코로나 디바이드 시대가 온다

코로나 디바이드 시대가 온다 - 팬데믹 이후, 한국사회의 지역·디지털·기업을 양극단으로 가르는 K자형 곡선의 경고
과학기술정책연구원(STEPI) 지음 / 월요일의꿈 / 2022년 4월

코로나를 겪으면서 많은 변화가 일어나는 것을 몸소 느낄 수 있네요. 벌써 2년이네요. 2년 동안 많은 변화가 있습니다. 자영업자들은 운영하기가 어려워지고 많은 것이 비대면으로 이루어지다보니 온라인이 활성화 되었네요. 그래서 기업에서도 양극화가 많이 일어난 것 같아요. 부동산은 어떤가요? 서울의 집값은 천정부지로 오르고 나머지 지역은 그저 그렇습니다. 그래서 서울과 서울이 아닌 지역으로 똘똘한 한 채 투자가 여전합니다. 이렇게 지역의 양극화도 심각합니다.

이 책에서는 크게 코로나 양극화를 “디지털, 지역, 기업” 3개로 나누어서 진단했습니다. 2년 만에 이렇게 가속화 된 상황이 이루어지다니 정말 상상도 못할 일이었어요. 앞으로는 어떤 세상이 우리에게 펼쳐질지 전혀 예측이 안 됩니다. 2022년 일상의 회복이 이루어진다고 하지만 앞으로 어떻게 될지 2022년 지금을 사는 우리들의 선택이 매우 중요한 시점이라는 생각이 드네요.

미래를 예측하는데 디스토피아 관점과 유토피아 관점이 있습니다. 사회 공동체가 분리와 분열을 개선하기 위해 노력할지? 그것에 따라서 디스토피아와 유토피아로 미래는 결정 나겠지요. 2022년 현시점을 살아가는 한 인간으로 많은 사람들이 앞으로의 시나리오를 공유하면서 유토피아가 되게 노력하기를 바래봅니다. 이 책은 그런 전망과 우리들의 노력의 갈림길에서 무엇을 선택하고 행동해야 할지에 대한 답을 줄 수 있는 책인 것 같습니다.

과학정책연구원에서 집필한 이 책은 무려 저자가 16명이나 됩니다. 과학정책연구원이 데이터와 정보를 제공하고 SF 작가 3명도 포함해서 미래 시나리오까지 집필한 책입니다. 많은 집필진으로 노력으로 만들어 진 책이라서 내용도 잘 정리되고 미래가 궁금한 분들에게 좋은 답을 주는 책이라고 생각되네요. 개인적으로 제가 요즘 궁금해 하던 내용이어서 재미있게 읽었습니다. 최근 우크라이나 전쟁이 장기화 되는 징조가 보여서 앞으로 인류와 지구가 어떻게 될지 걱정입니다. 특히 북한과 남한으로 갈라진 우리나라 또 전쟁터가 될까 걱정이네요.

[이 글은 출판사로부터 도서를 협찬받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다.]

아티스트 웨이, 마음의 소리를 듣는 시간

아티스트 웨이, 마음의 소리를 듣는 시간 - 세상의 모든 소리에 귀 기울여 나를 바꾸는 법
줄리아 캐머런 지음, 이상원 옮김 / 비즈니스북스 / 2022년 4월

우연히 이 책이 나에게 들어왔다. 이 책이 당첨 될 것 이라고 생각지도 못했다. 서평 이벤트를 신청해서 다 되는 것은 아니다. 당첨이 안 된 책은 내 인생에 다시는 만날 운명이 아니라고 생각한다. 나랑 인연이 아닌 책. 내 인생의 시간보다 책이 더 많기에 지나간 책을 다시 돌아볼 기회가 없는 것이 사실이다. 반대로 이렇게 당첨 된 책은 내 인생에 꼭 들어와야 하는 행운 같은 책인가? 하고 기대하게 된다. 나에게 좋은 책이 깃들어서 나의 삶을 좋은 곳으로 인도하길 간절히 바란다. 책 제목이 거창하다. “아티스트 웨이”

나는 일반인 이어서 예술가의 길을 갈 생각은 없는데. 이런 책이 내 인생에 들어오다니 뭔가 운명적인 만남인가? 예술가라... “마음의 소리를 듣는 시간” 이 제목에는 끌린다. 말을 하는 것 보다 말을 잘 듣는 것이 이롭다는 것을 안다. 이 책은 잘 듣는 법에 대해 6주 훈련 방식으로 소개하고 있다. 첫 주는 주변의 모든 소리를 듣고 느끼는 법이고 둘째 주는 타인의 말 속에서 새로운 생각을 발견하는 법이다. 둘째 주의 내용이 인상깊다. 타인의 통찰이 나의 영감이 된다는 것이다. 그리고 사랑과 경청은 구분할 수 없다는 말은 이 책에서 처음 읽었다.

