현장은 적어도 세 가지 방식으로 창의성 개발에 영향을 줄 수 있다. 첫 번째 방식은 사후반응이나 사전반응이다.
두 번째로 현장이 새로움의 창출에 영향을 주기 위해 선택의 기준을 까다롭게, 또는 관대하게 설정하는 방법이 있다.
마지막으로 현장이 다른 사회조직과 잘 연결되어 있다면, 그들의 후원에 힘입어 새로움을 장려할 수 있다.
이처럼 쏟아져 나오는 새로운 정보의 홍수를 여과시켜서 우리가 주목할 만한 가치가있는 모방자를 선택할 수 있도록 해주는 것이 다양한 현장들이다.
현장은 주어진 영역에 속한 작업들을 평가하는 일을 맡고 있는 전문가들로 구성된다. 현장의 구성원들은 새로운 창조물들 중에서 귀감이 될 만한 것들을 선택한다.
영역은 몇 가지 방식으로 창의성에 도움을 줄 수도 있고 저해할수도 있다. 특히 구조적인 명료성, 문화 내의 구심성 그리고 접근가능성이라는 세 가지 측면에서 그러하다.
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