스마트오피스 레볼루션

스마트오피스 레볼루션 - 판이 바뀌는 4차 산업혁명 시대, 스마트오피스로 새판을 선점하라!
김한 지음 / 라온북 / 2021년 11월

코로나19로 온라인 세상이 더욱 발전하고 일상이 되었다. 비대면이 생활화되어 4차 산업시대와 포스트 코로나 대응 전략이 필요해졌다. 코로나19로 언택트에 엄청난 속도가 붙었다. 앞으로도 더 빠른 속도로 변화할 것이다. 이런 스마트 시대엔 스마트피플이 필요하고 새로운 판을 이끌어갈 인재들과 그 인재들과 함께 일하고 싶어하는 인재들을 확보해야 한다. 스마트피플을 확보하기 위한 투쟁의 시기로 스마트피플의 확보가 무엇보다 중요한다. 스마트피플의 스마트오피스는 공간이 아니다. 공간을 넘어서는 전략이고 일, 생산성, 기술, 협업, 참여, 조직, 리더십, 문화, 디자인 등 모든 것을 포함하는 개념이다. 스마트오피스는 새로운 시대의 일하는 방식과 인재를 품을 수 있는 요람이 되어야 한다. 스마트피플을 모여들게 하고 서로 긴밀하게 연결할 수 있도록 하여 파괴적 혁신을 촉발하는 것이 바로 스마트오피스의 역할이다. 

스마트오피스는 기하급수 시대에 10배, 100배 성장하는 기업으로 가는 기본 환경이라고 할 수 있다. 기존의 조직문화에 공유 오피스를 그대로 복제한다고 기업문화가 혁신되지 않는다. 4차 산업혁명의 시술로는 시간과 공간을 벗어나 일할 수 있는 시대를 맞이하고 있다. 메타버스가 익숙한 시대로 가상현실 공간은 스마트오피스의 한 축으로 우리의 삶에 영향을 미치게 될 것이다. 스마트오피스 구축 시 함께 만들어가야 하는 핵심 가치의 바탕에 거점 오피스, 메타버스 오피스로 진화해야 한다. 급할수록 근본과 본질을 잊지 않아야 한다. 

스마트피플도 일하고 싶은 기업이 있을 것이다. 스마트피플이 일하고 싶은 기업문화의 4가지 키워드가 있다. 스마트피플은 자신만의 생각과 철학을 바탕으로 한 뚜렷한 꿈이 있기 때문이다. 그들은 자신 앞에 놓인 여러 문제들을 하나씩 해결해나가면서 그 꿈에 가까워진다. 둘째 스마트피플은 관계 지향적이며 재미있게 일하고 싶어한다. 스마트피플은 사람 간의 소통과 시너지가 이 시대에 얼마나 중요한지 알고 있으며 여러 사람들과 다양한 관점을 나누며 열린 마음으로 일하는 것에 즐거움을 느낀다. 또 스마트피플은 비전을 중요하게 생각한다. 단순히 연봉이나 업계에서 해당 기업이 얼마나 입지가 좋은지 등 자신이 일할 기업을 선택하지 않는다. 기업의 철학이나 가치, 미션, 비전 등 본질적인 부분을 더욱 중요하게 생각한다. 마지막으로 스마트피플은 자신의 행복을 지키는 사람들이다. 워라밸이라고 불리는 일과 삶의 기장 큰 두 축의 균형을 자율적으로 조절하며 행복한 방향으로 자신의 삶을 설계한다. 스마트피플이 추구하는 4가지 키워드인 꿈, 재미, 비전, 행복을 바탕으로 기업문화를 점차적으로 바꿔나가야 한다.  ​