이해의 공부법 - 생각의 패턴을 바꾸는 공부의 비밀
헤닝 벡 지음, 강민경 옮김 / 흐름출판 / 2020년 11월
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'생각의 패턴을 바꾸는 공부의 비밀', ''어떻게 공부해야 하는가' 에 대한 최신 뇌과학의 대답' 같은 책 소개가 먼저 눈에 들어왔다. 사실 시중에 너무나 많은 공부법에 대한 책들이 나와있다. 내가 학창시절 이 책들을 모두 섭렵했다면 아마도 서울대에 들어가는 일은 어렵지 않았겠지만, 현실은 그리 녹록치가 않다.


이 책은 뇌과학을 기반으로 하여 학습원리와 배움의 원리 등을 설명하면서, 이해가 주는 공부의 즐거움을 설파하고 있다. 작가의 말처럼 공부법에 대한 책들은 많지만, '이해' 에 대한 책을 극히 드물기 때문에 신선하게 다가왔다.

 

'이해' 라 함은 사전적의미로 '사리를 분별하여 해석함', '깨달아 앎' 으로 정의된다. 우리나라 교육은 무언가를 이해하다는 개념보다는 단순히 학습하여 시험을 잘 치루다라고 말하는 편이 오히려 맞다. 여러 차례 교육과정이 바뀌면서 과도기를 겪었지만, 결국 교육의 본질은 입시를 위함이라 설명될 수 있다. 그렇게 주입식 교육은 어제 오늘의 일이 아니다.

 

이 책에서는 그러한 배움과 이해 그리고 어떻게 공부해야하는 지에 대한 이야기를 들려주고 있다. 저자 말처럼 생각의 패턴을 바꾸는 과정인 이해야 말로 무언가를 단순히 머릿 속에 저장하는 게 아니라, 그 저장된 지식을 잘 활용할 수 있다는 말에 동감한다. 급하게 외운 지식들은 금방 잊혀지며, 오래남는 지식들은 결국 이해에 의해 구축되는 것이라고 설명될 수 있을 듯 하다. 이것이 효과적인 공부를 위한 이해의 단계고, 이를 통해 공부의 즐거움을 느낄 수 있는 것이 아닐까.

 

사실 읽으면서 과학적인 접근방식 등 온전히 이해하기 어려운 부분도 있었지만, 결국은 이해를 통한 앎을 깨우쳐야한다는 게 결론이 아닐 까 싶다. 자녀의 공부법에 대해 고민하는 부모들에게 유익한 접근방식처럼 느껴졌다. 다시 정독해봐야겠다.


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강갑생의 바퀴와 날개
강갑생 지음 / 팜파스 / 2020년 11월
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교통의 사전적 의미를 찾아보면 '사람 및 재화의 장소적 이동(수송, 전달)에 관련된 모든 행위 및 체계' 라고 되어 있다. 무심코 지나갔던 일상 속 교통수단이 책을 읽으며 남다르게 다가왔다. '바퀴와 날개' 라는 제목이 비록 단순해 보이지만, 우리가 타는 교통 수단의 철도, 자동차 등의 바퀴와 비행기 등의 탈 것의 날개로 명명된 것을 보면 너무나도 납득이 가는 바였다.

 

인천공항 개항, KTX 개통 등 굵직굵직한 이슈들을 취재하는 기회도 얻었을 뿐 아니라, 교통전문가가 되기 위해 학업을 게을리하지 않았다는 20년 경력의 교통분야의 기자의 교통에 대한 다양한 이야기를 만나볼 수 있는 책이다. 코로나로 인해 지금은 막혀 있는 항공부터 끊임없이 발전해 오고 있는 철도와 도로까지, 3개의 파트를 통해 흥미로운 내용을 담고 있었다.

 

파트별로 미처 알지 못했던 사실들을 알려주는 흥미로운 내용들이 많았다.

하늘길 편에서는 목적지에서 수하물을 찾을 때 짐이 나오는 것은 복불복이다.(p.43), 긴 비행에 지친 상태에서 딱딱한 바닥을 접하면 피곤함을 더 느낄 수 있기에 여객 편의를 위한 부분과 소음 방지를 위해 입국장에는 카펫이 깔려 있다(p.77), 아시아나항공의 국제항공운송협회 코드가 AA가 아닌 OZ가 되어버린 이유는 먼저 쓰고 있는 여행사가 있다는 내용(p.135), 철도편에서는 표 살땐 자리가 없다가 막상 기차타보면 빈자리가 있는 이유가 다양한 빅데이터를 활용한 구간 좌석 할당제의 영향이다(p.155), 에스컬레이터 한줄 서기와 두줄 서기의 갈등에 관한 내용(p.207), 도로편에서는 완전 자율주행차 시대에 면허증을 따야 하는 가(p.286) 등과 같이 재미있는 글과 함께 교통 지식을 속속들이 알려주고 있다. 특히 도로편 내용들은 운전하는 입장에서는 알아두면 무척 유용할 듯 싶었다.

