시작한 일을 반드시 끝내는 습관

시작한 일을 반드시 끝내는 습관 - 중간에 포기해버리지 않고 끝까지 해내는 힘
젠 예거 지음, 이상원 옮김 / 갈매나무 / 2020년 6월

시작한 일을 반드시 끝내는 습관

제목부터가 명료하다. 자기계발서의 미덕이라면 이렇게 심플하게 독자에게 무엇을 가르쳐줄건지 명쾌해야 좋다. 부제까지 맘에 든다. 중간에 포기해버리지 않고 끝까지 해내는 힘을 길러준겠다고 장담을 한다. 

미루기, 회피하기, 포기하기, 작심삼일 등은 결국 우리의 자존감을 해악이다. 이런 문제를 해결해주기 위해  시간관리 전문가라고 자처하는 저자 잰 예거가 나선다. 30여 년간 시간관리를 연구하며 개발한 체계적인 방법론과 기술을 이 책에 모두 정리했다고 한다. 

책의 구성은 심플하게도 1부 원인, 2부, 솔루션, 3부 선택, 4부 연습으로 이어지며 실제 사례와 실용적인 조언, 사려 깊은 질문들을 통해 문제를 풀어내는 방식이다. 프롤로그와 에필로그 제목 또한 뼈를 때린다. <나는 이제 시작한 일은 끝내기로 했다> <끝나지 않는 일은 할 필요 없는 일입니다>

1부 원인에서는 특히 나쁜 습관 22가지를 나열하는데 이 22가지 원인 중에 무엇이 자신에게 해당하는지 인식하는 것이 선결과제인 것이다. 그 22가지에는 실패에 대한 두려움, 성공에 대한 두려움, 완벽주의, 종료에 대한 두려움, 미루기, 나쁜 계확, 나쁜 진행속도, 비현실적인 기한 설정, 너무 많은 과업, 비체계성, 감정적 동요, 분노, 압박받는 상황, TV, 비디오게임, 소셜미디어, 인터넷, 노력의 일관성 결여등이 있다. 

2부에서는 본격적으로 솔루션을 제시하는데 시작한 모든 일을 끝내는 방법으로 FINISH라는 앞머리 알파벳 글자를 딴 키워드를 제시한다. 

F = 우선순위 높은 일에 집중하기Focus

I = 방해 요소를 무시하기Ignore

N = 나중이나 내일이 아닌 지금Now 

I= 계속 진행할 수 있도록 혁신하기Innovate

S= 아무리 힘들어도 과정을 이어가기 Stay

H= 성취를 축하하며 크게 기념하기 Hail

개인적으로는 할 일 목록에 대한 조언이 인상적이었는데 할 일 목록의 한 가지 핵심은 시간 요소다. 어떤 프로젝트나 과업을 해야 하는가뿐 아니라 얼마의 시간을 들여 언제까지 해야 하는지 포함해야 하는 것이다. 완료하고 나면 어떻게 표시할 것인지도 결정하라. 가위표를 그려 지울 것인가, 완료 표시를 할 부분을 만들어둘 것인가?

할 일 목록을 만들면서 꼭 기억해야 할 점은 기존 할 일 목록의 모든 항목이 완료되지 않았다면 미완의 것을 새로운 할 일 목록으로 옮겨주어야 한다는 것이다. 안 그랬다가는 예전 목록의 미완성 작업이 그 상태로 방치되어 잊히게 된다. 목표는 목록 작성이 아니다. 새로운 행사를 창조하고 문제가 없도록 점검하는 것이 목표다. 할 일 목록은 효율성을 극대화하면서 성공적인 행사가 진행되도록 도와주는 도구다. 

소위 손절의 기술이라고 보이는 끝내지 못해도 괜찮은 것들에 대해서도 조언한다. 끝내기는 실상 “내가 애초에 이 일을 시작해야만 했을까?”라는 넓은 질문의 일부다. ‘No’라는 답이 나왔다면 그게 어떤 종류의 일이든 미완으로 남겨도 좋다. 지금 다시 생각해보면 애초에 시작하지 말았어야 할 과업, 프로젝트, 더 나아가 인간관계가 있게 마련이다. 이런 판단이 내려진 경우 끝내지 않고 미완으로 남기겠다는 결정은 실패나 패배가 아닌 훌륭한 선택이다.