아프니까 사랑이다 1
피에르 뒤셴 지음, 송순 옮김 / 씽크뱅크 / 2011년 5월
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살아가면서 우리가 만날수 있는 인연은 얼마나 될까?? 불교에서는 옷깃만 스쳐도 인연이고, 한번의 만남은 전생의 오천번의 만남으로 현생의 한번의 만남이 이루어진다고 한다. 그런 인연중에 최고의 인연은 바로 연인을 만나는것 아닐까?? 
 연인을 만나는것은 한 사람의 인생에 있어서 커다란 축복이며 외로운 인생길에 하나의 동반자를 만나는것은 인생의 성공만큼이나 상당히 중요한 일이라고 생각한다. 
우리가 인연을 만나면 그 사람의 배경이나 학벌, 나이등은 그렇게 중요하지 않다고 생각한다. 그러나 사회적인 기준에서는 나이가 제일 문제시 되는 경우가 있다. 이 책은 그런 나이차와 함께 교사와 학생이라는 차이, 그리고, 아이 둘 딸린 이혼녀라는 사회적인 시선때문에 그들의 사랑이 파국을 치달을수 밖에 없었던 한계를 이야기해주고 있다. 
 이 소설은 1968년 프랑스 5월 혁명을  배경으로 한다. 32세의 이혼녀인 교사와 17세의 고교생 제자, 그들의 사랑 이야기가 이 소설의 큰 맥이라고 보면 된다. 
32세의 이혼녀는 아름답고 똑똑하기까지 하다. 프랑스에서는 우리의 임용고시와 같은 자격시험이 있는데, 그 시험은 어렵기도 하지만, 사회적으로 대우 받을수 있는 그런 시험이다. 그런 시험을 이혼녀인 그녀가 합격을 했고, 학교에 부임을 하게 된다. 그 학교의 학생인 남자주인공은 그녀를 보고 사랑에 빠지게 된다. 과연 가능한 이야기 일까?? 그러나 이 소설은 실화를 배경으로 한것이라고 한다. 지금은 연상 연하 커플이 대세인 시대이다. 아무렇지 않게 사랑할수 있고, 사회적인 시선을 느낄 필요가 없는것이다. 그러나 그 시절 프랑스에서는 용납받을수 없는 사랑이었다. 
 그녀는 결국엔 재판에 회부되게 되고, 마녀 사냥식 재판이 진행되게 된다. 지금 생각해보면 상당히 억울할것이라고 생각된다. 그녀가 제자와 사랑에 빠졌지만, 불륜도 아니고, 그렇다고 해서 미성년자를 성적으로 희롱한것 역시 아니다. 그녀는 순수한 사랑을 했던 것이다. 
지금에 와서 그녀의 사랑을 되돌아 볼수 있는건 나이와 인습을 뛰어넘은 그녀의 사랑 때문이라고 생각한다. 
 결국 자살로 생을 마감하지만, 마지막 장면에 그녀를 발견한 제자의 모습은 가슴이 아리도록 아프게 느껴지는건 그녀의 순수한 사랑 때문이 아니었을까 한다. 
사랑을 하고 싶은 사람에게 아니 순수한 사랑을 하고 싶은 사랑에게 꼭 권해주고 싶은 책으로 기억될거 같다.


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가슴이 시키는 일 Part 2 실천편 - 꿈과 행복을 완성시켜주는 마음의 명령 가슴이 시키는 일 2
김이율 지음 / 판테온하우스 / 2011년 4월
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우리는 태어나서 생을 마감하기 전까지 꿈을 꾼다고 한다. 꿈??? 그냥 꿈이 아니라 자신의 미래에 대한 기대감이나 아니면 꼭 해보고 싶었던 일들에 대한 바램이라고 생각한다. 그 꿈을 위해서 우리는 하루하루 노력하고 그 노력에 노력을 더해서 하나의 큰 열매를 맺는다고 생각한다. 그런데 꿈을 그릴때 우리는 머리로 그리는 경우가 있는 반면, 가슴에서 시키는 꿈을 생각할때도 있다. 머리로 생각하는 꿈은 현실에 맞춘 상황에 대한 대비책이지만, 가슴이 시키는 꿈은 오랫동안 자신이 생각해왔던 가슴속의 응어리인 그 꿈인것이다. 
살아가면서 우리는 꿈에 대해서 둔감해지고, 그 꿈을 잊어버리거나 아니면 현실속에서 자신에 맞는 다른 꿈을 찾아버리는 경우를 많이 보게된다. 
