고전 리뷰툰 - 유머와 드립이 난무하는 고전 리뷰툰 1
키두니스트 지음 / 북바이북 / 2021년 4월
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디씨인사이드에서 고전 리뷰툰으로 80만여 번의 조회수를 기록했던 키두니스트가 자신의 리뷰툰을 모아서 이 책, 유머와 드립이 난무하는 고전 리뷰툰을 출간했습니다. 작가는 고전소설을 특히 좋아하는 독서광이라 저와 유사한 취향을 가져서 리뷰툰의 맛이 깊게 다가왔습니다. 특히 리뷰대상의 절반이 제가 좋아하는 디스토피아 배경의 소설인 1984, 동물농장, 멋진 신세계, 걸리버 여행기라는 것이 손에 저절로 잡히는 이유입니다. 엄청난 필력을 보여주는 헉슬리의 멋진 신세계는 우리가 생각하는 흔한 빅브라더의 감시체계하에 있는 계급사회인 디스토피아와 구조가 다릅니다. 태어날 때부터 알파, 베타 등 계급이 나눠지고 엡실론은 지적장애를 가지고 태어나는 대신 공장에서 일합니다. 그런 계급사회는 존재하지만 각자 쾌락과 행복만을 추구하고 누릴 수 있도록 철저하게 계획하고 구현되는 신세계입니다. 이 책은 제게도 새로운 시각을 줬었는데 키두니스트의 리뷰를 보면서 다시 한 번 돌아봤습니다. 일부 주인공이 기대했던 방향으로 전개되지 않고 갈등요소가 없는 등 비판요소도 있기 때문입니다.

어릴적 한 두번쯤 동화책으로 읽어봤거나 영화나 패러디 소설 등에서 접해봤던 걸리버 여행기는 누구나 아는 고전 소설입니다. 하지만 대부분 걸리버 여행기가 소인국과 거인국 이야기로 끝난다고 생각하고 있는데, 사실 걸리버 여행기의 원작은 네 가지 여행기로 이루어져 있습니다. 그리고 걸리버 여행기가 풍자 가득한 고전 문학의 정수라고 불리는 이유는 세 번째 여행인 하늘섬 라퓨타와 네 번째 여행인 후이늠 때문입니다. 소인국과 거인국에서도 걸리버여행기 출간 당시의 영국과 프랑스 및 주변국의 상황을 풍자하는 내용이 있습니다만, 라퓨타와 후이늠에서는 그 정도가 확대되고 심화되어 인간 본연의 성향에 대한 비판과 풍자로 가득합니다. 계란을 어느 방향으로 깨느냐를 가지고 정치싸움을 하는 것은 프랑스를 빗대었으며 실 위를 뛰어 넘으면서 싸우는 것은 영국을 풍자하기도 합니다. 가장 마지막 여행이었던 후이늠에서는 사람보다 완벽한 사회를 구축한 말이 나오는데 걸리버는 인간에 대한 경멸까지 생기는 모습을 보여줍니다. 이러한 고전 문학은 청소년기에 한 번, 성인이 되어 두 번은 읽어야 하지 않나 싶습니다.

출판사로부터 제공받았고,
솔직하게 쓴 리뷰입니다


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성과를 내는 리더 수업 - 기업을 살리는 신의 한 수
민병록 지음 / 레몬북스 / 2021년 3월
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소상공인이나 자영업자 또는 중소기업, 대기업까지 한 조직을 이끄는 리더에게는 반드시 리더십이 필요합니다. 리더십은 아주 다양한 형태로 존재하며 필요한 덕목은 나열하기 벅찰 정도로 상당히 많습니다. 그렇게 많은 리더십의 조건들 중에서 보다 실무적이고 실전적인 항목들을 선별하여 저자는 이 책에 담았습니다. 1장의 효율성을 주제로 시작하여, 실행력, 조직행동, 문제 해결력, 판단력, 목표와 방향성, 위기관리 능력, 팀워크, 조직결성력, 협상력, 차별화 능력, 통솔력, 인재확보 능력 등으로 총 아홉개의 챕터에 빼곡하게 정리했습니다. 저자의 약력을 보면 거의 30년간 기업의 리더로서 활동해왔으며 사회활동 및 정치활동까지 하면서 다양한 조직에서 리더십을 발휘했었습니다. 이러한 저자의 경험과 실전 지식은 이 책을 통해 선명하게 소개됩니다.

