클라우드 혁명과 새로운 부

클라우드 혁명과 새로운 부 - 정보·소재·기계의 융합이 촉발하는 대호황의 시대
마크 P. 밀스 지음, 홍성완 옮김 / 프리렉 / 2022년 9월

표지 정말 잘 뽑았다는 생각을 합니다. 코로나때 주식시장이 막 오를 때 클라우드 혁명에 대에 많은 관심이 있었습니다.

그런데 이렇게 뒤 늦게 그 관심에 화답하는 책이 나왔네요.

저자분은 2020년이나 늦어도 2021년에 책을 쓴 것 같은데 국내 번역서는 2022년 좀 늦은 감이 있습니다.

늦은 감이 있다는 것은 지극히 개인적인 생각인데 지금 주식 장이 엄청 폭락하고 있고 클라우드나 가상현실 이런 것이 먹히는 시기가 아니니 말이죠.

네이버와 카카오의 주가는 계속 떨어지고 있는 것이 2022년의 현실이기 때문입니다.

그래도 우리가 관심 갖아야 할 것은 발전은 기술과 과학의 본질이라는 말일 것 같네요.

시간이 지나면서 과학 기술이 발전하면서 클라우드 혁명은 부를 가져다 줄 수 밖에 없는 큰 흐름이라는 것은 부인할 수가 없을 것 같습니다.

기술발전하면 소재의 발전도 한몫하는데요.

탄화규소는 광물 모이사나이트에서 발견되는 또 다른 희귄 천연 소재라고 합니다.

탄화규소가 갖는 본질적으로 우수한 물성 두 가지는 온도와 고전압에 대한 내성인데요.

그래서 기존 실리콘 전력 트랜지스터를 이용해 전력을 전달하는 기존 전력전자기기와 비교해 십분의 일로 매우 가볍고 크기도 작다고 합니다.

이밖에도 그래핀과 다양한 메타물질로 스마트폰과 다양한 전자기계에 혁신을 불러올 수 밖에 없다고 합니다.

또한 에너지에 대한 이야기도 이 책에 들어있었는데요.

모든 기계는 마모되기 때문에 재생에너지는 부적절한 명칭이라는 글이 페이지 202에 쓰여있는데요.

그 말이 맞다고 공감했습니다.

그래서 2020년대에 에너지 전환으로 풍력이나, 태양광 패널, 전기차 등이 혁신적이 않을 것이라는데에 동의합니다.

그렇지만 2020대 일자리, 헬스케어, 교육, 엔터테인먼트에서의 다양한 변화는 맞다고 생각했어요.

클라우드 변화라고 해서 컴퓨터 클라우드만 생각했는데 기술 혁식과 그에 따른 사회변화에 대한 전망이 들어있어서 예상보다 더 풍부한 내용이 담겨 있는 책이었습니다.

[이 글은 출판사로부터 도서를 협찬받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다.]

모비딕

모비딕 (무삭제 완역본) ㅣ 현대지성 클래식 44
허먼 멜빌 지음, 레이먼드 비숍 그림, 이종인 옮김 / 현대지성 / 2022년 9월

최근에 높은 시청률을 자랑했던 앞으로 읽어도 우영우 뒤로 읽어도 우영우가 나와는 드라마 “이상한 변호사 우영우”에 이 소설이 등장했는데요. 우영우가 읽은 소설로 1851년에 허먼 멜빈이 쓴 “모비딕”이 나옵니다. 드라마를 즐겁게 보신 분이라면 우영우의 고래에 대한 상상 때문이라도 “모비딕”이라는 소설을 읽고 싶어질 것 같아요. 이 소설은 지어진 시기가 1900년도 아니고 1800년대로 고전소설입니다. 모비 딕은 커다란 흰 고래를 뜻합니다.

현대지성 출판사에서는 주인공 이름을 “이슈메일”이라고 번역했는데요. 이슈메일은 선원의 한명으로 나중에 고래잡이 배에서 혼자 살아남는 인물로 나옵니다. 이 책은 정말 페이지 수가 어마어마 합니다. 번역서는 700페이지 정도되는데요. 원작의 페이지도 아마 800페이지는 넘게 나올 것 같다는 생각을 해봅니다. 이슈메일을 포함한 작살잡이와 함께 에이해브 선장이 이끄는 배에서 모비딕을 잡기 위해 사투를 벌이는 내용으로 되어 있습니다.

