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채용 트렌드 2026 - 당신이 놓쳤던 취업 & 채용 트렌드 국내 및 세계 전망
윤영돈 지음 / 경향미디어 / 2025년 10월
평점 :
해당 도서를 제공받아, 직접 읽고 작성한 리뷰입니다.
『채용 트렌드 2026』은 급격히 변화하는 노동 환경 속에서 ‘누가 조직의 미래를 결정하는가’라는 질문을 정면으로 끌어올린다. 윤영돈 저자는 20여 년간 채용 컨설팅 현장에서 관찰한 흐름을 토대로, 2026년의 채용 기준이 더 이상 개인의 역량이나 문화 적합성만으로 설명되지 않는다는 사실을 강조한다. 저자는 기업이 사람을 선발하는 방식이 단순한 인사 프로세스가 아니라 ‘팀의 운명을 바꾸는 전략적 선택’이라는 점을 일관되게 주장한다. 책은 그 중심에 ‘팀핏(Team Fit)’이라는 키워드를 놓고, 조직이 왜 그리고 어떻게 팀 중심의 채용으로 옮겨가고 있는지를 정교하게 해부한다.
지금의 일을 계속할지, 새로운 직무로 이동할지 고민하는 직장인에게도 유익하며, 자신의 강점이 무엇인지, 미래의 일에서 어떤 역할을 하고 싶은지 스스로 질문하게 만든다. 책이 말하고자 하는 핵심은 명확하다. 오늘의 채용은 내일의 팀을 만들고, 내일의 팀은 미래의 조직을 만든다. 그리고 이 변화의 중심에는 단순한 ‘적합성’이 아니라, 함께 성장하고 협력하며 시너지를 내는 ‘팀핏’이라는 개념이 자리하고 있다.
책은 채용이라는 행위를 단순한 선발이 아니라, 조직과 개인의 미래를 동시에 설계하는 행위로 바라보게 한다. 변화의 파고가 높은 시대일수록 채용은 더 정교하고 더 인간적이어야 한다. 그 지점에서 『채용 트렌드 2026』은 매우 중요한 질문을 던진다. 우리는 어떤 사람과 함께 일하고 싶은가? 그리고 우리는 그 팀에 어떤 의미를 더할 수 있는가? 이 질문을 진지하게 마주하고 싶은 독자라면, 반드시 읽어야 할 책이다.
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