성공적인 ESG 경영을 위해 리더가 갖추어야 할 필수 역량은 무엇일까? 특히 진정성이 강조되는 이유는 ESG 경영이 단기적인 성과가 아닌 장기적인 지속 가능한 가치를 창출하는 과정이기 때문이다. 변화와 불확실성이 큰 시대일수록 리더는 조직이 나아가야 할 방향성을 분명하게 제시하고 구성원들이 자발적인 동참을 끌어낼 수 있도록 꾸준히 동기를 부여한다. ESG 리더에게는 디지털 기술과 친환경적 사고를 균형 있게 결합하는 능력이 중요하다. ESG 리더십이 추구해야 할 방향은 기술 혁신, 사회적 가치의 실현, 조직 문화의 형성과 공공의 책임 유지 모두를 만족시킬 만한 통합의 실현에 있다. 그래서 앞으로 ESG 리더는 높은 기술력과 사회적 가치를 존중하는 자세, 지속 가능한 미래를 지향하는 공공의식까지 모두 갖추려 노력해야 한다. 또 도덕적인 나침반을 가진 리더, 호기심 많은 리더, 지속적인 헌신을 가진 리더, 용기를 가진 리더, 협력할 줄 아는 리더, 일관된 리더여야 한다.