-
-
롱 윈 - 찰나의 영광을 넘어 오래 지속되는 승리로
캐스 비숍 지음, 정성재 옮김 / 클랩북스 / 2025년 3월
평점 :
이 리뷰는 컬처블룸을 통해 출판사에서 도서를 제공 받아, 직접 읽고 작성한 리뷰입니다.

『롱윈』에서 캐스
비숍은 “승리”라는 개념을 근본부터 다시 생각하자고 제안합니다. 오늘날 사회는 성취와 경쟁, 빠른 결과에 몰두하고 있으며, 이러한 ‘단기
승리’ 중심의 사고방식은 오히려 성장과 지속 가능성을 해치는 요인이 될 수 있다고 지적합니다. 저자는 진정한 성공이란 단기적인 결과가 아니라,
오랜 시간에 걸쳐 축적되는 내면의 성장, 관계의 질, 삶의 방향성에서 비롯된다고 말합니다. “롱윈”이란, 오래 걸려도 본질적인 가치를 향해 나아가는 것을 의미합니다.
많은 자기계발서와
리더십 도서가 ‘이기는 법’이나 ‘성과 달성’을 강조하는 반면, 『롱윈』은 그러한 ‘이겨야 한다’는 강박 자체를 문제로 삼습니다. 이 책은
스포츠, 교육, 기업 사례를 바탕으로 ‘승리’의 개념을 해체하고, 그 자리에 협력, 의미, 지속 가능성 등의 가치를 다시 채웁니다. 단기적
성공이 아닌 ‘지속 가능한 성장’을 중심에 두는 점에서 기존 동기부여형 자기계발서와는 결이 다릅니다.
기억에 남는 내용을 정리하자면
"실패를 두려워하지 않는 태도가 진짜 실력이다"
패배에 대한 공포가
오히려 개인의 성장을 방해한다고 강조합니다. 승리를 목표로 삼기보다는 과정을 중심에 두는 태도가 장기적으로 더 큰 성취를 이끈다는 메시지를
전달합니다. 실패는 성장의 일부이며, 피할 것이 아니라 수용하고 활용해야 할 경험입니다.
"승리 중심의 문화가 조직을 병들게 한다"
성과와 실적만을
강조하는 기업 문화가 어떻게 사람을 소진시키고 창의성을 억압하는지를 사례를 들어 설명합니다. 단기 목표 달성에 집착한 결과, 인간 관계는
파괴되고 조직은 딱딱하게 굳어져 결국 지속 가능한 경쟁력을 잃는다는 경고가 담겨 있습니다.
"삶의 목적과 질문이 변화를 이끈다"
“나를 아침에 일어나게 만드는 것은 무엇인가?”, “어떤 변화를 만들고 싶은가?”라는 두 가지 질문이 핵심으로 제시됩니다. 이 질문을 삶과 업무에 적용할
때, 우리는 단기적 보상 대신 장기적인 만족과 의미를 추구하게 되며, 진정한 ‘롱윈’을 향한 여정이 시작됩니다.
기억에 남는 문장은 “사람을 얻으면 모든 걸 얻는다.”
이 문장은 리더십과
관계의 본질을 꿰뚫는 말입니다. 성과나 숫자가 아니라, 사람에 대한 이해와 신뢰가 결국 조직과 개인 모두를 이끄는 가장 강력한 힘이라는
메시지가 간결하게 담겨 있습니다. 이 한 문장은 경쟁이 아닌 ‘연결’의 중요성을 다시금 상기시켜 줍니다.
『롱윈』은 흔한
성공법칙 책이 아닙니다. 오히려 그것들을 해체하고, 승리의 의미를 재정의하며, 더 근본적인 질문을 던지게 만드는 책입니다. 특히 342쪽에서
소개된 ‘크리스 도셋’이라는 체육 교사의 사례는 깊은 인상을 남깁니다. 그는 기존 체육 수업의 승패 중심 구조를 깨고, 모두가 즐겁게 참여할
수 있는 방식으로 교육을 바꾸었습니다. 이는 ‘롱윈’ 철학이 개인뿐 아니라 제도와 문화까지 바꿀 수 있음을 보여주는 강력한 사례입니다.
책을 읽고 나면,
우리는 "어떻게 이길 것인가"보다는 "왜 이기려 하는가", "이 길이 나에게 어떤 의미가
있는가"를 먼저 묻게 됩니다. 빠른 성과, 압박감, 비교 속에 갇혀 있던 독자라면 이 책을 통해 새로운 가능성을 발견할 수 있습니다.
진정한 승리는 남과의 경쟁에서 오는 것이 아니라,
나의 목적과 가치에 부합하는 길을 꾸준히 걷는 데서 비롯된다는 점을 마음 깊이 느끼게 됩니다.
#롱윈 #캐스비숍 #클랩북스 #컬처블룸 #컬처블룸리뷰단 #북리뷰 #자기계발 #리더십 #롱텀싱킹 #인생책 #성공법칙 #북스타그램