기업이나 조직의 리더가 가장 중요하게 해야 할 책무는 바로 올바른 의사결정을 하는 것입니다. 리더의 의사결정 실수 한 번으로 조직이 위기에 처하고 존폐의 기로에 서는 일은 아주 흔한 케이스이기 때문입니다. 리더는 감정보다 이성을 기반으로 의사결정을 해야 하므로 감정기복이 심하고 복잡할 때에는 의사결정을 잠시 미룰 필요가 있습니다. 감정을 앞세워서 결정하지 말고 신중하고 엄중한 마음가짐과 태도로 상황을 주시하고 냉정하게 판단해야 합니다. 올바른 의사결정을 위해서, 항상 정의롭고 공정해야 합니다. 또한 타이밍에 맞게 상책을 구사해야 하고 감정이 없는 평온한 상태에서 생각해야 하며, 회사의 이익을 위해 판단해야 합니다. 그리고 좁은 시야보다는 전체적인 관점에서 파악해야 하고 눈 앞의 이익이 아닌 핵심과 숨어있는 의도까지 꿰뚫어 보는 눈이 필요합니다. 너무 허황된 것 보다는 실전적이고 실천 가능한 계획을 수립해야 하는 것도 중요합니다.

제4차 산업혁명의 기치하에 인공지능과 로봇자동화가 세상을 바꾸고 있지만, 이 시대에도 인문학적 소양은 리더가 반드시 가져야 할 덕목입니다. 기술에도 철학이 필요하여 기술철학이 대두되고 인공지능에도 윤리의식을 거론하는 것도 인문학적 관점에 대한 필요성과 일맥상통합니다. 냉정한 리더이지만 인간의 정서적인 관점을 두루 갖춰야 하므로 여행, 독서, 명상, 소통 등을 통해서 지속적으로 인문학적 사고를 길러야 합니다. 특히 독서는 가장 좋은 방법입니다. 삼국지와 초한지, 대망 등은 고전이자 인문학을 위한 가장 좋은 표본과 같다고 소개합니다. 책을 좋아하는 독자인 저도 이 세 가지 전집은 몇 번이나 독파했을 정도이니 공감이 됩니다. 그리고 시간이 될 때마다 가까운 곳이나 해외까지 여행을 다니며 자신의 시야를 넓히고 생각의 깊이를 깊게 만드는 것도 큰 도움이 됩니다. 훌륭한 리더라면 자신의 인문학적 사고를 기르면서 조직원들에게도 독서와 여행을 권장하는 것도 좋지 않을까 싶습니다

출판사로부터 책을 제공받고 쓴 솔직한 글


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21세기 최고 CEO들의 경영철학 - 성공의 문을 여는 마스터키
다니엘 스미스 지음, 김문주 옮김 / 에쎄이 출판 (SA Publishing Co.) / 2021년 3월
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제프 베조스, 빌게이츠, 일론머스크, 마크 주커버그 , 스티브 잡스 등은 그 이름만으로 한 시대를 대표하는 인물들이며 이름이 곧 기업이고 브랜드이자 아이콘입니다. 그들은 어떻게 세계 최고의 기업을 일구고 성공의 자리에 까지 올려놓을 수 있었을지 그 전략이 궁금한 것은 당연합니다. 다른 기업들과 이 기업들의 중요한 차이점은 기업의 CEO가 곧 기업의 아이콘이라는 것이며 그만큰 CEO의 영향력이 크다는 점입니다. 그 기업들의 CEO가 어떤 경영철학을 가졌기에 성공할 수 있었는지를 이 책, 21세기 최고 CEO의 경영철학에서 만나볼 수 있습니다.

