[서평] 최고의 팀을 만드는 사람관리의 모든 것

최고의 팀을 만드는 사람관리의 모든 것 - 인사관리 실무에 꼭 필요한 65가지 진실
스티븐 로빈스 지음, 오인수 외 옮김 / 시그마북스 / 2014년 5월

모든 일에는 결과물이 나오기 마련이이다. 우리가 어떻게 결과물을 성공적으로 뽑아내기 위해서는 그 팀에 소속되어 잇는 사람들이 다 같이 한 마음으로 움직이는 대에 중점이 된다고 생각한다. 그 팀 속에서 하나이라도 마음이 맞지 않는다면 분명히 완벽한 결과를 나온다고 말은 하지 못할 것 같다.

회사에서는 우수한 인재를 확보하고, 유지하고 양성하는 일에 있어서 미래의 가치와 성장 동력이 결정된다고 보고 있다. 전혀 틀린 말이 아니다. 그 만큼 사람을 채용하고, 그 이후 관리하는 일은 쉬운 일은 아니다. 이 저서에서는 이런 팀을 관리하는 부분에서 어렵다고 느껴지는 독자 분들을 해서 팀에 대한 관리자로써의 역할을 완벽하게 수행할 수 있도록 도와주고 있다. 또 관리자로써 일을 생각하고 있는 사람들에게 큰 도움을 받을 수 있을 것이다.

인사의 성패는 획기적인 인사 시스템의 도입이 아니라는 것을 제대로 말해주고 잇다. 사람관리에 있어서는 사고와 행동방식이 달라져야 되는 점을 강조해주고 있다. 이 저서의 글쓴이는 미국 샌디에이고 주립대학 경영학과 명예교수로 조직행동 분야에서 전 세계적으로 유명한 베스트셀러 작가이다. 그 만큼 조직행동에 대하서 끊임없이 연구하고 강의하면서 관리자들이 직면하는 사람관리의 핵심 영역별로 연구  결과물을 정리하여 보여주고 있다.

사람관리 영역은 채용, 동기부여, 리더십, 의사소통, 팀 구축, 갈등관리, 직무 설계, 성과평가, 변한에 대한 대처 등 사람들이 조직생활을 하면서 내면적, 외면적 모든 부분을 생각하고 관리해준다. 각각의 문제마다 관리자들에게 직관과 의미를 부여할 수 있는 주제를 선별하면서 이 주제를 토대로 연구결과물을 찾아 핵심적인 내용들을 설명해주고 있다.

모든 일에는 결과물이 나오는 것처럼 회사에서 무조건 한사람만이 결과물이 나 만들어내는 경우는 없다고 생각한다. 각각의 자신의 가장 잘하는 분야들이 만나서 하나의 결과물을 만들어지는 과정에서 각자 마다 갈등이 일어날 수 있고, 의견조율이 안될 수 있다고 생각한다. 이러한 문제점들을 해결하기 위해서 관리자들은 그 사람들을 관리하는 것이다. 사람을 관리한다는 표현에 약간의 거부감이 들어갈 수 있지만 여럿명이 모여 있는 팀 안에서 똑같은 생각을 탄생한 결과물이 나오기 위해서은 각각의 팀원들이 방향을 제시하는 사람이 관리자이고 이 부분을 관리한다고 표현한다고 생각한다.

이 저서에서 소개되는 65가지의 진실에서 처한 상황에 따라 그 의미를 느껴지는 사람들이 생각이 다를 수 있다 하지만 중요한 것은 이 시점에 맞는 것이 어느 것인지 잘 생각하고 자신이 그 상황에서 처했다면 어떻게 극복할 지 생각해볼 수 는 계기가 될 수 있다고 생각한다. 65가지의 진실 중에서 내가 알고 있는 진실이 있을 수 있고 모르는 진실이 있을 수 있다. 하지만 모든 환경에 어떤 일이 벌어질지는 아무도 모른다. 이러한 상황들을 해결하는 다양한 방법들이 있을 수 글쓴이의 연구토대로 이루어지는 이야기들도 한번쯤은 생각해보아도 좋다고 느껴진다.

[서평]잠수네 프리스쿨 영어공부법을 읽으며...