우영우 드라마를 보신분이라면 모비딕이 어떤 고래인지 궁금하실 것 같은데요. 모비딕은 향유고래로 “박치기 왕”으로 별명이 붙여질 정도로 머리가 단단하며, 지능이 뛰어난 것으로 알려져 있습니다. 이렇게 지능이 뛰어나고 거대한 고래를 잡는 것이 쉬운 일이 아니겠죠. 이 소설은 정말 고래를 잡기 위한 사투가 실감 나게 묘사되어 있습니다. 지은이 허먼 멜빈은 자신이 포경선 선원으로 일했던 경험이 녹아져 있어서 이런 실감나는 묘사가 가능했다고 하네요.

고래잡이 배라는 한정 된 공간에서 다양한 인종의 선원이 등장하는데요. 네덜란드 선원, 프랑스 선원, 몰타 선원, 아이슬란드 선원, 아조레스 선원, 롱아일랜드 선원, 몰타 선원, 맨섬의 늙은 선원, 인도 선원, 시칠리아 선원, 타히티 선원, 등, 중국 선원까지 지구촌에 살고 있는 모든 사람들을 한 자리에 모여 놓은 것 같은 모습을 보입니다. 1800년대에 미국 고래잡이 배에 이렇게 많은 나라의 사람들이 모여들었다니 오랫동안 황인종만 옹기종기 모여 산 우리나라보다 스케일이 굉장히 크다는 생각을 하였습니다. 다른 책에서는 주인공 이름을 “이스마엘”이라고 번역한 책이 많은데요. 이 책에서는 왜 “이슈메일”이라고 표기했는지 모르겠더라고요. “이스마엘”이라고 하면 딱 성경이 떠오르는데 “이슈메일”이라고 하면 성경이 딱 떠오르지는 않습니다. 고전이다보니 많은 책에서 해설이 나오는데요. 주인공의 이름 이슈메일은 성경 속의 이스마엘을 상징하며 문학적으로 큰 의미를 갖는 것 같더라고요. 그런 면은 아쉬웠지만 목판화 일러스트를 삽화로 넣은 것은 장점이라고 생각했습니다. 고래잡이와 힘이 느껴지는 투박한 목판화 너무 잘 어울립니다. 소설을 이해하는데 삽화가 너무 잘 어울린다고 생각되었습니다.

[이 글은 출판사로부터 도서를 협찬받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다.]

오늘도 혼나고 오셔

오늘도 혼나고 오셔! - 택시운전사의 빙글빙글 일기
우치다 쇼지 지음, 김현화 옮김 / 로북 / 2022년 8월

책 제목을 봤을 때는 개인적으로 힘이 쭉 빠지는 느낌입니다. 혼난다는 것. “오늘도 혼나고 오셔” 누구에게 혼나고 오는 것일까요? 이 책을 쓴 저자는 “우치다 쇼지” 1951년생이라고 합니다. 제목을 봤을 때에는 저는 소설인 줄 알았습니다. 그렇지만 다행히 소설은 아니더라고요. 이 책에 담긴 이야기는 모두 허구가 아니라 실화라고 합니다.

갑자기 다니던 회사가 도산이 되어 쉰 살에 실업자게 되었다고 합니다. 그렇지만 집에는 연로하신 부모님과 아직 학생인 외아들의 생활비를 벌어야하기에 재취업을 할 수 밖에 없는 처지였다고 하네요. 그래서 선택한 직업이 택시운전기사입니다. 택시운전기사로 50살에서 은퇴하는 65살의 나이가 될 때까지 총15년간 택시운전기사로 근무하면서 있었던 일을 적은 책입니다. 택시운전기사의 실정이나 돈 버는 방법 이런 내용보다는 장거리 손님과 인생 상담 같은 이야기를 한 얘기, 손님과 다양하게 맺은 인연에 대한 이야기로 채워져 있었습니다.