이 책은 그런 사람들을 위한 책이라고 생각한다. 현실속의 꿈은 그 현실이 사라지게되면 아무것도 아닌것이 되는 경우가 많다. 그 꿈은 자신의 생각해왔던 가슴속의 꿈이 아니라, 자신의 현실에 맞춘 하나의 임기응변에 불가하기 때문이다. 
이 책은 총 3파트로 나누어서 각 파트별로 고사성어를 인용해서 여러 이야기를 통해 독자들에게 가슴 속의 꿈을 깨워주고자 노력하고 있다. 
1장은 분주파주, 칼 끝에 꿈을 세워라. 이 파트에는 4가지의 이야기가 존재한다. 4가지의 이야기 속에는 지금 현재 성공한 사람들의 과거 모습을 그려내고 있다. 성공한 사람들은 성공을 하기 전까지 밑바닥 인생까지 경험을 하거나 아니면 누구도 겪을수 없는 상황에 쳐해지는거 같다. 그 상황을 이겨내고 성공을 하기 위해 가슴속에 시킨 꿈을 찾기 위한 노력을 한다. 그 노력속에 성공을 하게 되는거라고 생각한다. 
2장은 자강불식, 스스로 강하게 하고 쉬지 않는다. 꿈을 가진 사람은 어떤 고난과 역경이 다가오더라도 그 꿈 때문에 참고 견디고 그 꿈을 위해 노력을 한다. 이 파트속에 있는 사람들의 성공스토리를 보면 자신의 가진 장애나 단점을 이겨내기 위해 쉬지 않고 노력한 사람들의 이야기이다. 누구나 단점을 가지고 있다. 그 단점을 어떻게 극복하느냐는것도 자신의 몫이다. 그 몫을 이겨내기 위해 가슴속에 꿈을 다시금 생각해볼 필요가 있다. 가슴이 시키는 꿈은 내 심장을 뛰게 하고 벅차게 한다. 그 꿈을 위해 노력한 사람들의 이야기가 이 파트에 있다. 
3장은 자승자강, 나를 넘어서라. 인생을 성공하고자 한다면 사람의 도움이 필요하다. 기업을 성공시킨 사람들의 이야기를 들어보면 인재를 잘 봤기에 성공했다고 한다. 개인도 마찬가지다 자신의 꿈을 이루기 위해서는 사람을 귀하게 여기고 자신의 사람으로 만들어야한다. 인생도 마찬가지다 자신의 꿈을 위해 가슴이 시키는 그리고, 사람을 귀하게 여기는 마음을 가져야 한다. 
이 책은 3파트로 나누어 가슴이 시키는 일, 꿈을 위해 노력하는 사람들을 위한 책이라고 생각한다. 누군가 그런말을 했다. 절망속에서 한번만 더 한번만더를 외쳐보라고, 그러면 꼭 그 절망을 헤쳐나올수 있다고, 가슴이 시킨 꿈을 위해 노력하는 사람들은 꼭 읽어봤으면 하는 이 책, 꼭 추천해주고 싶다.

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엄마는 첫 번째 선생님 - 1등을 강요하는 대신 방법을 알려줘라
전상희 지음 / 맘에드림 / 2011년 5월
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아이는 부모의 거울이라고 하는 말이 있다. 아이는 부모의 가르침보다는 부모의 행동과 말투, 그리고 행동을 보고 배움으로써 부모의 모습과 같은 행동방식을 보인다. 그렇기 때문에 부모로서 특히, 엄마로서 아이에게 좋은 모습만 보여줘야 하지 않을까 생각할지 모른다. 그러나 부모도 사람이기 때문에 실수도 하고 단점도 가지고 있다고 아이와 대화하고 공유한다면 그런 모습 역시 좋은 교육자료가 되지 않을까 생각한다. 
이 책은 태어나서 처음으로 보호자이자, 첫번째 선생님인 엄마가 아이에게 해줄수 있는 여러가지 교육방식과 행동교정방식을 하나둘씩 이야기해주고 있다. 
 최근들어 아이들의 공부방식이 자신의 미래를 위한것이 아니라, 그냥 아무렇지 않게 공부를 하고 있는 모습을 보인다. 이건 아이들의 꿈을 키워주지 못한 부모들의 잘못이 아닐까 한다.
아이를 교육하기 이전에 아이들이 가진 성격과 습성을 우선 파악해야 한다. 
아이가 내성적이거나 말이 없는 아이인 경우 강압적인 교육방식은 부작용을 발생시킨다. 반대로 활동적이고 외향적인 아이인 경우는 적극적인 학습이 필요하다. 즉, 외부활동을 같이 하거나 아니면 여러가지를 경험할수 있게끔 기회를 제공해주는것도 하나의 방법이라고 생각한다. 