셋째 주는 머리의 소리보다 마음의 소리를 먼저 듣는 법이고 넷째 주는 소중한 사람들의 말을 경청하는 법이다. 소중한 사람들의 말을 믿음과 격려 도움의 관점에서 경청하라고 알려주고 있었다. 다섯 째주는 마음 속 영웅에게 지혜를 구하는 법이다. 나는 종교를 믿지 않고 있기에 마음 속 영웅에게 지혜를 구하는 법이 좀 이해가 되지 않았다. 여섯 째주는 고요함에 귀를 기울이는 법이다. 모든 소리를 차단하고 고요함 속에 빠지는 시간을 갖는 것이다. 산 속 캠핑장에 가면 동물들 소리만 간혹 들리지 아무소리도 안 들릴 때가 있다. 평소에 차 소리, 냉장고 소리, 등 이상한 기계음에 휩싸여 있다. 고요한 곳에 들어가면 무섭다는 생각이 들 때가 있다. 이 책을 읽으면서 다양하게 마음의 소리에 귀 기울이는 연습을 할 수 있어서 좋았다. 명상하듯이 매일 그렇게 경청하라고 한다면 뻔한 책이라고 생각할 텐데, 다른 사람을 통해서 라든지 현실 속에서 실질적으로 연습할 수 있는 다양한 방법을 소개하고 있어서 좋았다. 이 책이 인연이 닿아서 행운이라고 생각한다. 예술가는 아니지만 풍부하게 삶을 느낄 수 있는 방법을 알게 돼서 좋다. 이렇게 당첨되지 않았다면 나는 이 책을 만날 수 있었을까?

[이 글은 출판사로부터 도서를 협찬받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다.]

바다 위에도 길은 있으니까

바다 위에도 길은 있으니까 - 스물다섯 선박 기관사의 단짠단짠 승선 라이프
전소현.이선우 지음 / 현대지성 / 2022년 4월

선박 기관사가 하는 일이 뭔가 궁금해서 읽어보게 되었어요. 배를 타고 멀리까지 갔는데 일주일 만에 돌아오는 것은 아니고 6개월이나 1년, 긴 기간을 배에서 지내야 한다고 하네요. 25살 꽃다운 나이에 이것저것 하고 싶은 것도 많을 것 같은데... 배에서 1년 내내 지내야 한다니 이 일을 하는 사람은 체질이라는 생각이 듭니다. 선박기관사 대부분 남자분인데 이 책의 저자 전소현님은 여자분 입니다. 특이하게 공동저자로 집필했네요. 자신의 삶의 일부분을 공개하는 에세이라 혼자 써도 괜찮을 것 같은데 두 분이 마음이 잘 맞아서 공동집필 한 듯 합니다.

배에서 먹고 자고하니 특별히 출근, 퇴근 개념이 없을 것 같은데 주말도 있고 공휴일은 쉰다고 합니다. 물론 비상상황에는 바로 출근해서 일을 해야 합니다. 그렇게 인건비를 책정하는 것 같아요. 1년 내내 배에서 지내야 하고, 파도나 태풍 등 자연재해에 따른 위험수당도 있어서 생각보다 봉급은 높다고 합니다. 일요일 공휴일에도 식사시간은 규칙적으로 지켜야 한다고 합니다. 배에서 실종되는 사건도 종종 있기에 식사 시간에 얼굴을 비추지 않으면 바다에 빠졌나하고 동료직원들이 찾으러 다닌다고 합니다. 그래서 밥 먹기 싫어도 식당에 가서 얼굴은 비춰야 한다고 합니다. 승선하고서는 이런 생활을 계속해야 한다니 너무 힘들 것 같아요. 그런데 저자 분은 고등학교 때부터 기숙사 생활을 해서 단체생활에 매우 익숙하다고 하네요. 역시 저자 분은 체질인 듯합니다.

승선 기간이 짧게는 6개월, 길게는 1년 넘게 내리지 못해서 머리를 안 자르면 엄청 길게 된다고 하네요. 특히 배에는 미용실이 없기에 본인이 스스로 머리를 자른다고 합니다. 남자 기관사들은 서로가 서로의 머리를 잘라준다는데... 애석하게도 소현님은 동료 여자 기관사가 없을 때가 많아서 스스로 자른다고 하네요. 저도 여자 기관사 이야기는 이 책에서 처음 봐서 색다른 내용이 가득이라 재미있었습니다.

[이 글은 출판사로부터 도서를 협찬받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다.]

30일 만에 배우는 심리학 수첩

30일 만에 배우는 심리학수첩
일본능률협회 매니지먼트센터 지음, 김정환 옮김, 우에키 리에 감수 / 미래와사람 / 2022년 3월

수첩이라는 제목답게 짧게짧게 심리 실험이 다양하게 소개 되어 있어서 재미있었어요. 인종 차별에 대한 교육을 할 목적으로 푸른 눈, 갈색 눈 실험을 하였는데요. 의외의 연구 결과가 나왔다고 하네요. “타인에게 인정받는 것의 중요성”에 대해 알려주는 실험이 되었다고 합니다.

