-
-
오리지널스 - 어떻게 순응하지 않는 사람들이 세상을 움직이는가
애덤 그랜트 지음, 홍지수 옮김 / 한국경제신문 / 2016년 2월
평점 :
구판절판
몇해전인가 광고에서 나왔던.. 모두가 네~라고 할때 아니라고 말할 수 있는 사람..
어떤 광고인지는 기억이 안나지만, 그 문구만은 오랫동안 기억에 남아있다.
우리의 문화는 소위 튀는걸 무척이나 싫어하는 문화이기 때문에 그 광고를 보면서..
저런 사람은 언제까지나 그렇게 소신을 말할 수 있을까..하는 생각이 들었었기 때문이다.
그런데 요즘은 분위기가 좀 많이 바뀐 듯 하다.
창의력을 강조하고, 브레인스토밍에 각종 아이디어 회의에.. 가만히 있으면 뒤쳐지는
늘 뭔가 새로운 것을 추구하는 시대가 된것같았다.
그만큼 기존의 방식으로는 더이상 살아남기 어렵다는 얘기라고 할수있지 않을까..
이 책에서는 이른바 대세에 순응하지 않고, 시류를 거스르며, 구태의연한 전통을 거부하는
독창적인 사람들을 ‘오리지널스(originals)’로 지칭한다.
상황을 바꾸고 싶다면 닫혀 있던 입을 열고 용기를 내 독창적인 아이디어를 제시해야 한다.
그냥 제목만 봤을 땐 오리지널이라고 하면 오히러 기존의 것을 지키는 것이 아닐까..했는데,
오리지널이라는 뜻이 하나인것이라고 생각하면 독창적, 창의적인것이 맞네요.
이 책에서는 독창성을 발휘해서 성공한 사람들의 이야기와 함께
실패한 사례도 함께 싣고 있고, 또 독창성을 발휘하기 위한 방법들도 제시하고 있다.
기존의 제도에 순응하는 사람들에게는 어려운 이야기일 수도 있지만,
그래도 무조건 과거의 것을 버리고 새로운 것을 찾아라~가 아닌
리스크를 최소화 하면서 독창성을 발휘할 수 있도록 하는 책이다.
회사를 다니는 사람들은 물론이고, 사업을 구상하거나 독창성이 필요한 누구든지
꼭 한번쯤 읽어봐야하는 책이다.