#김충만 #대충 독서법 #스마트북스 #기브럭체험단

필요한 부분, 핵심만 골라 읽는 대충 독서법 - 심플하게, 스마트하게, 스피드하게 읽어라!
김충만 지음 / 스마트비즈니스 / 2017년 1월

필요한 부분, 핵심만 골라 읽는 대충 독서법

심플하게, 스마트하게, 스피드하게 읽어라!

김충만

1등만을 기억하는 세상, 승자만 기억하는 한국에서 대충이란 것은 용납되지 않는다. 우엇이든 완벽하게 해내야 한다고 배웠다.

이 것은 책을 읽을 때에도 똑같이 적용된다. 처음 부터 끝까지 토씨 하나도 빠지지 않고 읽어야 된다고 생각한다. 

그렇지만 독서를 하는 방법에는 여러 가지가 있다. 책은 관심있는 내용 위주로 읽어도 통한다. 

사실 대충 읽는 훑어있기는 일상에서 누구나 실천하고 있는 기술이다. 

스마트폰을 보면서도 관심있는 기사를 골라서 읽는다. 

스피드하게 훑어보고 심플한 마음가짐으로 나에게 필요한 내용에 집중하라고 조언한다. 

책 읽기가 힘든 이유는 한 권의 책을 꼭 다 읽어야 한다고 생각하기 때문이다. 

그것이 아니라 나에게 필요한 부분만 읽는다고 생각하는 것이 좋을 것 같다. 

이어령 교수는 필요한 부분만 읽으면서 책에서 본 내용을 컴퓨터나 스마트폰에 저장한다. 

그리고 그것을 어디서든 그 내용을 다시 확인 할 수 있도록 시스템을 구축해두었다고 한다. 

누구보다도 스마트 기기를 제대로 활용하고 있는 지식인이라고 보여진다. 

하루에 30분 자투리 시간을 활용한다면 일주일이면 책 한권을 읽을 수 있게 된다. 

일년이면 50권이 넘는 책을 읽는 것이다. 

시간이 없다고 해서 책을 못 읽는 것이 아니라, 책을 읽다보면 시간이 나오게 된다. 

책은 깨끗하게 읽는 것보다 낙서를 하고 메모를 하면서 읽는 것이 더욱 좋다. 

거창한 목표보다 대충하는 작은 행동도 습관이 된다. 

하루에 30분 읽기가 힘들다면 하루에 2페이지만 보기 등 부담 없이 실천할 수 있는 작은 독서 목표를 잡는 것도 좋을 것이다.  

책을 읽는 것도 좋지만 책을 읽은 후 5분에 집중하는 것도 좋다. 이 책을 다른 사람에게 어떻게 말해줄까 라는 생각을 갖고 

책을 음미해보자. 그리고 책을 항상 읽을 수 있도록 다양한 곳에 책을 비치해두는 것도 좋다. 

한 번에 한 권을 꼭 읽어야 한다고 생각하지 말고 여러권을 나눠가면서 읽는 것도 좋은 방법이다. 

이제 대충 독서법으로 필요한 부분을 읽는 독서법으로 올 해는 독서를 취미로 만들어보자!

#나이토 요시히토 #직장의 고수 #매일경제신문사 #책꾼

직장의 고수 - 노력과 승진은 비례하지 않는다
나이토 요시히토 지음, 강다영 옮김 / 매일경제신문사 / 2017년 2월

직장의 고수 

노력과 승진은 비례하지 않는다

나이토 요시히토

직장을 다니면서 성공을 하고 싶지 않은 사람을 없을 것이다. 

같이 입사를 한 동기가 나보다 먼저 승진하는 것을 보면 대체 무엇이 차이인지 고민하게 된다. 

출세 하기 위해서는 정해진 법칙이 있다고 한다. 

대게 성공한 사람들은 비슷한 분위기를 풍기고 있다. 통계적으로 어떤 업무에도 통용되는 성공의 법칙이 있다. 

이 법칙을 따르게 된다면 내가 원하지 않다고 저절로 출세할 수 있을 것이라고 한다. 

책에서는 스피드의 법칙, 섬세함의 법칙, 배려의 법칙, 이낸의 법칙, 처세의 법칙을 알려준다.  

잡담을 나누면서 나의 모습을 재미있게 보여준다면 내 편이 생긴다고 한다. 

혼자 사는 세상이라고 하지만 회사에서의 내편이 있다면 좋을 것이다. 

이때 나의 이야기만 하는 것이 아니라 남의 이야기를 들어주는 것도 중요하다. 

누구보다 고민을 잘 들어준다면 주변에서 선망이 높아질 것이다. 예를 들어 직장 상사에게 혼난 직원이 

자신에게 고민을 이야기하는데 그런 걸로 고민하지말라고 조언한다면

다시는 그 사람과 이야기 하고 싶은 마음이 생기지 안을 것이다.  

회사를 다니다보면 좋은 날보다 안좋은 날이 더 많을 것이다. 

