WEB 3.0과 블록체인

WEB 3.0과 블록체인 - 기술이 만드는 미래
야마모토 야스마사 지음, 박제이 옮김 / 퍼블리온 / 2023년 8월

WEB 3.0과 블록체인 

웹 3.0과 블록체인에 관련된 최신 기술 동향들과 앞으로의 전망까지 만나 볼 수 있는 책이었고 앞으로 WEB 3.0 사회를 어떻게 준비할 것인가를 고민해보는 의미있는 시간을 선사했다. 

책의 구성은 우선 웹 3.0을 정의하고 이로 인해 세계는 격변하고 있음을 알린다. 뒤이어 ‘NFT’와  ‘DAO’,  ‘트레이서빌리티’를 키워드로 세 챕터가 이어지고 마지막에는 스탠포드대학 사회학 교수와의 특별 대담을 수록하고 있다. 

무엇보다 웹 3.0까지의 흐름을 설명하는 대목이 초반부부터 인상깊게 남았는데 우리는 '보기만' 했던 Web 1.0의 세계와 쌍방향 소통이 실현된 Web 2.0의 세계에서, '블록체인'이 여는 미래 사회, 새로운 질서를 구축하게 될 Web 3.0 세계의 디지털 생태계를 맞이하고 있다. 

또한 비트코인 같은 투자대상으로만 봤던 블록체인은 과거 기록을 확인할 수는 있지만 수정이 매우 어려운 데이터베이스 기술의 한 종류로 단독 관리자가 관리하는 장부와는 달리 참가자 등 지정된 사람이 데이터를 열람, 운영할 수 있는 장부라는 점이 포인트다. 블록체인을 이해하기 위한 키워드는 ‘탈중앙집권화’다. 지금까지 정보의 관리나 인증 기능은 ‘중앙’에 집중된 상태가 당연했다. 그러나 블록체인을 활용함으로써 인터넷상에서 데이터를 분산 관리하여 서로 거래를 감시하고 신뢰를 담보할 수 있는 시스템이 탄생했다.

그 외에도 분산형자율조직 DAO, 금융판 위키피디아 DeFi, 생산에서 소비까지 추적하는 '트레이서빌리티' 등의 최첨단 기술들을 자세히 알아볼 수 있었는데 DAO는 진입 장벽이 낮다는 장점이 돋보인다. 보통 회사에 입사하기 위해서는 채용 시험이나 입사 면접을 보고 일정한 기준을 충족해야만 한다. 출신 대학 등의 학력이나 학위, 소지 자격증, 직업 경력 등만으로 탈락하는 경우도 많다. 그러나 고용 계약을 맺지 않은 DAO에서는, 인터넷에 접속할 수 있는 환경에 있는 사람이라면 누가 되었든, 국가에 의한 검열 등이 없는 한 어떤 나라에서든 자유롭게 참여할 수 있다. 이는 반대로 말하면 자신의 기여도를 다른 참가자와 차별화할 수 없으면, 보수를 받기 힘들다는 것이다.