그리고, 아이들의 행동에 있어서 칭찬을 하는 방법 역시 상당히 중요하다. 아이의 행동을 칭찬해줘야지 본성이나 다른 부분을 칭찬을 해주는 것은 잘못된 칭찬방법이라고 한다. 
제일 중요한건 아이의 꿈과 목표를 확실하게 세워줘야 한다. 꿈은 자신의 노력에 따라 이룰수 있는 것이다. 그 꿈이 확실하고 견고 하다면 아이는 지금의 좌절에 안주하지 않고 자신의 꿈을 향해 한걸음 한걸음 나아갈것이라고 이 책은 말해주고 있다. 
 그리고, 자신의 아이의 부족한 부분을 정확히 파악하는것이 중요하다고 한다. 인간은 신과 달리 완벽한 존재가 아니다. 내 아이 역시 나와 같은 존재이고, 부족한 부분을 가지고 태어났을 것이다. 엄마로서 아이의 부족한 부분을 파악해서 그 부족한 부분을 교육을 통해서 메워줄수 있다고 이 책은 말해주고 있다. 내 아이의 부족한점, 그리고 아이의 습성, 타고난 장단점을 잘 아는 엄마라면 아이의 첫번째 선생님으로 손색이 없다고 생각한다. 
 태어나서 처음 접하는 엄마라는 존재는 아이에게 따뜻한 품이자 고향같은 느낌일것이다. 엄마가 가르쳐준 놀이는 아이가 자라면서 추억으로 기억될것이다. 
이 책은 다른 책과는 달리 사진과 함께 여러 예시들을 제시해줌으로서 이 책을 읽는 독자가 쉽게 이해할수 있게끔 해 놓았다. 아이에게 많은 가르침을 주고자 하는 엄마라면 꼭 한번 읽어봤으면 좋겠다.


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몸짓의 심리학 - 속마음을 읽는 신체언어 해독의 기술
토니야 레이맨 지음, 강혜정 옮김 / 21세기북스 / 2011년 4월
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인간은 생각하는 동물이라고 한다. 생각하는 동물이기 때문에 행동을 하기전에 의도적으로 숨기거나 아니면 상대가 알아주기를 바라면서 행동하는 경우가 많다. 즉, 다른 동물과는 달리 이성을 이용해서 본능을 감추는 능력이 있다는 것이다. 
 몸짓이라고 함은 인간의 움직임을 뜻한다. 몸짓이라고 해서 동물과 인간이 다르다고는 생각하지 않는다. 그러나 인간의 몸짓에는 심리적인 요소가 많이 포함되어 있기 때문에 동물과는 다르다는 것이다. 
 몸짓의 심리학은 인간의 몸짓에 어떠한 의미가 있는지, 그리고 어떻게 사람의 몸짓으로 그 사람의 심리를 읽어낼수 있는지에 대해서 자세히 풀어놓았다. 
 인간은 여러 감정에 따라서 심리적 변화와 함께 행동양식을 변화를 보이게 된다.
생물학 시간에 배운적이 있는데 인간이 공포를 느끼게 되면 동공이 커지고, 신체가 위축이 된다고 한다. 그런 모습이 보여질때 우리는 그가 공포를 느끼고 있다고 생각할수 있는 것이다. 
 사회생활을 하면서 제일 어렵게 느껴지는 것이 상대방의 마음을 읽는 것이다. 그 상대의 마음을 읽을수만 있다면 사회생활에 큰 도움이 될 뿐만 아니라, 자기가 의도하는 방식으로 상대를 이끌어 갈수 있을 것이라고 생각한다. 
이 책에는 그런 상대의 마음을 읽기 위한 여러 방식들과 함께 인간의 행동양식의 분석을 예시를 들어가면서 사진과 함께 보여주고 있다. 
 인간의 행동방식에는 비슷한 패턴이라는 것이 존재한다. 그 패턴을 읽어낼수만 있다면 인간의 심리를 쉽게 읽어낼수가 있는 것이다. 사람과 사람의 만남에는 그 상대의 마음을 읽어 예스를 이끌어 낼수 있다면 사회생활 뿐만 아니라 인생에도 성공할수 있을 것이라고 생각한다. 
그리고, 남자와 인간의 심리와 행동방식에는 큰 차이를 보이게된다. 남자는 이성적인 부분을 요구하지만, 여자는 감정적인 부분을 요구한다. 그러기 때문에 행동 역시 다르게 나타나는 것이다. 이건 생물학적 부분인 뇌의 구조에도 큰 차이를 보이게된다. 오른쪽뇌는 감성적인 부분을 왼쪽뇌는 이성적이고 분석적인 부분을 담당하고 있다. 
