하루의 품격을 더하는 만년필 한 줄 필사

하루의 품격을 더하는 만년필 한 줄 필사
임예진 지음 / 북스고 / 2025년 10월

디지털감성 'e북카페'를 통해 도서를 제공받아,

직접 읽고 작성한 리뷰입니다.

하루의 품격을 더하는 만년필 한 줄 필사

임예진2025북스고

『하루의 품격을 더하는 만년필 한 줄 필사』는 손으로 글을 쓰는 일이 일상에서 점점 사라지고 있는 시대에 오히려 더 강하게 살아나는 아날로그 감성을 다정하게 불러낸다. 이 책은 필사가 단지 예쁜 문장 옮겨 적기의 취미가 아니라, 깊이 있는 자기 회복의 기술이자 마음을 정돈하는 하나의 루틴임을 차분하게 설득한다. 우리가 무언가를 손으로 쓰고 싶어지는 순간은 단순한 충동이 아니다. 예쁘게 쓴 손글씨를 발견했을 때, 혹은 마음을 울리는 문장을 만났을 때 우리의 손이 반응하는 것은 아주 오래된 본능이자 감각이기 때문이다. 저자는 이러한 원초적 욕구가 오늘날의 디지털 피로 속에서 더욱 선명하게 드러난다고 말하며, 필사가 왜 지금 다시 ‘나를 위한 시간’으로 주목받는지 설득력 있게 보여 준다.

책의 중심에는 한 가지 확신이 자리한다. 만년필로 명언을 따라 쓰는 행위는 단순한 기록 이상의 의미를 지닌다는 것이다. 잉크가 종이를 천천히 적시는 그 시간은 생각이 머물고 숨이 고요해지는 시간이며, 문장이 손끝을 통해 다시 태어나는 순간이기도 하다. 저자는 필사가 뇌파를 안정시키고 기억력과 사고력을 높이며 스트레스 완화에도 도움을 준다는 과학적 근거를 함께 제시한다. 하지만 이 책이 더욱 매력적인 이유는 과학적 설명 너머에 있다. 필사는 느림과 반복을 통해 결국 자기 자신에게 되돌아가는 길이라는 점을 저자가 부드럽게 일러주는 때문이다.

『하루의 품격을 더하는 만년필 한 줄 필사』는 단순한 필사 책을 넘어, 일상을 고요하게 정돈하고 자기 자신에게 더 가까이 다가가도록 도와주는 안내서에 가깝다. 손끝에서 잉크가 종이를 적시는 순간, 문장은 단순한 텍스트가 아닌 하나의 경험이 된다. 이 책은 바로 그 경험의 가치를 잊지 않도록 우리를 이끌어 준다. 바쁜 일상 속에서 나에게 집중하는 시간이 필요하다면, 이 책은 가장 조용하고도 단단한 방법으로 독자를 도와줄 것이다. 한 줄의 문장이 하루를 바꾸고, 하루가 쌓여 삶의 분위기를 바꾼다는 믿음이 이 책 전체를 은은하게 관통한다. ‘필사’라는 오래된 행위를 다시 꺼내 들어 삶을 새롭게 정리하고 싶은 독자들에게 이 책은 충분한 영감을 주는 선물이 될 것이다.

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채용 트렌드 2026

채용 트렌드 2026 - 당신이 놓쳤던 취업 & 채용 트렌드 국내 및 세계 전망
윤영돈 지음 / 경향미디어 / 2025년 10월

해당 도서를 제공받아, 직접 읽고 작성한 리뷰입니다.

『채용 트렌드 2026』은 급격히 변화하는 노동 환경 속에서 ‘누가 조직의 미래를 결정하는가’라는 질문을 정면으로 끌어올린다. 윤영돈 저자는 20여 년간 채용 컨설팅 현장에서 관찰한 흐름을 토대로, 2026년의 채용 기준이 더 이상 개인의 역량이나 문화 적합성만으로 설명되지 않는다는 사실을 강조한다. 저자는 기업이 사람을 선발하는 방식이 단순한 인사 프로세스가 아니라 ‘팀의 운명을 바꾸는 전략적 선택’이라는 점을 일관되게 주장한다. 책은 그 중심에 ‘팀핏(Team Fit)’이라는 키워드를 놓고, 조직이 왜 그리고 어떻게 팀 중심의 채용으로 옮겨가고 있는지를 정교하게 해부한다.

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지금의 일을 계속할지, 새로운 직무로 이동할지 고민하는 직장인에게도 유익하며, 자신의 강점이 무엇인지, 미래의 일에서 어떤 역할을 하고 싶은지 스스로 질문하게 만든다. 책이 말하고자 하는 핵심은 명확하다. 오늘의 채용은 내일의 팀을 만들고, 내일의 팀은 미래의 조직을 만든다. 그리고 이 변화의 중심에는 단순한 ‘적합성’이 아니라, 함께 성장하고 협력하며 시너지를 내는 ‘팀핏’이라는 개념이 자리하고 있다.

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책은 채용이라는 행위를 단순한 선발이 아니라, 조직과 개인의 미래를 동시에 설계하는 행위로 바라보게 한다. 변화의 파고가 높은 시대일수록 채용은 더 정교하고 더 인간적이어야 한다. 그 지점에서 『채용 트렌드 2026』은 매우 중요한 질문을 던진다. 우리는 어떤 사람과 함께 일하고 싶은가? 그리고 우리는 그 팀에 어떤 의미를 더할 수 있는가? 이 질문을 진지하게 마주하고 싶은 독자라면, 반드시 읽어야 할 책이다.