특별지구 긴자에 대한 이야기가 있는데요. 긴자는 일본에서 보기 드문 특별지구로 구역과 시간에 따라 지정 장소 외에는 손님을 태울 수 가 없다고 하네요. 우리나라에도 이런 곳이 있나 궁금합니다. 택시 승강장 찾기가 더 어려울 것 같아요. 그래서 저자 분은 긴자에서 영업활동을 거의 하지 않는다고 합니다. 모 대학 학장이 긴자에 데려다 달라고 해서 갔었는데 그사람이 긴자의 룰을 잘 알고 있었다고 한다. 그분의 부탁으로 5분 정도 기다렸다 호스티스 느낌의 3명의 여성을 태우고 긴자를 떠났다는 이야기인데. 학장과 호스티스 여성 쫌 안 어울린다는 생각이 개인적으로 듭니다.

215페이지에 퇴직 후 독거인의 삶을 읽었는데요. 65세가 되어서 더 이상 일을 하지 않고 연금생활자로 생활하게 되는데요. 매일 졸린 눈을 비비며 출근하다가 어느 곳에도 갈 필요 없는 일상의 이야기가 나옵니다. 열흘 정도는 전혀 아무것도 하지 않고 멍하니 보냈다고 합니다. 연금으로 생활하기 빠듯하지만 어떻게든 되겠지 생각하며 하루하루를 보내고 있다고 합니다. 그런 하루하루를 보내면서 이 책이 나왔으니 아마 저자는 또 다른 책을 쓰지 않을까하는 생각이 듭니다.

[이 글은 출판사로부터 도서를 협찬받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다.]

돈의 신에게 배우는 머니 시크릿

돈의 신에게 배우는 머니 시크릿 - 돈도 운도 없던 인생에 찾아온 기적의 부자수업
김새해 지음 / 비즈니스북스 / 2022년 9월

김새해님의 신간 도서가 놔왔네요. 저는 2019년정도에 김새해님의 유튜브를 구독해서 봤던 구독자입니다. 그래서 2022년 9월 김새해님이 “돈의 신에게 배우는 머니 시크릿”이라는 신간도서를 쓰셨다니 너무나 반갑습니다. 정말 많은 사람들이 이 책을 읽고 싶어 했는데 운이 좋게도 제가 담청이 되어서 이렇게 읽어보게 되었습니다. 책을 읽어본 소감은 밝고 긍정적이며 정말 돈을 벌 수 있는 비밀이 가득 담겨 있다는 생각이 듭니다. 저도 돈을 버는 것에 대한 긍정확언에 관한 책을 여러 권 읽어서 알고 있는 내용인데요. 알고 있는 것과 실천하고 기억하는 것은 다른 영역이라서 이렇게 주기적으로 읽어주면 참 좋을 것 같다는 생각을 합니다.

머니 시크릿으로 된 책도 여러 권 봤기에 대부분 이런 책은 에세이 형식으로 되어 있는 것이 많은데요. 이번 김새해 님이 쓴 “머니 시크릿”은 소설 형식으로 되어 있다는 것이 가장 큰 차이점이라고 생각됩니다. 머니 시크릿을 목차별로 한 개 한 개 알려줄 것 같은데 이 책은 소설형식으로 되어 있어서 주인공 ‘하루’와 돈의 신 ‘이레’가 등장합니다. ‘하루’의 삶과 가족과의 관계는 매우 현실적이어서 작가님의 가족사인가 착각할 정도인데요. 그만큼 ‘하루’의 삶은 허구의 인물이라기보다는 살아있는 인물 같다는 생각이 들 정도입니다. 에필로그에 ‘하루’는 작가 자신의 이야기를 바탕으로 만들어진 인물이라고 합니다.

완벽한 부모 밑에서 자란 행운아도 있겠지만 그렇지 못한 가정에서 자란 사람들이 대부분이라고 통계적으로 알고 있습니다. 그래서 소설 속 주인공 ‘이레’의 삶에 많은 분들이 공감할 수 있을 것이라고 생각됩니다. 하루와 천사 이레의 만남을 통해서 부자가 되는 긍정 확언에 대한 메시지가 가득담겨 있었습니다. 소설 형식을 띠고 있어서 적용해서 사용하는데도 자연스럽게 따라하기 쉽겠더라고요. 일와 수많은 천사들이 노래를 부르는 그 소리는 참 듣기 좋았습니다. 제가 노래로 만들어놔서 녹음해 놔도 참 좋겠다 생각 들었습니다. “사랑이 너의 세상을 가득 채울 거야. 온 우주의 복이 너의 세상을 가득 채울 거야. 순수함이 너의 세상을 가득 채울 거야.....” 이런 말을 읽고 보는 것만 해도 많은 힐링이 됩니다.

