수렴하도록 압력받음.
테일러주의가 교육시스템에 스며들음.
나이별로 수업시간 정해놓고 고정불변 커리큘럼 시행
표준 근로자 길러내는 것이 목표
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손다이크- 평균을 기준으로 우등생과 열등생 분류 후 차등지원필요.
개개인성은 무시되고 인위적인 기준에 순응하게 만드는 사회에서 어떻게 하면 고유의 본성에 따라 자기 방식대로 배우고 발전할 수 있을까.