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AI로 차트, 그래프, 인포그래픽 한 번에 끝내기 - 보고서ㆍ제안서ㆍ기획서, 단번에 OK 받는 실전 업무 시각화
이현 지음 / 천그루숲 / 2026년 1월
평점 :
생성형 AI가 대중화되며 일하는 풍경은 변화하고 있다. 그러나 많은 직장인들이 본인이 AI를 활용해 일하고 있음을 숨기고 있다. 마치 내가 아닌 다른 누군가가 내 일을 대신해 줬다는 생각이나 상사가 본인에 대한 평가를 절하할 것 같다는 불안한 마음이 있기 때문이다.
그렇지만 이제는 AI를 이용하지 않고 스스로의 힘 만으로 결과물을 만드는 건 다소 비합리적인 생각이라 생각한다. 앞으로 일 잘한다고 평가받는 사람은 다양한 AI의 특징을 제대로 파악해서 처리해야 할 과업을 빠르고 폭넓게 처리하는 사람이기 때문이다.
책 <AI로 차트 그래프 인포그래픽 한 번에 끝내기>는 실용서라 말할 수 있지만 단순한 실용서는 아니다. 처음 이 책을 접하고 'ChatGPT, Gemini, Claude와 같은 AI에서 차트, 그래프, 인포그래픽을 예쁘게 뽑는 프롬프트 정도 얻을 수 있는 책이겠네'라고 생각했었다.
하지만 이 책이 주는 가치는 그 이상이었다. 최근 에이전틱AI라는 책을 읽고, 광범위한 지능을 가진 AI가 협소한 (또는 전문적) 능력의 AI를 사용해 인간이 요구하는 과제를 수행하는 개념을 이해했다. 최근 들어 에이전틱AI라는 개념이 급부상하고 있고, 인간에게 권한을 위임받은 AI agent가 AI끼리 과제를 해결하는 방향으로 변화하고 있다. 아직은 전체를 총괄하는 AI agent의 뚜렷한 실체가 보이지 않기에 그런 역할은 아직 인간이 할 수 있었다.
이 책에서 농담처럼 "AI 어벤저스"라는 표현으로 브레인 AI, 디자인 AI, 분석가 AI의 3가지 역할과 각각의 역할을 잘 수행하는 AI 들에 대해서 독자들에게 이야기를 전해주고 있다. 또한 일잘러가 되기 위해 AI 어벤저스 팀을 어떻게 꾸리고, 과제 해결을 위해 워크플로를 어떻게 짜야 하며, 어떻게 지시해야 팀이 가장 효과적인 결과물을 내어주는지도 알려주고 있다.
브레인 AI로는 퍼플렉시티, ChatGPT, Gemini, Claude가 등장한다. 브레인 AI의 생각의 방향을 잡기 위해서는 ACTS라는 프롬프트 구조를 사용하면 좋다는 팁을 준다. (ACTS의 약자의 의미는 책에서 찾아보시길..)
생각의 방향을 잡은 다음 시각화하기 위해서 디자인 AI 팀을 투입하면 된다. 냅킨(Napkin), 미리 캔버스(MiriCanvas), 리크래프트 (Recraft)가 등장한다. 디자인 AI에게 가장 적합한 프롬프트 템플릿은 VIEW를 사용하면 좋다. (VIEW의 의미 역시 책에서 찾아보시길 바랍니다.)
책에 소개되어 있지는 않지만 디자인 AI 팀원 중에 칸바(Canva)가 미리 캔버스보다는 좋지 않나 개인적으로 생각한다. 그리고 저자는 디자인 AI 팀원 중에서 리크래프트의 Image set 기능이 일관성 측면에서 매우 우수하다고 알려주고 있다.
마지막 분석가 AI 팀에는 그래피(Graphy), 나노바나나(Nano Banana) 그리고 노트북LM(NotebookLM)이 등장한다. 이중 나노바나나와 노트북LM은 구글의 AI로서 개인적으로 많이 사용하고 있는 AI이다. 특히 노트북LM을 한 번이라도 써본 사람이라면 그 능력(?)에 감탄하지 않을 수 없을 것이다.
마치며,
회사에서 AI를 잘 쓰는 게 능력이라고 믿고 있기에 <AI로 차트 그래프 인포그래픽 한 번에 끝내기>에서 업무 능력을 업그레이드해줄 다양한 아이디어를 얻었다. 윗 사람에게 보고할 때 PPT로 만든 정적인 보고서를 띄워놓는데, html로 보고하면 보는 사람의 흥미와 집중도를 높이고 빠르게 이해시킬 수 있겠다는 생각이 들었다. 또한 IT 시스템을 기획하는 내 담당 업무에 내 생각을 정리하기 위해 시각화 AI를 사용하면 일일이 그림 그리는 것보다 시간을 대폭 축소할 수 있겠다는 기대감도 커졌다.
무엇보다 가장 크게 감명받은 건 "집단 지성"이었다. 우리는 혼자 일하기 보다 여럿이 일할 때 집단 지성의 힘이 발휘된다고 말한다. 그래서 다양한 유형의 사람이 모이면 창의적인 아이디어를 떠올릴 수 있다고 말하는데 앞으로는 이 개념이 조금 바뀌어야 할 것 같다. 바로 "AI 집단 지성"이다. 나는 디렉터의 관점에서 브레인 AI팀, 디자인 AI팀, 분석가 AI 팀을 한 번에 다룰 수 있다. 내가 중간에서 인사이트를 얻고, 일을 지시하며 나만의 AI 집단 지성 팀을 나에게 맞춤형으로 만들어 간다면 내 업무 능력은 최소한 10배 이상은 커지지 않을까 생각한다.