나는 무적의 회사원이다

나는 무적의 회사원이다 - 악착같이 버티고 나서야 보게 된 회사의 본심
손성곤 지음 / 한빛비즈 / 2014년 6월

사람은 먹고 살기 위해서 일을한다.  그러나 대부분의 현대인들은 땅을 일구는 농업과 같이, 자 연에서 필요한 것을 얻기보다는 회사 라는 단체에 들어가, 그 회사가 부여하는 일을 하면서, 급 여를 받는 형태를 선호하며, 이는 분명 '산업화' '현대화' 라는 세계정세에 걸맞는 지위와 보편 성을 가지는 것이다.    그러나 그 보편성은 회사원들에게 피할 수 없는 위기와 운명?을 가져다 주는 것이기도 한데,  특히 구조조정, 승진, 비정규직으로 인한 차별, 정년에 대한 문제는 '회사 원' 이라는 명찰을 달고 있는 이상 피 할수 없는 재난과 같은 것이며, 이에 더 나아가 상사의 괴 롭힘, 사내 왕따와 같은 인간적인 면도, 회사생활을 어렵게 하는 일등공신의 역활을 한다.   

 

과거 학생의 시절에는 '시험점수'가 곧 실적이였고, 그 실적에 의해서 상.벌이 분명했으나, 회 사는 이와 다르다.    특히 회사원은 회사의 이익을 위해서 일하는 노동자이며, 회사는 이에 일 방적으로 회사원의 재능과 역활을 측정하여, 그에 대한 책임을 지울수 있는데, 그래서 그런지 한국의 회사는 창조와 혁신보다는 '무언가 책임을 피하기 위한 방법' 과 같은 무사안일의 방법 론에 지배당하고 있고, 이는 '서류' '결재' '지시' 와 같은 경직된 서무형태로 극명하게 드러난다. 

 

그렇기에 회사의 생활은 공.사 매우어렵다.   그리고 많은 사람들은 '마음과 같아선 때려치고 싶다.' 라고 입버릇처럼 말하는 것이 현실이다.    그러나 현대사회에서 생활하기 위해서는, 현 금이 필요하고, 그 현금을 위해선 사람은 일해야 한다.    가족을 위해서, 나를위해서... 그렇게  회사원은 '드러운 것을 참으며' 회사에 순종하고 충성한다.    이에 저자는 그 드러운 생활을 청 산 할 수 없다면 그나마 '오래 살아남아 자신의 생활을 위한 급여를 얻어내야 한다'며, 회사에 서 살아남는 여러 노하우를 설명하는데, 이는 회사생활에 있어서, 꼭필요한 상식 뿐 만이 아니 라, 저자 개인의 노하우까지 적혀있어, 회사원에게 나름 쓸만한 지식을 공유하여 주고있다.