그렇다고 해서 표정을 매일 구기고 있다면 주위에 다가오는 사람이 없을 것이다. 

성격이 울적해서 주변에 있으면 같이 우울해지는 사람도 있다. 

성격이 밝은 사람은 호의적인 평가를 받고 출세도 빨라질 수 있다.  

일을 하다보면 실수를 할 때가 있기 바련이다. 그들이 지적을 하는 일이 있다면 그것을 달게 받으라고 조언한다. 

물론 속으로는 기분이 나쁠 수도 있지만 입에서는 '감사합니다'라고 말한다면 그 지적을 하고 더 성을 내는 사람은 없을 것이다.  

사실 직장에서 성공하려면 하기 싫은 일도 해야 한다. 

그러나 매일 월급만 축내는 것이 아니라면 의욕이 없더라도 일을 해내야 한다. 

저자는 의욕이 없어도 일을 할 수 있는 시스템을 만들어두라고 조언한다. 

처세의 법칙만 알고 있다면 능력이 비슷하더라도 주목을 받을 수 있는 방법을 알게 될 것이다. 

나의 커리어를 올릴 수 있는 방법을 <직장의 고수>에서 찾아 볼 수 있을 것이다!

#김종달 #지키겠습니다, 마음 #웨일북

지키겠습니다, 마음 - 직장에서 감정노동에 시달리는 나를 위하여
김종달 지음 / 웨일북 / 2016년 12월

지키겠습니다, 마음

직장에서 감정노동에 시달리는 나를 위하여

김종달

우리나라 굴지의 기업인 삼성의 총수가 뇌물죄로 구속이 되었다. 얼마전에는 최신 핸드폰이 전량 판매중단이 되는 사태까지 일어났던 시간이었다. 국내에서 최고의 인재만 뽑는다던 그회사는 언제부터 그렇게 망의 길을 걸었던 것일까. 그 안에서 일하는 직원들의 마음을 제대로 이해한 적이 있기는 했을까. 그저 성과만을 앞세우면서 직원들의 마음을 헤아리지 않았기 때문이 아닐까. 

지금은 혼밥, 혼술을 즐기는 1인 가구의 시대가 되었다. 3세대 이상의 대가족은 이제 거의 찾아볼 수 없는 지경이다. 오히려 수명은 늘고 있는데 가족은 1인가족화 되어가는 것을 보면 이들이 자신의 감정을 제대로 다스리거나 도와줄 가족이 없다는 뜻이기도 하다. 개인의 정서는 고독해지고 있다. 조직에서는 한 목소리만을 낸다면 다양한 변수와 위험을 의사결정에 반영하지 못할 것이다.  그렇게 된 조직은 위험에 빠질 것이고 그 안의 구성원들도 위험에 빠지게 될 것이다. 

과연 우리는 회사에 맹목적으로 충성을 하는 것이 맞을까, 아니면 확 때려치고 다른 곳을 찾는 것이 좋을까? 책에서는 나쁜 상사는 사무실이 아니라 내 마음에 산다고 말한다. 상사들은 원래부터 그랬던 것이 아니라 전 시대의 행동을 무의식적으로 학습했을 뿐이라고 한다. 그들은 과연 변하고 싶어 했을가? 상사는 물리칠 괴물이 아니라 함께할 인간이라고 한다. 상사에 대한 험담을 하다보면 머리속에는 극도로 악한 상사가 탄생한다고 한다. 그런 상사도 부하직원을 상상안에서 최고의 악한 부하로 만들어 버릴 수도 있다. 

취접을 준비하는 취준생이 무려 70만명이라고 한다. 그들은 공시생으로 공무원 시험을 준비하거나 스펙 샇기에 열중을 하고 있다. 그러고 나서 취업을 한다한들 위에는 악마같은 상사만이 기다리고 있을 뿐이다. 그런 상사와 함께 얼마나 오래 같이 일을 할 수 있을까? 과연 평생 다닐 수 있는 직장이라는 것이 있는 것일까. 평생직장이라는 인식에 매달리다보면 외부 환경이나, 자신의 역량과는 상관없이 한 직장을 다닐 수 있을 것이라 생간한다. 그렇다보면 해고를 당할 때 너무 많은 충격을 받게 된다. 과연 평생 직장이라는 것이 있는지 생각해보자. 

반복 업무는 모두의 일이라고 한다. 쉬운 일이라고 해서 신입만 하는 것이 아니라. 상사가 부하직원에게 가르쳐주는 일이 될 수도 있다. 단순한 업무라고 무시하는 것이 아니라 이것이 내가 위로 올라서도 필요한 일이라 생각하는 것이 좋다. 

돈과 시간은 감각으로 관리가 가능하다고 조언한다. 환경 대신에 감각을 관리하는 것이 좋다고 한다. 요즘은 광고의 시대라고 해도 과언이 아니다. 광고는 도처에 널려있고 우리는 무의식적으로 광고와 항상 만나고 있다. 이런 것도 감각을 허비하는 일이라고 한다. 직장인이야 말로 누구보다 자신의 감각을 확실히 알고 다스리는 일이 필요할 것이다. 

