세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까 - 평생 성장을 멈추지 않는 사람들의 48가지 공통점
도쓰카 다카마사 지음, 김대환 옮김 / 비즈니스북스 / 2014년 2월
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한 때 대학생이라고 하면 자유롭고 낭만을 즐기는 당찬 20대를 대표했다. 하지만 요즘 대학생들은 캠퍼스 낭만을 꿈꾸기 보다는 취업난에 허덕이고 있다. 대학생들은 최고의 직장을 위해 끊임없이 외국어 공부를 하고 자격증 시험을 치르며 화려한 스펙을 쌓는데 바쁘다.

 

이 책은 세계 최고의 금융회사인 골드만 삭스, 전 세계 비즈니스맨들이 꿈꾸는 직장 맥킨지, MBA 명문 하버드 비즈니스 스쿨을 거치며 최고의 인재들과 함께 일하고 공부하면서 글로벌 인재들이 지키는 기본의 힘을 직접 확인할 수 있었던 저자 도쓰카 다카시마가 골드만 삭스, 맥킨지, 하버드 비즈니스 스쿨 등 세계 최고 인재들의 공통된 사고방식과 가치관, 업무 방식을 발견하고, 더 큰 목표를 꿈꾸며 끊임없이 노력하는 사람들을 위해 직접 경험한 그들의 공통점을 상세히 담았다.

 

저자는 세계에서 1, 2위로 손꼽히는 최고의 조직, 최고의 팀에서 가장 중요시하는 것은 결코 화려한 스펙이나 경험이 아니라 누구나 알고 있으면서도 쉽게 지나치고 있는 기본임을 다시 한 번 강조한다.

 

기본을 중시한다는 것은 단기적인 성과를 올리는 데도 효과적이지만 무엇보다 5년 후, 10년 후에 한 단계 더 성장하는 데 도움이 된다. 저자가 중시하는 기본이란 첫째 다른 사람과의 관계를 중시하는 것, 둘째는 평생 자기계발을 한다는 것, 셋째 하루도 빠짐없이 성과를 내는 것, 넷째 글로벌 마인드를 한 순간도 놓치지 않는 것이다. 인간이 살아가는데 필요한 기본이 무엇인지 정확히 안다는 것은 대단히 중요한다.

 

이 책에서 저자는 삶에서 부딪히는 모든 문제에 반드시 정답이 존재하는 것은 아니다. 그렇기 때문에 스스로 문제를 인식하게 되면 논리적으로 생각해서 결론을 이끌어 내는 자세가 중요하다. 하지만 이를 실천하기란 매우 어렵다.”(p.69)고 했다.

 

골드만 삭스에서는 시장을 분석하는 통찰력과 과감한 실행력을 중요시하여 강도 높은 업무 속에서도 길을 잃지 않고 모든 일을 완벽하게 처리할 수 있도록 우선순위 설정을 중요시한다. 맥킨지는 고정관념에서 벗어나 논리적인 사고로 문제를 해결해 나가면서 읽은 시간의 세 배를 투자해 사고하는 독특한 독서법부터 단 5분 투자로 일의 성과를 높이는 실행 법을 확인할 수 있다. 하버드 비즈니스 스쿨에서는 정답이 없는 문제에 대해 끊임없이 고민하고 자신만의 답을 찾아내는 사고법을 비롯해 일과 인생의 조화를 이뤄내는 자기관리법을 상세히 알려준다.

 

이 밖에도 자신의 프로다움을 상대에게 인지시키는 스타일링, 집중력을 이끌어내는 차트 제작법, 상대의 기대를 뛰어넘는 성공적인 보고 방법 등 세계 최고의 조직에서 소통되는 그들만의 업무 노하우도 접해볼 수 있다.

 

저자는 유창한 영어 실력보다 엘리베이터에서 남을 내리게 하는 여유를 왜 더 높게 평가하는지, 메일의 회신 속도가 무엇을 의미하는지, 퇴근 전 5분간의 책상 정리가 얼마나 업무에 큰 영향을 주는지 등 실제 비즈니스 현장 사례를 바탕으로 기본을 어떻게 활용해야 제대로 빛을 발할 수 있는지도 알려준다.


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