AI는 어떻게 기업의 무기가 되는가 - 조직을 허물지 않고 지식과 AI를 연결하는 AX 전략
이지성 지음 / 처음북스 / 2026년 10월
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* 출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.


ChatGPT가 등장한 지 그리 오래되지 않은 것 같지만, AI는 이미 회사 업무 깊숙이 들어와 있다. 처음에는 다양한 분야의 질문에 비교적 정확한 답을 빠르게 내놓는 도구였다면, 지금은 생산성 향상에 탁월한 성능을 보이며 필수 불가결한 도구로 자리 잡았다. 활용 범위도 RAG, MCP로 넓어졌고, 최근에는 더 고도화된 Agentic AI가 많은 기업의 관심을 받고 있다. 문제는 기대와 현실의 간극이다. LLM을 일상의 자연어 질의처럼 쉽게 쓸 수 있다 보니, 고도화된 활용도 어렵지 않으리라 예상하고 도입에 나선 곳이 많다. 하지만 생각만큼 성과가 나지 않는 사례도 늘고 있다. 이 책은 바로 그런 실패를 겪지 않게 해줄 방법을 안내한다.


저자는 정보관리기술사이자 AI 데이터 AX 컨설턴트다. 다양한 분야에서 AI 프로젝트를 기획하고 구축해 온 경험이 책 곳곳에 녹아 있어, 이론보다 현장의 시행착오에 가까운 이야기를 들려준다. 프롤로그는 개인 업무 자동화를 성공적으로 구축한 사람이 같은 방식으로 회사 업무 자동화에 도전했다가 여러 장벽에 부딪히는 사례로 시작한다. 저자는 이 장벽을 넘기 위해 필요한 것으로 '하네스', 즉 에이전트를 만들기 위한 정교한 설계도를 제시한다.


책에서 가장 먼저 와닿았던 것은 챗봇과 에이전트의 차이를 짚는 대목이다. 챗봇은 '회사를 일부만 아는 비서'여서 규정과 절차는 알지만 현황은 모른다. 반면 에이전트는 목표를 이해하고, 작업을 계획하고, 필요한 도구를 실행하고, 결과를 검증한 뒤 목표를 완수한다. 같은 AI라도 '답을 주는 존재'와 '일을 끝내는 존재'는 전혀 다르다는 점이 선명하게 정리된다. 그렇다면 에이전트만 만들면 해결될까? 저자는 그렇지 않다고 말한다. 데이터를 해석하는 기준, 업무의 맥락, 부서 간 책임은 여전히 나뉘어 있고, 데이터가 많다는 것과 데이터를 사용할 수 있다는 것은 전혀 다른 문제라는 것이다. 기술보다 먼저 조직 안의 데이터와 책임 구조를 들여다봐야 한다는 이 지적은, 개인 차원의 자동화가 회사에서 막히는 이유를 정확히 설명해 준다.


결국 책이 반복해서 강조하는 메시지는, 사람이 왜 필요한지 이해하지 못한 채 AI를 도입하면 결과가 기대에 못 미친다는 점이다. AI 도입을 '도구를 사는 일'로 생각해 온 독자라면 이 책이 관점을 바꿔줄 것이다. 회사에서 AI 자동화나 에이전트 도입을 준비 중인 실무자, 기획자, 의사결정자에게 일독을 권한다.






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