AX 리더십

AX 리더십 - 누가 AI 챔피언이 되는가?
김경수 지음 / 라온북 / 2025년 11월

출판사로부터 도서를 제공 받아 정독 후 진솔하게 작성한 리뷰입니다.

우리는 인공지능 기술이 눈부신 속도로 진화하여 인공지능을 넘어서는 AX(AI

Transformation) 시대를 맞이하는 중이다. AI는 우리가 100% 이해하지 못하고 100%

예방하지 못할 일련의 어려움을 만들어 낼것 이기에 이러한 문제에 대응하기 위해서는

질문하는 리더십이 필요하다. 리더는 질문을 통해서 조직원들의 신뢰를 구축할 수 있고

그 답이 도출되었을 때 그 답을 행동으로 옮기는 것이기에 옳은 질문은 리더를 더욱

스마트해지도록 만들며 AI가 가져 올수 있는 함정을 발견하고 선택할 수 있는 판단력이

요구된다.

이제 더이상 조직은 힘과 지시 통제에 의해서 운영되지 않는다. 저자는 이에 대해 다가올

시대의 리더는 주어진 상황에 적극적으로 대처하는 민첩성과 주어진 환경에 빠르게

적응하는 능력, 현실을 뛰어 넘어 미래지향적인 실험 정신과 도전 의지등을 갖추어야

한다고 말한다. 리더는 변화의 속도를 이해하고 빠르게 시도하고 빠르게 배우는 문화를

갖추어 조직원들과 함께 변화에 마주해야 한다. 이 책은 지금 인공지능이 어디까지 왔으며

앞으로 어디로 갈지에 대한 전망을 제시하며 결국 인공지능을 사용하는 사람이 중요함을

재차 강조한다.

AI는 조직원의 업무를 대신하는 존재가 아니라 구성원의 성장과 창의성을 이끌어 내는

도구다. 기술이 바뀌면 리더는 어떻게 달라져야하냐는 질문 앞에 저자는 탐색(Explore)

-실험(Experiment)-영향(Impect)을 리더가 갖추어야 할 실행력으로 제시하는데 이

중 영향이라는 부분에 눈길이 간다. 성공한 사례를 통한 조직원 전체에 확신을 주고 이를

조직의 학습 시스템으로 연계해 조직원들의 능력을 향상시켜 구성원의 성장을 통한

업무능력 효과를 극대화 시킬 수 있는 능력이 지금 시대의 러더의 덕목이 아닐까 싶다.

특별히 AI Literracy 시스템 구축은 학교, 기업등에서 활용 가능한 방법이다. 해봐야 

한다. 실패 없는 성공이 없듯이 도전은 실패가 아니라 성공으로 향하는 과정이다.