걱정이 나도 모르게 잠식해서 하루를 잡아먹을 때 이 책 읽으면서 방어해야겠다는 생각이 들었습니다. 돈의 신이 우리에게 뷔페를 차려놓고 있다는데 걱정의 잠식으로 차려놓은 뷔페를 보지 않고 죽을 수는 없지 않을까요? 김새해님의 유튜브를 보신 분이라면 이 책 읽기를 정말 잘했다는 생각이 들것 같아요. 유튜브 만큼이나 밝고 긍정적인 에너지가 가득한 책입니다.

[이 글은 출판사로부터 도서를 협찬받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다.]

여행에서 만난 경영지혜

여행에서 만난 경영지혜 - 야무진 강소기업으로 가는 길
최기의 지음 / 예미 / 2022년 9월

저자분은 은행원으로 시작해 국민카드사 CEO를 마지막으로 퇴사를 했다고 한다. 퇴사를 하고 6개월 뒤 불거진 카드 3사 고객 정보 유출 사건으로 감독 당국으로부터 ‘해임 권고’라는 중징계를 받아서 5년간 금융사 근처에 얼씬도 못하게 됐다고 합니다. 거기다 CEO 재임 당신의 중장기 성과급 수령 자격까지 박탈당했다고 하니 그 억울함이 가득했을 것이라고 생각되네요. 퇴사를 하고 무려 6개월이나 지났는데 소급해서 징계를 한다는 것은 진짜 너무하다는 생각이 듭니다. 저자분도 퇴사 후 3년 가까이 좌절과 원망으로 힘들어 했다고 합니다.

평생직장 생활을 성실히 수행했는데 직장생활 중에 있었던 사건도 아니고 퇴사를 하고도 6개월이 지난 사건으로 소급해서 월급도 안 나오고 중징계를 때릴 수 있나요? 이런 글을 보니 직장생활 열심히 다녀봤자 막판에 어떻게 될지 모르니 허망하다는 생각이 듭니다. 누가 이런 일을 상상이나 했겠어요. 그래서 저자 분은 뉴델리를 시작으로 여행을 하게 되었다고 합니다. 퇴사 후 여행도 하며 6년이라는 시간을 보낸 후 중소기업의 경영에 참여해서 작은 회사의 경영 정상화를 이룬 이야기가 이 책에 들어있네요. 에필로그와 프롤로그와 8장으로 구성되어 있습니다. 각 장에는 맨 앞장에 경영 지혜를 요약해 놓은 페이지가 있어서 책이 더 잘 이해가 되었습니다. 2장의 내용에서 “회사의 환부 찾기”라고 해서 7년 동안 적자가 가중 된 기업을 정리하는 내용이 나오는데요. 역량 및 윤리성 결여 임원을 도려내는 일에서부터 안정된 새 임원진 구성하는 2년간의 노력도 보였습니다. 글로는 단편적으로 보이지만 회사에서는 칼바람이 부는 인사이동이겠죠. 페이지 191에 나오는 직원 배낭 연수 프로그램 운영은 정말 부럽다는 생각도 들었습니다. 우리 회사에도 이런 직원 인력강화 및 복지 프로그램이 있으면 참 좋겠다는 생각을 해봅니다.

전문 경영인에게 도움되는 이야기가 들어 있는 이 책은 내용이 쉽지 않은데 쉽게 써있다는 것이 이 책의 특징이라고 생각됩니다. 경력과 연륜이 묻어나서 쉽게 풀어쓴 점이 참 마음에 듭니다. 작은 기업을 경영하시려는 분들이 이 책을 읽으면 많이 공감하면서 배울 점이 많이 있을 것 같습니다.

[이 글은 출판사로부터 도서를 협찬받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다.]