#오풍연 #휴넷 오풍연이사의 행복일기 #에세이 #수필집

휴넷 오풍연 이사의 행복일기
오풍연 지음 / 행복에너지 / 2017년 2월

휴넷 오풍연 이사의 행복일기

오풍연

30년을 기자생활을 하고 이제는 휴넷에서 일을 하고 있는 오풍연 이사의 11번째 에세이집을 만났습니다.

다음티스토리 블로그에 메일 에세이를 작성하고 있는 부지런함을 볼 수 있는 작가님이네요.  

2016년 1월 1일 부터 2016년 12월 31일까지 무려 일년동안이나 빠지지 않고 글을 쓴다는 것은 정말 대단한 것 같습니다. 

정말 자신이 하고 싶어서 하는 일이 아니면 안되는 거겠죠. 

저자는 무엇보다 새벽을 정말 좋아하는 것 같습니다. 저녁 8시에 잠에 들어서 4시간 정도 수면을 한다고 하는데 

이런 것이 가능하다니 놀라울 따름이네요. 

저자는 매사를 부정적으로 보는 것이 아니라 초긍정주의자라는 말을 듣는 편이라고 합니다. 

"살아 있음의 행복을 만끽한다. 만약 몸이 아파 누워 있으면 그것을 즐길 수 없을 터.

특히 1시부터 5시까지는 온전히 나만의 시간이다. "

하루를 행복하게 맞이 할 수 있는 능력이 있다면 돈을 주고서라도 사고 싶은 사람이 있지 않을까?

아무나 그렇게 생각할 수 없을 것 같다. 

저자가 일을 하고 있는 휴넷이라는 기업에 대해서도 많은 것을 배운 것 같다. 

저자가 앞으로 어떤 일이 있고 어떤 삶을 살면서 행복일기를 써내려갈지 궁금해진다. 

#호텔 프린스 #안보윤, 서진, 전석순, 김경희, 김혜나, 이은선, 황현진, 정지향 #은행나무

호텔 프린스 ㅣ 바통 1
안보윤 외 지음 / 은행나무 / 2017년 1월

호텔 프린스 

호텔이라는 공간을 관통하는 젊은 작가 8인의 내밀한 시선

안보윤, 서진, 전석순, 김경희, 김혜나, 이은선, 황현진, 정지향

소설가가 호텔의 방에서 글을 쓰는 일은 외국에서는 자주 있는 일이라고 알고 있다. 

우리나라에도 그 '소설가'의 방이 있을 거라고 생각하지 못했는데 한국판 소설가의 방에서 나온 소설 모음집이 등장했다. 

바로 젊은 작가 8명의 단편이 실려있는 <호텔 프린스>이다. 

호텔에서 만나고 호텔에서 헤어지고 호텔에서 벌어지는 8편의 이야기들이 실려있다. 

한국에 있는 '소설가의 방'을 직접 가보고 싶은 생각도 든다. 

사실 국내에서 여행을 하게 되어도 호텔에 묵는 일은 많이 없고 펜션이나 민박을 많이 이용한다. 

호텔은 왠지 다른 숙박업소들과는 다른 느낌이기도 하다. 

호텔이라는 공간에 있는 많은 방처럼 각자 가지고 있는 이야기도 정말 많을 것이다. 

그녀는 딸의 처지를 이해하려고 노력했다. 어쩌면 딸은 사는 게 밋밋한 정도가 아니라 불행하다고 느끼고 있을지도 몰랐다. 

헝클어지고 거친 머리칼이 그 증거였다. 

- 30p

<우산도 빌려주나요>에 나온 엄마와 딸의 이야기는 서로 친하지 않은 모녀가 나온다. 

딸은 독립을 하면서 점점 엄마와 사이가 멀어진다. 사실 누구보다 가까운 엄마이지만 속 마음을 털어놓기 힘들때가 있다. 

그런 것이 쌓이다보면 왠지 사이가 멀어지게 되고 엄마의 잔소리가 늘어나게 된다. 

생각해보니 나는 엄마와 함께 호텔을 가본적이 없다. 멀리 여행을 해본 적도 많이 없는 것 같다. 

<코 없는 남자 이야기>에서는 암에 걸린 아내로 인한 스트레스 때문에 외도를 시작하게 된다. 

이 이야기는 실제 이런 일이 있을 것만 같은 소설이라서 한편의 단편 영화를 보는 느낌이었다.

결국 자신의 아내에게로 돌아간 코 없는 남자는 코를 다시 찾을 수 있었을지....

나도 코 없는 남자처럼 무언가를 잃고 지내고 있는게 아닌지 생각을 해보게 되었다. 

우리나라에 있는 '소설가의 방'에서 나온 소설들이고 젊은 작가들의 소설이라서 그런지 신선한 느낌이 있었다. 

호텔 프린스의 두번째 작품집도 기대가 된다. 많은 작가들의 새로운 이야기들을 기다려본다.