 

추천글의 말처럼 딱딱한 교통에 대한 정보를 전문성과 상식, 흥미로움으로 채워주고 있고 또 한편으로는 진화하고 있는 교통이 가져올 새로운 미래의 모습을 그려주고 있다. 교통에 대한 재미있는 기사들을 앞으로도 접할 수 있길 바래보며, 코로나가 하루 빨리 종식되어 마음 편하게 교통수단을 이용해 여행을 떠났으면 좋겠다는 생각으로 책을 덮을 수 있었다. 


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커리어 독립플랜 - No 1. 헤드헌터가 알려주는 직장생활의 시작, 이직, 커리어독립 준비까지
김경옥 지음 / 리텍콘텐츠 / 2020년 9월
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'싸구려 월급 미친 세금 커리어 독립플랜' 이라는 강렬한 제목이 눈에 들어왔다. '명품커리어를 만들어 주는 여자, No.1 헤드헌터가 알려주는~'책 앞의 화려한 수식어답게 현직 헤드헌터(고급인력을 필요로 하는 업체에 원하는 인력의 선정에서부터 평가, 알선단계까지 적정인력을 소개해 주는 이) 가 알려주는 취업준비부터 직장생활, 이직 기술 그리고 커리어 독립플랜에 대해 이야기한다.


어느 한 곳에 타깃을 정해놓지 않고, 취업을 준비하고 있는 사람, 지금 나처럼 회사생활을 하고 있는 사람, 이직 준비를 생각하고 있는 사람 그리고 평생직장이라는 개념은 사라지고 직업의 가치가 더 의미있어진, 돈과 시간의 자유를 획득하기 위한 전문가로써의 커리어독립을 꿈꾸는 이들에게 4가지 로드맵에 대해 자세히 설명해주고 있다. 책을 읽으면서 느낀 점은 글들에 개인의 감정들은 철저히 배제한 날카로운, 어떻게 보면 냉정함까지도 묻어난 시선으로 조언해주고 있다.


최근 업무에 매너리즘에 빠진 나를 발견하곤 한다. 이직 생각을 마음에 품고 있지만, 저자는 정확히 팩트를 이야기하고 있다. '이직을 할 수 있는 능력이 없기 때문이다'(p120) 라는 것. 내 능력이 더 나아진 것이 없음을 솔직히 깨닫는다. 커리어에 대한 정확한 목표없이 조직생활에 대한 적응력과 내가 맡은 분야안에서의 업무능력만 유지해왔음에 현실자각타임을 느끼게 된다. 자기계발이 절실한 시간임에도 차일피일 미루기만 했기에 서둘러 내 커리어에 대한 큰 그림을 그려볼 시간이라는 것에 이의를 달지 못한다.


과연 언제까지 직장생활을 할 수 있는 지 아무도 알지 못한다. 미래를 위해 전문성을 키우고, 말 그대로 커리어 독립을 해야하는 시기가 코 앞에 다다랐다. 책을 통해 지금의 나를 돌아보고, 더 구체적인 계획의 필요성에 대해 인지할 수 있었던 시간이었다.  
 

 


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오늘부터 워킹맘 - 경력 단절을 극복하고 성공적으로 리스타트하고 싶은 여성들을 위한 지침서
백서연 지음 / 라온북 / 2020년 10월
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출근길 아이의 손을 이끌고 분주하게 발걸음을 옮기고 있는 워킹맘들을 보곤 한다. 그저 그러려니 했지만, 이 책을 접하고 나서는 왠지 달리 보였다. 코로나로 인해 어린이집 혹은 유치원 등에 아이를 급하게 맡겨야만 할 수 밖에 없는 고충이 느껴졌다. 사실 남자이기에 완벽히 그 체감온도는 낮을 거라는 생각이 든다. 이 책은 그런 일과 육아 사이에서 고군분투하며 일분일초가 아쉽게 살아가는 워킹맘들 그리고 당당하게 리스타트를 하고자 하는 엄마들을 위한 책이 아닐 까 싶다.


