자기다움 리더십 - 왜 우리 자신이 최고의 동력이 되는가
박정열.박선웅 지음 / 흐름출판 / 2025년 5월
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출판사의 도서 지원으로 작성된 서평입니다


"진짜 나로 일할 때, 조직도 나도 성장한다"시대가 확실히 변했다는 걸 실감하게 해준 책이었다. 과거에는 회사에서 주어진 업무만 묵묵히 처리하면 충분히 인정받았지만, 요즘의 회사와 구성원들은 많이 다르다. 특히 MZ세대는 단순히 성과를 내는 것 이상으로, 자신의 개성과 정체성을 드러내며 '나답게 일하는 것'을 매우 중요하게 생각한다는 사실이 인상 깊었다. 조직을 이끄는 리더나 팀장이라면 성과와 효율에만 집중할 것이 아니라, 팀원 각자가 얼마나 자기다움을 발휘할 수 있는 환경인지 고민할 필요가 있다. 리더십의 새로운 패러다임을 제시해주는 책이기에, 조직의 미래를 진심으로 고민하는 모든 리더에게 권하고 싶다

리더가 진정성 있게 추구하는 목표를 제시하고, 구성원이 그 목표에 공감할 때 고유의 개성을 지닌 존재들 사이에서 공동의 동력이 만들어진다. 그리고 그런 조직의 정체성이 대중과 소통할 때 브랜드 정체성이 생겨난다.

결국 리더의 핵심 역할은 조직의 서사와 구성원의 서사가 맞닿아 통합된 정체성을 만들어내고 그 정체성을 대중도 이해할 수 있는 장벽을 마련하는 것이다.

조직과 구성원이 같은 방향성을 공유하고 함께 이야기를 써 나갈 때 다른 무엇으로도 대체할 수 없는 강력한 힘이 생겨 나기 때문이다.

문제는 빅블러 현상이 심화되는 21세기에는 리더 혼자만의 능력으로 혁신을 주도하기는 어렵다는 점이다. 복잡하고 불확실하고 변동성이 커서 애매모호한 상황이 잇따르는 터라 현장에서 주도적으로 변화를 관리할 필요가 생기기 때문이다
자기다움 리더십


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관점을 디자인하라 (표지 3종 중 1종 랜덤) - 없는 것인가, 못 본 것인가? (50만 부 개정증보판: ABC Edition)
박용후 지음 / 쌤앤파커스 / 2025년 5월
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출판사의 도서 지원으로 작성된 서평입니다.


딱딱 떨어지는 이야기, 흡입력 장난 없다.


이 책 50만 부 베스트셀러가 괜히 된 게 아니었다.  ‘이 사람은 정말 깨어있구나’라는 생각이 든다. 생각을 설계하고, 관점을 꿰뚫는 힘이 있다. 책에서는 빠질 수 없는 스티브 잡스의 애플 이야기 또한 그동안 여느 글에서 많이 읽었던 부분인데도 박용후 저자만의 개성이 느껴졌다.


 “주어진 조건, 주어진 환경에서 멈추지 않고 한 걸음 더 나아가 생각하는 것이다. 남들보다 더 생각하면 생각은 깊어지고 넓어지고, 그러다 보면 창조적인 사람이 된다.” 이 문장이 가장 오래 마음에 남는다. .


몰입감 최고. 나만 알고 싶은 책이지만 이미 50 베스트셀러! 관점을 바꾸고 싶다면, 책이 출발점이 .

효과적인 마케팅을 위해 명심해야 할 것은 ‘고객들의 관점을 어떻게 바꿔야 우리 편을 들 것인가?‘에 대한 고민이다.


