알바생 자르기

알바생 자르기 Fired ㅣ K-픽션 13
장강명 지음, 테레사 김 옮김 / 도서출판 아시아 / 2015년 10월

알바생 자르기

알바!

정규직!

사람에 따라 다르지만 알바, 인턴은 정규직을 향해 달려가는 길에 거쳐야 하는 정거장처럼 보인다. 버스처럼 정거장에 걸리다 보면 참으로 환장할 때가 있다. 책에서 등장하는 알바생에 대해서는 안타깝고 화가 나고 애처롭다. 그리고 책의 알바생이 평범한 우리들 아이의 이야기처럼 느껴진다.

특별히 잘하는 것이 없이 자신의 처지에서 나름(?) 기준에 맞춰서 일을 하는 알바생 혜미는 솔직히 일을 제대로 하지 못 한다. 알바생이라는 부분과 제대로 일을 하지 못 한다는 부분이 결합하면? 참으로 고달픈 인생이 펼쳐진다.

월급은 쥐꼬리처럼 줘도 팍팍 뽑아먹으려고 하는 실정이다. 물론 모든 곳이 그렇다는 것이 아니고, 각박해지고 있는 현실에서 경제적으로 살아가는 부분이 피폐해지고 있다는 뜻이다. 한국의 현실을 적나라하게 보여주고 있는데, 그것이 솔직히 편하지 않다.

물론 알바생에게도 나름의 사정이 있다. 잘 나가는 사람들 틈바구니에서 그녀는 함께 어울리지 못 한다. 적극적이지 않고 겉돌다 보니 더욱 외롭게 떨어져 나간다. 제대로 대화하지 않는 그녀는 자신의 사정을 주변 동료와 직장 상사들에게 알리지 못 하고 있다. 그렇기에 오해를 받는 부분도 있는데, 가장 큰 잘못은 알바생에 있다고 봐야 하지 않을까? 물론 직장 분위기가 그녀를 제대로 포용하지 못 한 부분도 있다.

알바생을 자른다면?

제목만 놓고 보았을 때 알바생을 자른 직장상사와 직장이 나쁜 줄 알았다. 하지만 알바생은 나름의 법적인 기준선 안에 있었다. 법적인 보호를 받게 되면 직장에서도 함부로 자를 수가 없게 된다. 하지만 이렇게 철저하게 법의 보호를 받는 알바생이 얼마나 될까? 저자는 알바생들이 보호를 받았으면 하는 마음에 이렇게 집필한 것일까?

신경써준 은영에게 혜미가 적나라하게 나설 때가 종종 있다. 잘리게 됐다는 사실을 알고 법을 내세워 보호를 받는다. 변호사에게 자문을 받았는데, 혜미가 이길 수밖에 없는 구조였기에 은영은 결국 하자는 대로 한다.

그런데 알바생 혜미가 영악한 듯 보이지만 결국은 밑천을 드러낸다.

더욱 많은 합의금(?)을 받을 수 있었지만 작은 액수만 요구한다. 그건 그녀가 법의 보호를 받았지만 제대로 대우받지는 못 했다는 의미이겠다. 책에서처럼 알바생은 극명하게 갑과 을로 나뉘는 경우가 많다. 을이 보호받는 세상이 오고, 갑이 보다 정의로워졌으면 한다.