잠수네 프리스쿨 영어공부법 - 엄마와 아이가 모두 행복한 5세.6세.7세 로드맵
이신애 지음 / 알에이치코리아(RHK) / 2014년 4월

<<잠수네 프리스쿨 영어공부법>> 영어공부 잘 하는 방법 늦었다는 생각이 들어서 조기영어 교육에 많이 모여들게 되고 연예인들이 공부했던 노하우를 통해서 영어교육에 대한 광고를 하는 것을 자주 보게 된다. 영어를 중학교 시절부터 공부하기도 했었지만 지금은 유치원생 일 때부터 영어 조기교육을 시켜서 영어를 우리나라 말처럼 잘 쓰게 하려고 많은 부모들이 조기교육을 시키고 있다.

영어 조기교육이 좋다, 안 좋다는 말도 나오면서 나이가 어릴 때 영어를 공부하게 되면 언어를 배우는 습득이 빠르기 때문에 조기교육을 추천을 하는 쪽으로 기울어 진 것 같다. 영어를 공부할 때 늦은 나이에 시작하더라도 쉽게 영어가 내 것이 안 되는 이유는 영어를 사용할 수 있는 환경이 되지 않기 때문이다.

우리나라에서 유아기 때 우리는 부모님이 말을 걸어주고 한국말을 계속 들으면서 살아가고 한국말을 계속 하려고하기에 우리나라 말이 습득이 빠르고 모국어처럼 쓰게 된다. 영어 또한 모국어처럼 사용하기 위해서는 영어를 쓰는 미국에서 태어나 영어를 들으면서 살아가게 되면 영어를 들으면서 자라고 실생활에서 사용을 하니 모국어처럼 느껴지고 쉬워지게 된다.

영어공부를 하는데 눈으로 보기만 하고 단어를 외우기만 한다고 해서 영어를 잘하게 되는 것이 아니듯이 영어를 지속적으로 꾸준히 유아기 때와 같이 사용하여야 모국어처럼 사용을 할 수 있게 되고 내 것이 되게 된다. 영어 조기교육이 이슈가 되다보니 영어유치원, 영어학습지, 엄마 표 영어, 파닉스 학습서, 유치원 영어수업 등 초등 입학 전에 영어에 어떻게 접근할지 고민하게 된다.

영어를 공부하기 위해서 영어를 읽을 줄 알아야 하기에 파닉스 영어 발음기호부터 공부를 하고 영어동화책을 읽으면서 영어와 친해지기도 한다. 아이가 좋아하면서 영어와 친해진다면 성장성이 커지겠지만 싫어한다면 싫어한 것을 억지로 계속 강요해서는 안 된다.

영어와 친해질 수 있도록 영어 동화를 읽어주거나 듣기가 잘 되고 영어 조기교육을 받은 잘하는 아이들을 보았을 때 늦었다는 다급함에 어려운 영어 책을 교육시키기도 한다. 어려울 경우 영어와 더 멀어지며 친해질 수가 없게 되는데 잠수네의 영어교육 방법은 영어교육이라고 해서 영어만 가르키는 것이 아니었다. 가장 많이 듣고 배우는 한글 우리의 모국어인 동화책을 읽어주면서 먼저 글이 이해가 되고 문장능력이 되어야 하고 한국어의 능력 또한 중요하다고 말을 해주고 있다.

영어공부를 하는데 국어공부라니 생각하는 분도 있겠지만 국어와 친해져야 영어와도 친해 질 수 있기에 한글 책과 영어 책을 보면서 하는 영어공부법을 추천해주고 있다. 영어공부를 하려고 알아보는 것이 많은 부모들도 영어 조기교육이 강조가 되더라도 국어공부도 잘 시킬 필요가 있다고 생각한다.

책의 뒷부분에는 아이가 읽으면 좋은 책들을 사진과 함께 한글 책, DVD, 그림책 등을 소개하며 아이에게 좋은 영어 학습방법을 알려주기에 아이를 키우는 부모나, 영어를 늦게 공부한 사람도 영어를 학습할 수 있는 환경을 만들어 효율적인 영어공부를 할 수 있도록 도와주는 책인 것 같다.

[서평]스터디 코드 3.0을 읽으며...

