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유능한 상사 무능한 상사 ㅣ 뭐가 다를까 2
무로이 도시오 지음, 정지영 옮김, 이혜숙 감수 / 스타리치북스 / 2016년 9월
평점 : 
절판
"유능한 상사는 피그말리온 효과를 발휘하고
유능한 상사는 골렘효과를 가져온다..."
아 나는 무로이 도시오 유한회사 프라이밍대표이사님께서
저술하시고 <(주)스타리치북스>에서 펴낸 이책 <유능한 상사
무능한 상사>를 읽다가 윗글을 읽고 신선한 충격을 받았다...
아 이렇게 상사가 부하직원을 대할때는 항시 긍정적인 기대를
하는 것이 참으로 중요하구나 바로 그걸 느꼈다...
그러면 여기서 피그말리온 효과란 무엇인지 살펴보겠다.
피그말리온 효과란 간단히 말해서 사람은 좋은 기대를 받으면
그대로 성장한다는 뜻이다.
이에 반해 골렘효과란 사람은 나쁜 기대를 받으면 그대로
되어간다는 뜻이다.
그러고보니 내가 예전에 청파초등학교 다닐때 축구부에 몸담아
활동했던 시기가 생각이 났다.
그당시에 나는 수비포지션인 라이트 플백을 맡았는데 그때의
축구감독님께서 나의 플레이를 보시고 <그래 믿음직해! 너에게
배번 5번의 유니폼을 부여하니 더욱 자신감을 가지고 열심히
해봐!>라고 하시는게 아니신가!
그때 나는 어린 마음에 뛸듯이 기뻤고 더욱 잘하기위해 노력했던
기억이 난다.
그리고 이 파트를 읽으면서 문득 나의 신입사원 시절도 생각났다.
그때 육군학사장교로 보병 28사단 무적태풍부대에서
보병소대장으로서 복무를 마치고 자동차회사의 신입사원으로
입사했을때 문과출신이 유수의 대기업인 자동차회사에 입사
했다고 다들 축하해주셨던 그때가 생각났고 그러고보니 그때가
엊그제같다...^^*
그렇게, 청운의 꿈을 안고 입사했던 나의 첫직장에서 나는 열심히
근무했다. 그때 신입사원으로서 두가지 큰 일이 있었는데 그당시
직장상사께서 잘해보라고 동기부여를 해주시며 격려해주셨었다.
그래서, <몽산포 해수욕장의 하계휴양소> 운영시 실무를 맡아
잘했고 가을에 <전사 체육대회>도 준비를 철저히 하여
<체육대회>를 성황리에 마치고 직장상사분께 칭찬받았던 일도
바로 엊그제같이 생각이 난다.
따라서, 이렇게 상사는 부하직원이 어떤 프로젝트나 임무를
부여해주고 끝없이 격려해주고 등을 두드려주는 동기부여자가
되는 것이 중요하다고 생각된다.
글고 이책은 어떻게 하면 유능한 상사가 될 수 있는지
또 어떤 사람이 무능한 상사인지 알기쉽게 설명해주어
아주 흥미롭게 잘읽었다.
또한, 컬러삽화를 삽입해 저자께서 들려주시던 이야기들이
더욱 이해하기쉽게 친숙하게 다가왔다.
따라서, 이책은 어떻게 하면 유능한 상사가 될 수 있을지
고민하고 계신 분들이라면 꼭한번 읽어보실 것을
권유드리고싶다...
글고 요즘같이 <리더쉽의 중요성>이 대두되는 때도
드물다고 생각된다.
따라서, 이책이 현대사회에서 진정 갖어야할 리더쉽의 요체는
무엇인지 알려준 참으로 좋은 책이었다.
지금도 생각나네...
무로이 도시오님께서 들려주셨던 다음의 말씀이...
"타인과 과거는 바꿀 수 없지만
자신과 미래는 바꿀 수 있다..."