조직 운영

10인 이하의 조직을 잘 이끄는 법 - 작은 조직을 강하게 만드는 실사구시형 팀장 리더십
호리노우치 가쓰히코 지음, 박소연 옮김 / 지형 / 2007년 7월

대부분의 경영서적이나 리더쉽 관련서적들이 대기업을 대상으로 하고 있다. 그러나 현실은 중소기업에서 일을 하는 사람들, 중소기업을 운영하는 사람들이 훨씬 더 많다. 대기업이라도 각 부분별로 소규모의 조직으로 나누어져 있다. 어떻게 소규모의 조직을 잘 이끌 것인가. 사실 작은 규모의 조직을 이끌어가는 것은 거대한 규모의 조직을 이끌어가는 것보다 더 어려운 일인지도 모른다. 거대한 조직은 나름대로의 조직의 관성과 기업의 무게가 있기에 섬세한 관심이 없어도 잘 움직일 수 있다. 그러나 작은 조직은 리더의 표정하나 말투하나로도 조직의 사기가 달라질 수 있다. 그래서 더욱 세심한 관심이 필요로 하다. 게다가 큰 조직에서 필요한 모든 일은 다 필요하다. 조직의 목표를 세우고, 개개인에게 동기를 부여하는 것은 물론이고, 멘토가 되어주고, 정서적인 부분까지 지원을 해주어야 한다. 이 책은 그 어려운 일을 하는 사람들에게 도움이 되려는 책이다.