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고용불안에도 흔들리지 않는 힘! 커리어 GPS - 두 번째 일자리를 위한 플랜 B를 세워라!
김경희.김소현.이민아 지음 / 대림북스 / 2016년 4월
평점 :
절판
고용불안의 시대다. 월급쟁이 커리어라는 게 대단하고 거창한 개념이 아니라고 생각하고 있지만서도 혹시 서바이벌에 도움이 될 획기적인 로드맵이 있을까해서 읽어봤다.
역시나 대단한 건 없다. 일의 종류가 워낙 다양하니 전체를 대상으로 한 이런 책은 태생부터 한계가 있을 수밖에 없기도 하고.
이 책의 주타겟은 40대 이후로(이런 류의 책에 관심가질 연령대가 저 사람들이긴하네), 커리어컨설팅 업체가 자기홍보용 목적으로 낸 느낌이 들기도 한다. 자기홍보든 뭐든 건질 게 있으면 장땡이지만.
채용전문가 설문결과. 경력 성과 의사소통 리더십이 중요하다.
학력은 내 생각보다 낮게 어학은 내 생각보다 높게 나왔네
경력리뉴얼 5C. 변화 선택 능력 경쟁력 열망
평판이 생존줄이다. 능력보다도. 그밖에 성실성 인맥 인간성 헌신 충성심
국내기업은 문제해결력 논리력
외국계는 성과지향적. 미국은 숫자 유럽은 근속
임원경력자는 3장까지 괜춘한데 2장 정도 이력이 알맞다. 7~8줄 경력요약 권장.
뽑히기 힘들구마..
미국 44세이하근로자 병가 3.8일. 45세이상 3.1일.
노노케어. 시니어 직능클럽. 6천만원씩 지원이라니.
귀농정보
시니어포털.
결국 종착역은 은퇴라이거지