스터디 코드 3.0 - 서울대생 3121명의 근본적이고 절대적인 공부법
조남호 지음 / 웅진윙스 / 2014년 3월

<<스터디코드 3.0>> 효과적인 공부 방법 모든 학생들이나 부모들은 우리나라에서 제일 좋다 생각하는 sky대학교를 가고자 한다. 다른 대학교에 비해 공부를 잘하는 수재들이 많이 모여 있다는 생각을 하고 있다. 대학의 목표를 잡을 때 서울대 고려대 연세대를 뽑으며 영재들 사이에서 공부를 해야 하기에 뒤처지면 어떡하지 하는 학생은 학교를 갈 수 있는 실력이 있어도 한 단계 낮추어 안정권으로 대학을 선택하기도 한다.

이 경우는 공부는 잘 하지만 불안함 때문에 안전한 선택을 하게 된다. 하지만 이런 경우는 드물고 가고 싶어도 못가는 학생이 있는 경우를 많이 보았었다. 초등학교, 중학교, 고등학교를 다니면서 학교 수업시간 외에도 학원들 다니며 공부를 하거나 집에서 독학을 통해서 공부벌레처럼 공부를 하여 간 학생들이 있다.

sky대학교가 영재들이 모인 곳 sky학교에 들어갈 정도의 머리면 어디서든 잘 할 것이란 생각을 하며 엄친아라고도 하고 우리아이가 이 친구들처럼 잘 했으면 하는 바램을 가지고 있는 모습을 보게 된다. <<스터디코드 3.0>>책은 대학을 들어가기 위해 정부가 바뀌고 입시제도가 변하더라도 끝까지 살아남을 수 있는 ‘절대 공부법’을 알려주고 있다.

sky대학을 될 놈은 가고 안 될 놈을 나누는 그러한 구분을 나누는 것에 반기를 들며 효과적인 공부 방법을 알려주고 있다. 될 놈이다 안 될 놈이다. 라는 말은 내가 아무리 포기하지 않고 노력을 하려고 해도 넌 왜 이 모양이냐, 넌 안 될 놈이다. 라는 말을 들으면서 공부를 하게 되면 좋은 마음으로 공부를 하려해도 얼마가지 않고 지치게 된다.

책의 저자인 조남호씨도 서울대 컴퓨터 공학과를 나왔으며 많은 대학입시를 준비하는 학생들이 나는 공부를 못한다고 sky대학을 포기하는 것이 아니라 도전 해 볼 수 있도록 도와준다. 이 절대 공부법을 만들기 위해서 3만 시간을 이 공부법에 매진을 하였고 6명의 서울대 교수들과 같이 이야기를 해보면서 넘을 수 없는 벽이 아닌 넘을 수 있는 희망의 벽이라 생각할 수 있도록 보통 학생들의 공부 방법을 통해 찾아보았다.

보통학생 3만 명의 공부방법과 서울대생 3121명의 공부 방법에 어떠한 차이점이 있고 공부를 하고 있는지 분석을 통해서 절대 공부법이 나오게 되었다. 절대 공부법을 내 것으로 만들기 위해서 15개의 코드를 공부하고 실천을 하게 되는데 15개를 6개의 큰 공부법으로 압축을 하였다.

1.Think Study 입시공부를 하는 이유를 생각하라, 2.Think Deep&Back 과목별 상세하게(깊이 있게) 공부법을 만들자, 3.Think Dream 나만의 꿈을 품고 그 꿈을 향해 입시전략을 수립해라, 4.Think Plan 공부는 계획을 가지고 차질 없이 진행해야 한다, 5.Think Yourself 환경과 심리 및 습관을 통제하며 너 자신을 알라, 6.Keep Thinking 앞의 모든 방법과 노력을 지속적으로 꾸준히 해야 한다. 로 구성이 된다.

서울대에 들어간 학생들이 공부해오던 습관과 행동 패턴들을 알고 보통 학생들의 공부 패턴을 통해서 무엇 때문에 둘이 차이가 나게 되는지 알 수가 있다. 보통 학생과 sky가는 학생들은 무엇이 다른가? 계획을 세우고 지속적으로 꾸준히 하는가에 달려 있다.

자신의 몸 관리도 잘해야 하며 하다가 안하고 공부하는 집중도가 파도를 친다면 그렇게 안 될 수 있도록 노력을 하고 계획을 세워서 이 절대 공부법을 적용해 자신의 목표와 꿈을 이루는데 도움이 되었으면 한다는 생각을 하게 되었습니다.