대한민국에서 일하는 엄마로 산다는 것은 어떤 의미일까. 커리어를 위해 열심히 공부하여 자리에 오르지만, 결혼, 출산, 육아 등으로 인해 포기하고 가정을 위해 애쓰는 모습을 주변에서 지켜볼 수가 있다. 일을 하면서 성취감을 느끼고, 꿈을 이루기 위해 나아가야 할 찰나 경력단절로 인해 자존감이 낮아지고 그저 그 자리에 머물러버리는 엄마들을 위해 저자는 일과 육아, 두 마리 토끼를 다 잡을 수 있다고 이야기하고 있다.
결국 그것은 행동함이 아닐까. 늦었다고 생각할 때가 가장 빠른 법이니. 본인의 경험담을 토대로 현실적인 조언이 왠지 엄마들에게 힘을 쏟아주는 듯 했다.

책의 내용 구성은 일을 시작하기 위한 준비부터 창업에 관한 내용, 재취업에 성공하는 노하우 그리고 경력을 계속 이어가는 여성, 즉 경계녀로 살아남는 방법 등에 대해 이야기한다. 중간중간 워킹맘으로 성공한 다양한 분야의 여성들의 이야기를 곁들이면서 그녀들이 들려주는 조언을 소개해주고 있다. 꼭 엄마들이 아니어도 아빠들이 읽어도 좋을 만한 일과 육아를 위한 내용들이 아닐 까 싶다. 또한 부록의 정보들도 막상 무엇부터 해야할 지 모르는 엄마들에게 유용한 정보일 듯 하다.

 

매일 같이 ‘워킹’과 ‘맘’ 사이에서 갈등하며 치열하게 살아가는 그리고 당당한 엄마가 되기 위해 애쓰고 있는 엄마들을 응원하며, 많은 분들이 읽으면서 공감하셨으면 좋겠다. 


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상사는 싫지만 내 일은 잘합니다 - 별난 리더를 만나도 행복하게 일하는 법
후루카와 히로노리 지음, 이해란 옮김 / 현대지성 / 2020년 10월
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과거에나 현재나 그리고 우리나라나 외국이나 어딜가나 별난 리더는 있기 마련이다. 여기에서 별난 리더는 나쁜 상사를 예쁘게 포장한 말일테다. '상사 때문에 고통받는 나를 위한 사이다 대처법' 이라는 부제로 일본인 작가가 쓴 행복하게 일하는 법이 담긴 책이다.

 

'회사에 또라이 하나쯤은 있지 않아? 만약에 없으면 내가 또라이.' 라는 우스갯소리를 지인들과 하곤 했다. 사회생활하면서 직장인들이 겪는 가장 큰 애로사항이 아마도 상사와의 관계가 아닐 까 싶다. 책에서는 나쁜 상사에 대해 3가지 유형으로 분류하고 있다. 주로 성격에 문제가 있는 싫은 상사, 업무 수행능력이 문제가 있는 무능한 상사 그리고 태도에 문제가 있는 불량상사. 여담이지만, 직장생활하면서 저 3가지 부류를 다 모셔본 듯 하다. 뭐 지극히 주관적이지만 나는 그렇게 느꼈다. (그들 역시 나를 부하직원으로써 적절한 점수를 주지는 못할테지만)


인내심을 가지고 버티는 것도 한계였던터라 이직을 길을 걸었지만, 책처럼 이직이 능사는 아니었다. 어딜가나 그런 부류는 분명히 있기에. 사실 책을 읽으면서 이런 대처법이 있었다면, 온전히 나를 지키고 좀 더 유연하게 행동할 수 있지 않았을까 하는 생각이 들었다.

2장에서는 유형별 나쁜 상사의 문제점과 대책을 설명하고 있다. 지시를 자꾸 번복하는 상사, 설교만 늘어놓는 상사, 자기 경험에만 의존하는 상사 등등 거의 모든 유형의 나쁜점을 그대로 보여주면서 그에 맞선 대책을 설명해주고 또 반대로 상사에게 보내는 조언으로 그 위치에 섰을 때 가져야 하는 마인드 등을 열거해주고 있다. 마치 당신이 좋은 상사가 되기 위해 이런 점을 알아두라 라는 Tip이 아니었을까.

 

이 책의 결론은 결국 상사를 위해 일하는 것이 아니라 자기 자신을 위해 일하며 그 속에 행복함을 찾으라는 것이다. 어느 곳에나 있는 나를 힘들게 하는 사람들 속에서 궁극적으로는 내 실력을 키워서 인정받으며, 나의 커리어와 가치를 높이자라는 것이 요지이다. 책 속 나쁜 상사의 유형들이 되지 않도록 나를 온전히 돌아보고, 역량을 키울 수 있도록 노력해야겠다. 


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