원래는 푸른 눈의 아이는 착한 아이라고 하면 푸른 눈의 아이는 우월하며 갈색 눈의 아이는 열등하다고 규정하고 대우했다고 하네요. 그리고 다음날에는 반대로 갈색 눈의 아이는 우월하며 푸른 눈의 아이는 열등하다고 규정하고 대우했다고 합니다. 이렇게 차별받는 기분을 실제로 경험시킴으로써 인종차별에 대한 아이들의 생각을 바꾸려고 했다네요. 그런데 학습효과적인 면에서 “우월한 아이”로 대우받는 동안 시험 점수가 높게 나오고, “열등한 아이”로 대우 받는 동안 시험 점수가 낮게 나왔다고 합니다. 그래서 “타인에게 인정 받는 것이 능력을 발휘하는 하나의 중요한 요인”이라는 것이 밝혀졌다고 하네요.

이 실험은 “최근 100년 사이 미국 교육계에서 가장 위대한 업적”으로 평가됐다고 합니다. 코로나로 사회적 거리두기와 다른 사람에 대한 인정과 피드백을 받을 수조차 없었던 상황이었는데요. 정말 인간은 혼자 사는 동물이 아니라는 생각이 들었습니다. 학습효과적인 면에서 특히 초등학생들에게 또래집단의 피드백은 중요한 영향이라는 것이 이 실험에서 밝혀지는 것 같네요. 온라인 교육으로 모든 것이 될 줄 알았는데 오프라인 교육이 꼭 필요한 것 같다는 생각이 들었습니다. 이 밖에도 일상생활에 밀접한 다양한 심리학 실험에 대해 나오는데요.

119에 신고해야 할 긴급한 상황이 있을 때 누군가 신고해 줄 거라고 생각하면 오산이라고 합니다. 사람이 많으면 특히 신고하는 사람이 없다고 하네요. “누군가 신고 하겠지?”라는 생각에 아무도 신고를 안 해준다고 합니다. 그러니 꼭 위급한 상황이 있을 때에는 “빨간 옷 입으신 분 119에 전화 좀 해주세요.”와 같이 특정 사람을 지칭해야 한다고 합니다. 생활밀착형 심리학 내용을 만화 삽화도 들어가 있어 더 쉽게 읽혔던 것 같아요. 바쁜 시간 속에도 심리학을 공부하고 싶은 분들이라면 제목답게 심리학 수첩 읽어보면 생활에 도움을 많이 받을 것 같습니다.

[이 글은 출판사로부터 도서를 협찬받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다.]

디지털 프런티어

디지털 프런티어 ㅣ 발전하는 힘 4
어제이 소호니 지음, 김현정 옮김 / 북스토리지 / 2022년 4월

빠르게 변하는 세상 잠시 멈춰서 어떻게 방향을 잡아야 할지 고민하는 사람에게 이 책은 필요한 것 같다는 생각이 든다. 특히 소비재 기업, 사업부 책임자, 경영팀에서 이 책을 활용하면 좋은 효과를 볼 수 있을 것이라 기대된다. 이 책의 저자는 전자상거래 업체인 라자다가 아리바바에서 부사장으로 재직하고 그 전에는 맥킨지 앤 컴퍼니 이사로 근무했으며 현재는 코카콜라 컴퍼니의 아세안 및 남태평야지사 전략 담당 부사장으로 재직 중이다.

2주간의 휴가 기간 동안 코로나로 인해서 여느 해와 다른 휴가를 보내게 된다. 우리나라도 그렇지만 싱가포르에 거주하는 저자도 2주 동안 예전과 같이 휴양지에서 휴식을 즐기거나 하지는 못했다. 2주의 휴가 기간 동안 아내의 권유로 이 책을 집필하게 되었다고 한다. 오랜기간 동안 디지털 및 기술 기반 비즈니스 공간에서 일하면서 그 노하우를 책으로 집필하면 좋을 것이라고 생각했다고 한다. 이 책은 400페이지 정도 된다. 2주 동안 썼다고 하기 엔 믿기지 않을 정도로 내용이 풍부하다. 그 산업 현장에 오랫동안 근무해서 이렇게 풍부한 이야기가 단 시간 만에 정리되어 책으로 나온 거라는 생각이 든다.

이 책은 총 8장으로 되어 있었다. 가치 창출의 기원에서부터 기업이 소비자에게 어떻게 도달하는지, 기업이 어떻게 소비자와 유대감을 형성하는지, 소비자는 어떻게 거래하는지, 기업은 어떻게 제품과 브랜드를 만드는지, 기업은 어떻게 제품을 생산하고 유통하는지, 기업이 협업은 어떻게 하는지를 분석했다. 면밀하게 분석한 내용을 바탕으로 기업이 어떻게 혁신해야하는지, 트랜스포메이션은 어떻게 실현될지 미래를 그려주는 책이다. 금융의 미래와 고용의 미래 리더십의 미래에 대해서도 자세하게 알려주고 있어 개인적으로 인상 깊었다. 각 기업 현장에서 혁신의 방향을 잡고 싶은 분들에게 이 책이 많은 도움이 될 것이라 생각된다.

[이 글은 출판사로부터 도서를 협찬받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다.]