이 절대 공부법은 수험생에게 만 해당되는 것이 아니라 그 이후에도 언제나 공부할 생각과 마음을 가지고 있다면 계획을 세우고 지속적으로 공부를 하는 절대 공부법을 활용하면 sky대학을 나온 학생들과 동일한 길을 가는 목표와 꿈이 생길 것이라 생각합니다.

[서평]기업의 시대를 읽으며...

기업의 시대 - 중국 CCTV.EBS 방영 다큐멘터리
중국 CCTV 다큐멘터리 제작팀 (총감독 런쉐안) 지음, 허유영 옮김, 런쉐안 / 다산북스 / 2014년 4월

대기업이 되기 까지 수많은 중소기업부터 시작하여 도전을 해오고 길을 걸어 왔기에 갈 수 있었을 것이다. 부정부패 잘 못된 부분은 바로잡아야 하나 우리의 삶을 윤택하게 하여준 것까지 잘 못되지는 않은 것 같다. 사람의 겉과 속이 같아야 하나 겉은 예의 바른 척, 위하는 척 척하면서 속으로 다른 생각을 하고 있다면 단추를 잠그는 첫 단추부터 잘 못한 것이다.

기업의 탄생과 발전의 역사를 조망한 다큐멘터리가 한 권에 담겨 있는데 기존에 생각하던 기업은 나라를 생각하고 사람들의 유익한 생활을 위해서 기업이 필요하고 기업가들이 멋있다고 생각을 하고 있었다. 기업가들이 없었다면 지금의 환경이 되지 않았을 것이고 나라의 발전도 없었을 것이란 생각에 기업가적인 정신이 누구에게나 필요하다 생각하였고 기업가적인 정신을 가지고 나라의 발전을 도울 수 있는 빛이 나는 사람이 되고 싶었다.

섬유부터, 옷, 가전제품, 반도체 산업까지 확장을 해온 과정들과 이야기를 들어보면서 사람을 진정으로 생각했을 때 나오는 행동을 보면서 감동을 받았던 기억도 있고 내가 진정한 사람이라면 사람처럼 살아가고 생각하고 짐승보다 못한 사람이 아닌 사람다운 사람이 되어야겠다는 생각을 하고 있었다.

사람이 되고 싶다는 말을 하면서도 짐승과 같은 삶을 살아가게도 되는 나를 보게 될 때 기업가 정신을 가진 빛이 나는 사람은 언제 될 것인지 질문을 해봐도 깨어있지 못할 때가 많다. 지금까지 생각하던 기업은 국내의 기업을 주로 생각해보고 사람들을 생각하는 좋은 마음을 본받아 열정을 키우고자 했었다.

하지만 이제는 글로벌 시대가 되면서 글로벌 기업이 되기까지의 수많은 기업들의 진화와 발전, 쇠퇴와 번영을 책을 통해서 볼 수 있었다. 세상을 보는 눈 세상이 어떻게 돌아가는지 온 세상이 잘 되려면 어떻게 해야 되는지도 생각을 해보게 된다.

좋아하는 고사성어 중 가화만사성이라고 먼저는 집안이 잘 되어야 세상도 잘 된다고 하듯이 먼저는 집이 잘 되기 위해서는 내가 가장 잘 볼 수 있는 나의 마음속에 있는 집을 잘 건축하여서 어떠한 어려운 시련과 같은 바람에 무너지지 않고 언제든지 손님을 맞이 할 수 있는 집을 만들어서 나의 마음이 잘 지어지게 하면 내가 살아가는 집 또한 잘 되게 되고 세상과 더불어서 내가 빛이 되어 빛이 세상을 밝혀주듯이 밝은 세상이 될 수 있도록 인도하는 빛의 사람이 될 수 있을 것이란 생각을 하였다.

기업이 세상을 빛처럼 비추어 주듯이 나도 기업과 같은 역할을 하는 사람이 되어야겠다고 느꼈고 기업에 대해 더 잘 알고 내가 좋다고 느꼈던 부분을 베푸는 삶을 살아야겠고 오늘날의 기업을 이루어낸 사람들이 많아졌으면 좋겠다는 생각을 하며 빛 된 사람이 되어야겠다고 느꼈다.