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마쓰시타 고노스케 어떻게 살 것인가

마쓰시타 고노스케 어떻게 살 것인가 - 경영의 신이 일평생 지켜온 삶의 자세 ㅣ 마스터스 6
마쓰시타 고노스케 지음, 김정환 옮김 / 21세기북스 / 2025년 10월

'리앤프리북카페'를 통해 출판사로부터
해당 도서를 제공받아, 직접 읽고 작성한 리뷰입니다.

우리는 종종 ‘성공’이라는 단어를 너무 쉽게 말한다. 그러나 ‘성공이란 무엇인가’라는 질문 앞에 선다면, 대답은 그리 단순하지 않다. 일본 파나소닉의 창립자이자 ‘경영의 신’으로 불리는 마쓰시타 고노스케는 그 질문에 평생을 걸고 답한 사람이다.

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《어떻게 살 것인가》는 그가 아흔을 앞두고 남긴 인생의 기록이자, 자기 자신을 다스리고 세상을 바라보는 태도에 대한 응축된 철학서다. 겉으로는 경영자의 회고록처럼 보이지만, 실은 누구나 ‘어떻게 살 것인가’라는 근본적인 물음 앞에 설 때 붙잡을 수 있는 지혜의 책이다.

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마쓰시타의 삶은 화려한 성공담보다는 ‘인간으로서의 완성’을 향한 여정이었다. 그는 가난한 농가에서 태어나 초등학교를 중퇴하고, 아홉 살에 사환으로 일하기 시작했다. 병약한 몸으로 하루하루를 버티며 전기기구를 수리하고 배워가던 청년은, 훗날 전 세계 가전 산업의 혁신을 이끄는 인물이 되었다. 하지만 그가 평생 입버릇처럼 한 말은 “나는 아직 수업 중이다”였다. 이 말은 배움과 성장을 멈추지 않겠다는 다짐이자, ‘완성된 인간’이란 존재하지 않는다는 그의 겸허한 신념을 드러낸다.

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『마쓰시타 고노스케 어떻게 살 것인가』는 한 기업가의 기록을 넘어, 한 인간이 어떻게 성장하며 끝내 자신답게 살아갈 수 있는가에 대한 답을 담고 있다. 불안한 시대, 흔들리는 마음을 붙잡고 싶을 때, 이 책은 말한다. “성공은 당신 바깥에 있는 것이 아니라, 매일의 마음가짐 안에 있다.”

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[100자평] 실무에 바로 쓰는 일잘러의 챗GPT 프롬프트 74가지

실무에 바로 쓰는 일잘러의 챗GPT 프롬프트 74가지 - 업무와 일상을 바꾸는 챗GPT 활용법
이석현 지음 / 제이펍 / 2025년 10월

화려한 이론 대신, “직장에서 당장 써먹을 수 있는 프롬프트”를 제시

실무에 바로 쓰는 일잘러의 챗GPT 프롬프트 74가지

실무에 바로 쓰는 일잘러의 챗GPT 프롬프트 74가지 - 업무와 일상을 바꾸는 챗GPT 활용법
이석현 지음 / 제이펍 / 2025년 10월

'이 리뷰는 '리뷰어스'를 통해 출판사에서
도서를 제공받아, 직접 읽고 작성한 리뷰입니다.'
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『실무에 바로 쓰는 일잘러의 챗GPT 프롬프트 74가지』는 인공지능의 홍수 속에서 ‘어떻게 AI와 함께 일할 것인가’라는 가장 현실적인 질문에 답하는 책이다. 챗GPT가 단순한 대화형 프로그램을 넘어, 이제는 기획·보고·분석·발표 등 직장인의 전 영역에서 활용되는 시대가 되었다. 그러나 여전히 많은 사람들이 “챗GPT를 써도 잘 모르겠다”거나 “결과가 마음에 들지 않는다”고 말한다. 이 책은 바로 그 지점에서 출발한다. 저자 이석현은 챗GPT를 단순한 기술이 아니라 ‘일잘러의 사고 도구’로 정의하며, 74가지 구체적인 프롬프트를 통해 누구나 실무에 바로 적용할 수 있는 AI 협업법을 제시한다.

저자는 화려한 이론 대신, “직장에서 당장 써먹을 수 있는 프롬프트”를 제시한다. 그러나 그것이 단순한 ‘도구의 나열’로 끝나지 않는다. 각 프롬프트는 일의 철학과 사고의 습관을 바꾸는 촉매로 작동한다. 예를 들어, “회의록에서 핵심만 요약하라”는 단순한 명령도 결국 “무엇이 핵심인가?”라는 인간의 사고를 자극한다. 책을 읽다 보면 챗GPT를 배우는 동시에 ‘생각하는 법’을 다시 배우게 된다.

이제 챗GPT는 하나의 거울이다. 우리의 언어와 사고, 업무 습관이 그 안에 그대로 비친다. 따라서 잘 쓰는 법을 익힌다는 것은 곧 ‘더 나은 질문을 던지는 법’을 배우는 일이다. 이석현은 말한다. “챗GPT는 답을 주지 않는다. 대신 더 나은 질문으로 이끈다.”

AI가 일상의 일부가 된 지금, 진짜 경쟁력은 기술의 사용법이 아니라 ‘사유의 깊이’에 있다. 이 책은 챗GPT라는 도구를 통해 일과 삶, 효율과 의미, 인간과 기술의 경계를 새롭게 묻는다. 그리고 이렇게 결론짓는다. “AI 시대의 일잘러는 도구를 다루는 사람이 아니라, 도구를 통해 스스로를 성장시키는 사람이다.” 이 한 문장이야말로, 이 책이 독자에게 남기는 가장 깊은 메시지다.​

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