"우리는 수시 채용, 경력자 우대, 직종의 변화무쌍속에 살고있다. 이전과는 다른 세가지 큰 파도를 넘어야한다. 이제 취업전략도 달라져야한다. (83쪽)" 나는 김나진님께서 저술하시고 <(주)비전비엔피ㆍ 비전코리아>에서 출간하신 이책 <당신만 모르는 면접관의 채점표>를 읽다가 윗글에 깊은 인상을 받았다. 취업트렌드는 수시로 변화하고 있다. 특히, 지금은 전세계가 코로나19로 인한 팬데믹으로 위기에 빠져있는 상태이다. 따라서, 이런 비상시국에는 트렌드를 잘캐치해 대응해 나가는 것이 중요한데 그런 면에서 맨윗글의 세가지 트렌드를 잘캐치해서 현명하게 대처해 나가야할 것이다. 그리하여 이책에서는 15년차 채용담당자가 알려주는 절대 실패하지않는 취업전략들을 255쪽에 걸쳐 아낌없이 잘알려주셨고 이에 나도 잘읽었다. 요즘도 취업전쟁이다. 이는 예전이나 지금이나 마찬가지이다. 특히, 요즘엔 코로나19로 대기업들은 신입사원 공개채용을 예전같이 대규모로 하지않는다고 한다. 필요한 인력들을 그때 그때 수시로 채용한다던데 그런 면에서 최종관문인 면접을 어떻게 통과해야할 것인지가 참으로 중요하다. 그래서, 이책은 더욱 각별한 의미로 다가왔는데 경험담을 나열하는데 그치지마라, 결과를 섣불리 예단하지마라, 불확실성을 이겨내고 나와의 싸움에서 승리하라 등의 말씀들이 확와닿았다. 그런 의미에서 이책은 취업을 하고자하시는 분들께서는 놓치지않고 꼭읽어보시길 권유드리고싶다. 지금도 생각나네... 최종합격후에 가져야할 마음가짐이 어떠해야하는지 설명해주셨던 다음의 말씀이... "합격은 끝이 아닌 시작이다. 직장내에서의 구체적인 목표설정이 필요하다. (237쪽)"