[서평]회사를 떠나기 3년 전을 읽으며...

회사를 떠나기 3년 전 - 어느 순간에도 작아지지 않는 新직장인 프로젝트
오병곤 지음 / 김영사 / 2014년 4월

회사를 다니면서 꿈을 키워나가게 되고 성장된 모습이 되기 위해서 열심히 하는 사람들이 많이 있다. 주변에서 일을 할 때 느끼는 말은 일을 할 때 잘해야 된다. 열심히 한다고 해서 다가 아니다. 나에게 말을 걸게 될 때 무엇인가 변화되었으면 하고 좋은 모습을 보여주고자 하는 분들도 있으며 사람마다 인연이기에 좋은 인연으로 만들어가며 적을 지고 등을 지고 살아가서는 안 된다.

나의 나태한 모습 부족한 모습이 있는 상태에서 내일은 잘하자 하는 것보다 지금 당장 잘하는 나로 발전을 해야 하는 것을 느끼는 하루였다. 회사를 떠나기 3년전에 내가 회사를 나가서 더욱 성장된 내가 될 수 있는가? 지금의 일은 잘 하고 있는지 살펴 봐야 하는 점을 생각해보았다.

마음먹기와 실행하는 것에 따라서 나의 생각과 정신이 달라지게 되는데 나의 마음이 약해지고 바다로 표현하면 헤엄쳐서 나오지 못하는 상태라면 나를 돌아보고 바꿀 수 있는 나만의 방법을 찾아야 할 것 같다. 내 자신이 작아지게 되는 상황이 오고 기가 죽으면서 살아간다면 앞으로의 삶이 계속 기만 죽고 살아갈 것인가?

나의 나약한 정신에 매일 지기보다 내 자신을 정확히 알고 파악하여서 강인한 정신으로 최선을 다하며 일을 잘해야 한다고 생각한다. 직장인들이 직장생활을 하면서 일은 많이 하는데 월급은 적게만 준다면 회사를 옮기고 싶다는 생각이 들게 된다. 회사생활을 보면서 일하는 사람들을 보면서 어떠한 마인드로 일을 하며 살아가야 할지 생각을 해보았다.

회사는 이익을 창출하는 곳이며 그 수익을 통해서 직원들의 월급을 나누어 주게 된다. 회사에 수익이 없는데 없는 돈을 줄 수는 없기 때문이다. 직원의 위치에 있다면 그 위치에 맞게 회사의 수익을 낼 수 있을 정도의 일을 해야 한다. 회사에 일이 없는 상황에서 좋은 인원이 나오길 바라는 회사도 보게 되는데 일을 한 만큼의 대우를 받는 것과 일을 한 만큼의 대우를 해주는 것이 잘되어야 하나 그렇지 않은 경우가 많다.

내가 할 수 있는 최선을 다한다는 게 무엇인지 제 자신을 잘 살펴 봐야 한다는 것을 느낍니다. 좋은 것이 좋다고는 말하면서 좋은 마인드로 일을 하지 않는지 모순된 삶을 살아가는 저의 모습을 보면서 반성을 많이 해야겠다는 생각이 들게 해주는 책이었습니다.

책의 각 주제마다 내가 생각해보아야 하고 알고 있어야 하는 것들로 되어 있다. 나를 바라보고 어떠한 위치에서 세상을 바라보고 있는지 꿈을 가지고 있는지 나의 행동이 옳은지 그릇되어 있는지 잘 살펴보고 옳은 사람이 되도록 노력해야겠다는 생각을 하게 되었다.

직장을 다니는 것보다 프리랜서가 자신이 할 수 있는 일을 하면서 시간을 자유롭게 일을 할 수 있어 좋다는 사람들도 있지만 내가 프리랜서의 길을 가고자 한다면 내가 일을 한만큼 돈을 벌기에 직장에서의 돈보다 더 많은 돈을 받으려면 직장의 일보다 계획을 잘 세우고 체계적으로 일을 해나가야 한다.

그렇지 못한다면 게을러지고 나태해지기에 긴장감을 가지고 꿈을 잘 찾아 나아가야 하며 꿈을 이루는 과정의 끝이 성공이 길 바란다면 내 자신과 싸워 이겨야겠다고 생각한다.