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자존감도둑 - 자기비난, 완벽주의에 무너지지 않는 건강한 자기애 처방전
이준용 지음 / 은행나무 / 2025년 4월
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자존감도둑

나는 내 마음의 목소리를 얼마나 내 것이라 믿고 있었을까. 정신건강의학과 전문의이자 유튜브 〈멘탈탄탄〉을 운영하는 이준용 작가는 《자존감도둑》에서 내 안의 ‘자존감도둑’을 마주하라고 말한다. 그 목소리는 주로 어린 시절 주양육자, 선생님, 또래로부터 온 것이고, 진짜 내 생각이 아니다.
 우울, 불안, 번아웃… 이 모든 마음의 어려움 뒤엔 자존감 저하가 있다고 저자는 말한다.
 책은 심리도식치료 5단계를 따라, 내 안의 비난을 인식하고 반박하며 내가 원하는 삶을 향해 나아가게 돕는다.
 강한 멘탈과 자존감은 ‘길러지는’ 것이다.

 나를 가장 강력한 내 편으로 만드는 훈련, 이제 시작이다.

자존감도둑은 텅 빈 그릇 같은 우리의 마음 안에 자신에 대한 부정적인 생각이 쌓이며 만들어집니다.


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원샷 원킬 업무력 - 마케터 최희진의 노력을 실력으로 바꾸는 최강 업무력의 비밀
최희진 지음 / 김영사 / 2025년 4월
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출판사의 도서 지원으로 작성된 서평입니다



이 책은 하루를 어떻게 준비하고, 일할 때 어떤 태도로 임해야 하며, 어떤 방향으로 커리어를 만들어갈지를 단계별로 보여준다. 컨디션 관리부터 투두리스트 작성, 팀 내 역할의 이해, 저자의 커리어 스토리와 고민까지 실용적인 조언이 가득하다. 특히 팀원, 팀장, 임원의 시선을 나눠 설명한 부분이 현실적이고 도움이 됐다. 면접, 제2외국어, 대학원 진학 같은 실제 고민들도 나와 있어, 신입사원이 커리어 방향을 고민할 때 읽으면 좋을 책이라고 생각한다. 나도 회사에 추천하고 싶을 만큼 정리가 잘 된 책이었다.

일을 잘하기 위해서 꼭 필요한 것이 무엇인지 묻는다면 ’태도‘라 말한다. 지금까지 수많은 사람 이 나에게 이 질문을 했고, 답은 늘 같았다. 태도는 업무에 대한 태도이기도 하고, 회사를 인식하는 태도이기도 하며, 동료에게 영향을 미치는 태도이기도 하다.

다른 회사로 가더라도 오랫동안 함께 일하고 싶은 사람은 결국, 태도가 좋은 사람이다. 아무리 일을 잘해도 태도가 좋지 않은 사람과는 결정적 순간에는 거리를 두게 된다.


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꼭 알아야 할 심리의 기술 - 싸우지 않고 이기는 101가지 설득의 심리학
가미오카 신지 지음, 정현옥 옮김 / 동양북스(동양문고) / 2025년 4월
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인간 심리에 대한 통찰을 쉽고 명료하게 풀어낸 책이다. 복잡한 이론에 매몰되지 않고, 일상에서 실질적으로 적용 가능한 심리 기술을 제시한다는 점이 인상 깊었다. 특히 대인관계에서 경계를 설정하는 방법, 감정의 흐름을 인식하고 다루는 기술, 무례한 상대에게도 품위를 지키며 대응하는 전략 등이 구체적으로 소개되어 있다.
짧은 챕터마다 핵심이 분명히 드러나 있어, 바쁜 일상 속에서도 틈틈이 읽고 실천할 수 있다. 단순한 심리 팁 모음이 아니라, ‘나를 보호하면서도 건강한 관계를 맺는 법’을 체계적으로 안내한다.
심리학에 대한 전문적 접근과 실용성 사이의 균형이 잘 잡혀 있어, 초심자는 물론 심리학에 관심 있는 이들에게도 유익하다.
심리적 소진을 느끼는 현대인들에게 꼭 필요한 실전 심리 기술서로 추천한다.


꼭 알아야 할 심리의 기술

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