그리고, 이 책은 총 4장으로 나누어서 인간의 심리와 행동방식을 읽고 상대방의 마음을 읽어내는 방법들을 보여주고 있다. 그리고 마지막 부분에는 예스21일 프로그램을 넣어주고 있다. 
즉, 이 책을 읽고 자신이 직접 21일동안 프로그램에 맞게 사회생활을 해보는 것이다. 쉽지는 않겠지만, 상대방의 마음을 읽기 위한 하나의 방법으로 꼭 한번 실행해봤으면 좋겠다. 
상대방의 마음을 읽는게 쉽지는 않겠지만 이 책을 통해 한번 시도해보는 것은 어떨까 생각한다.




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여럿이 한 호흡 - 천재 안무가가 말하는 성공하는 조직의 첫 번째 습관
트와일라 타프 지음, 한세정 옮김 / 21세기북스 / 2011년 4월
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인간은 사회적동물이라는 말이 있다. 사회적동물이라고 함은 개인혼자 살아가는 것이 아니라 여러 사람과 협력하고 유대관계를 가지게 된다. 그래서 여러 사람과 협력함으로서 개인이 이루지 못하는 여러 일들을 만들어내고 있다. 
 이 책은 안무가인 작가가 춤을 가르치면서 겪었던 실제 경험을 바탕으로 쓰여진 책이다. 조직은 개인과 개인이 만들어낸 무형의 형태이다. 그 조직 속에서 각자의 맡은바 역할이 존재하고 그 역할에 맞는 행동과 책임을 완수 한다면 그 조직은 문제 없이 돌아갈것이다라고 일반적으로 생각한다.
 작가는 성공하는 조직을 이끌어 나가기 위해 여러 원칙들을 제시해주고 있다.
첫째, 우리는 나보다 힘이 세다. 그런 말이 있지 않은 하나의 회초리는 혼자서 부러뜨릴수는 있어도 회초리 뭉치는 부러뜨리지 못한다고, 이 말처럼 우리는 하나의 나보다 힘이 세다는 것을 뜻한다. 
둘째, 원칙 없는 협력은 달릴수 없다. 배를 빨리 가기 하기 위해 뱃사공들은 호흡을 맞춰서 한번에 저어야 한다. 그 나름에 원칙이 존재한다는 것이다. 원칙 없는 협력은 오합지졸만 만들뿐 성공적인 조직을 만들기 어렵게 한다. 
셋째, 부딪혀야 불타오른다. 사람은 서로 다른 배경과 환경에서 자라왔다. 그렇기 때문에 충돌은 불가피하다. 충돌은 피하기보다는 서로 맞춰나가는 것이 조직에 있어서 더 좋은 방법일것이다. 
넷째, 같은 장소에 없어도 힘을 모을수 있다. 지금 시대는 모바일, 인터넷시대이다. 서로 떨어져있어도 소통을 원활히 할수 있고, 그 소통으로 조직은 순조롭게 움직일것이다. 
다섯째, 위기는 자발적 협력을 부른다. 위기에 봉착하게 되면 누구나 그 위기를 헤쳐나가기 위해 협력을 한다. 내부적인 위기이든 외부적 위기이든 그 위기를 극복하기 위해 협력은 필수불가결한 것이다. 
여섯째, 사공이 많아야 산에 오를수 있다. 불특정한 다수와 협력할때에는 조직내에서도 불특정 다수가 필요하다. 다양한 경험과 배경을 가진 여러사람들의 존재 필요성을 언급해주고 있다.
일곱째, 협력자는 친구가 아니다. 예스라고 해야되는 상황에서도 노라고 할수 있는 사람이 진정 조직을 위한 사람이다. 항상 예스라고 하는 사람은 조직은 언젠가는 위기에 빠지게 할 것기 때문이다. 
여덟째, 함께 일하라, 혼자서는 결코 축배를 들수 없다. 조직은 혼자서 돌아갈수가 없다. 여러 사람이 협력해서 일함으로서 성과를 이뤄낼것이다. 그리고 그 성과에 대한 보상 역시 여러 사람이 공유해야 그 조직은 지속적으로 발전을 이룩할수가 있다. 
이 책은 조직을 이끌어나가는 사람뿐만 아니라 조직에서 활동하고 있는 모든 사람들이 한번은 읽어봤으면 하는 책이다. 우리 인간은 완벽하지 못하기 때문에 다른 사람의 도움을 받고 도움을 주면서 살아간다. 그러기 때문에 여럿이 한호홉을 할수 있는 것이다.



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