겟 머니 GET MONEY
이경애 지음 / 밀리언서재 / 2022년 8월
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세상에 부자가 되고 싶지 않은 사람은 아마 없을 것이다. 나도 부자가 되고 싶은 게 솔직한 심정이다. 하지만 졸부가 되고 싶은 생각은 없다. 건전하게 자산을 형성해서 사회환원도 하면서 적정한 부를 누리고 싶을 따름이다. 이 책의 저자는 프롤로그에서 부자가 되기 위한 법칙에 대해 이렇게 기록하고 있다. "내가 만난 부자들을 분석한 후 부를 꿈꾸기 시작하면서부터 부를 이루고 그것을 지속적으로 유지하기까지 과정을 5가지 단계로 나눴다. 먼저 돈의 본성을 파고들어서 돈을 벌어들이는 구조를 파악한 후 돈의 흐름에 올라타야 한다. 여기까지는 돈을 벌어들이는 방법에 관한 것이다. 그다음 돈의 파트너를 구축하고, 돈의 무대를 넓히는 것은 현재에 멈추지 않고 지속적으로 성장하는 것이다. 그리고 마지막 단계는 돈을 재생산하는 것이다. 돈이 생산을 멈추는 순간 퇴보해서 없어지기 때문이다. 이 5단계는 부자가 될 수 있는 열쇠이자 인생에서 가장 중요한 가치들에 관한 것이다. 또한 이것은 비단 부를 이루는 것뿐 아니라 경영과 인생 전반에도 적용할 수 있는 법칙이다."

"부자들은 돈을 쓸 때 특히 신중하다. 자산이 많아도 일상적으로 지출하는 금액이 월급쟁이인 나와 별 차이 없을 정도이다. 그들의 사전에 충동구매란 없으며, 소비해야 할 때와 그렇지 않을 때를 정확하게 구분한다. 돈을 더 많이 끌어당기려면 돈에 대한 애정을 가지고 있어야 한다. 내가 돈을 인격체로 존중하고 그에 맞게 행동한다면 돈은 절대 배신하지 않는다."

"부자들은 좋은 곳, 좋은 음식, 좋은 물건을 마음껏 즐길 것 같지만 실상은 그렇지 않다. 보통 사람들이 돈을 마구 쓰고 싶어서 부자를 꿈꾸는 것과는 다르다. 돈을 함부로 대했다가는 돈에게 미움받는다고 생각하는 그들은 무엇보다 돈을 소중히 다룬다. 돈에게 외면당하는 것만큼 부자들에게 무서운 일은 없기 때문이다."

"부자가 되려면 세상이 돌아가는 것에 관심을 가져야 한다. 어떤 산업, 어떤 나라가 돈을 벌고 있는지, 돈에 대한 정보에 민감해져야 한다. 힘들다고 느껴질 정도로 많이 다녀야 한다. 거리에서 만나는 정보들은 사무실에 앉아 궁리만 해서는 결코 얻을 수 없는 것들이다. 부자들은 사람들이 오가는 길거리에서 진짜 돈 버는 사업아이디어를 떠올린다." 나도 부자가 되기 위해서 앞으로는 세상 돌아가는 것에 좀 더 관심을 가져야겠다.

"은행이 좋아하는 사람은 착실하게 저축하는 사람이 아니라 은행이 큰돈을 벌게 해주는 사람이다. 은행은 무엇으로 돈을 벌까? 이자로 수익을 올리는 것이다. 따라서 은행에 돈을 맡기는 사람보다 돈을 빌려가서 이자를 꼬박꼬박 내는 사업가를 더 좋아하는 것이 당연하다. 은행은 자금을 담을 안전한 그릇을 가진 사람, 즉 돈을 불릴 수 있는 사람에게 금고를 연다. 은행으로부터 돈을 빌린 사람들은 그것을 통해 더욱 부자가 된다. 대기업과 중소기업, 가진 자와 못 가진 자의 격차가 갈수록 벌어지는 것은 이런 자본주의의 속성 때문이다." 지금까지 나는 빚없이 사는 것이 잘 사는 것이라고 생각을 했는데 이 책을 읽고 나서 생각이 달라졌다. 더 큰 부자가 되기 위해서는 적극적인 대출도 필요하다는 생각이 들었기 때문이다. 저자가 주장하는 것처럼 '좋은 빚은 레버리지(leverage) 효과를 불러일으킨다.'는 말에 나도 전적으로 동의한다.

"돈은 계속 흘러가야 한다. 멈춰 있는 돈은 아무 역할도 하지 못한다. 돈은 돌고 도는 흐름을 타야 하기 때문이다. 레버리지를 잘 활용하면 좋은 결과를 기대할 수 있다. 기댈 언덕 없이 부자가 되려면 일정 부분 빚을 통한 성장을 각오해야 한다. 부자들처럼 빚을 다룰 줄 알아야 한다. 돈을 올바르게 다룰 수 있다면 나도 부의 주인공이 될 수 있다."

"회사는 대표가 몇 달간 자리를 비워도 끄떡없이 돌아간다. 시스템 덕분에 회사의 수익도 안정적이다. 시스템이 규칙적으로 돌아가는 한 수익이 일순간에 폭락하는 일은 없다. 시스템을 잘 유지하려면 직원들 각자 제 역할을 할 수 있도록 권한을 보장해주어야 한다. 직원들을 믿지 못하고 관여하는 순간 회사는 성장을 멈추고 다시 장사로 돌아가게 된다." 우리 회사도 지속적인 성장을 위해서는 책임자들이 직원들을 신뢰하고 권한 위임을 적극적으로 할 필요가 있다고 생각한다. 직원들과의 신뢰가 깨지는 순간 회사는 성장을 멈추게 된다는 사실을 명심해야 할 것 같다.

"남들보다 앞서거나 뒤처지는 것은 중요하지 않다. 자신의 페이스를 유지하면서 목표에 도달하기만 하면 된다. 지금 당장 사업이 잘된다고 우쭐할 필요도, 경쟁업체가 저 멀리 앞서간다고 초조할 필요도 없다. 큰 손해를 볼지 모른다고 두려워할 이유도 없다. 사업에서 성공하려면 3가지 조건(아이템, 시스템, 자본)이 중요하다. 하지만 그보다 더 중요한 것은 반드시 성공하겠다는 자기 확신이다. 두려움과 불안감, 남들과 비교하는 마음을 가져서는 안 된다."

나는 이 책에 주옥같은 내용이 매우 많아서 기억해 둬야 할 페이지에 포스트잇을 붙여 가며 읽었다. 나중에 보니 책에 고슴도치처럼 포스트잇이 많이 붙어 있었다. 그만큼 부자가 되고자 하는 독자들이라면 한번쯤 꼭 읽어볼 필요가 있다고 생각되는 멋진 책이라는 느낌이 들었다. 저자가 독자들에게 알려주는 부자가 되기 위한 방법을 제대로 숙지해서 삶에서 지속적으로 실천해 나간다면 모두가 부자가 될 수는 없을지라도 부자에 좀 더 가까이 다가갈 수는 있을 거라는 확신이 들었다. 유익한 책을 저술해 준 저자에게 깊이 감사드린다.


<이 리뷰는 출판사로부터 도서를 제공받아서 작성하였습니다.>


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