마크 주커버그는 2012년 비즈니스 위크지에서 공식적으로 말하길, 페이스북이 규모가 지금보다 10%밖에 안 되는 회사처럼 빠르게 움직였으면 좋겠다는 말을 했었습니다. 페이스북이 주커버그의 기숙사에서 시작했다는 점을 고려하면 그의 바램은 이해가 되는 것 같습니다. 기업의 규모가 커지고 안정적인 자리에 안착하게 되면 오히려 변화에 둔감해지고 반응이 늦어지게 됩니다. 이를 다르게 표현하면 시작한지 얼마 되지 않는 스타트업은 거대 기업에 비해 변화에 대한 속도라는 강점을 가진 것입니다. 속도와 완성도 사이에서 선택하기 어려워 갈피를 잡지 못한다면 무조건 속도를 선택해야 합니다.

전통적인 자동차 왕국이었던 미국의 제조 산업이 2008년 글로벌 금융위기로 인해 파산직전으로 치달았을 때, 포드는 오히려 위기를 기회로 삼아 새로운 브랜딩에 나섰던 적이 있습니다. 이렇게 위기는 모든 기업들에게 피할 수 없이 다가오는 운명이기 때문에 위기에 대해 빠르게 회복하는 회복력이 중요합니다. 위기는 절대 피할 수 없는 시점이 반드시 오기 때문입니다. 미국의 아이콘이었던 오프라윈프리는 이러한 회복력의 대명사로 알려져 있습니다. 그녀는 기업뿐만 아니라 개인이 겪은 위기와 역경은 우리가 무게중심을 잡고 균형을 잡기 위해 주어지는 선물이라고 말합니다. 위기에 맞서 싸우기 보다는 기회로 삼아 도움을 받고 이를 통해 성장하고 회복해야 하는 것입니다.

출판사로부터 공유받고 솔직하게 쓴 글


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2021 해커스 온라인 GSAT 삼성직무적성검사 파이널 봉투모의고사 - 100% 신규 문항! 수리논리.추리 완벽 대비 / 온라인 GSAT 응시 서비스 + 실전모의고사 4회분(온라인 1회분 포함) + 무료 바로채점 서비스
해커스 취업교육연구소 지음 / 챔프스터디 / 2021년 2월
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취업을 준비하고 있거나 한 번의 재수를 겪고 2021년 지금 취업시장에 다시 문을 두드리는 학생이 있다면 GSAT는 반드시 넘어야 할 큰 산중에 하나 입니다. 취업시장에서 아직까지 가장 가고 싶은 기업 1순위에 올라있는 삼성그룹은 매 년 채용방식에 약간의 변화가 있는데, 지금은 GSAT가 그 채용절차의 시작이 되어 있습니다. GSAT라는 것은 삼성직무적성검사를 말하는 것으로 삼성그룹에서 신입사원 및 경력사원을 채용할 때 최소한의 역량과 요구사항을 검증하는 온라인 시험을 말합니다. 이 GSAT는 취준생이 미리 준비해야 하고 모의고사를 통해 역량을 키워야 하는 항목중에 하나입니다

삼성직무적성검사인 GSAT는 영역별로 제한 시간이 정해져 있으며 이 해커스 봉투모의고사도 해당 기준을 그대로 따라가고 있습니다. 수리논리 20문항은 30분의 제한시간이 있으며, 추리 30문항은 30분의 제한시간이 정해져있습니다. 이 기준은 2020년 하반기 삼성직무적성검사 SGAT의 기준을 따라가고 있습니다. 비록 실제의 실전시험은 아니지만 봉투모의고사는 실전을 대비하여 최대한 실전처럼 응시하는 것이 중요하므로, 실전모의고사 3회분의 첫 페이지에 있는 각 영역별 시작시간과 종료시간을 적어보는 것이 좋습니다.

해커스 브랜드는 토익, 토플, 오픽과 같은 어학으로 잘 알려져 있지만 알고보면 공무원, 공인중개사, 주택관리사, 면접 등의 다양한 문야에 상당한 합격자를 배출하고 있습니다. 최근에는 취준생들을 위한 취업강의 1위 브랜드로 자리잡고 있는데, 삼성직무적성검사 GSAT의 합격예측 서비스로도 잘 알려져 있습니다. 해커스 모의고사를 풀고 나서 정답을 채점하면 점수와 석차를 분석하고 시험결과에 대한 세부 분석내용을 제공하는 서비스가 그것입니다. 전체 석차뿐만 아니라 정확한 나의 위치를 진단하고 시험결과에 따른 나 자신의 학습방향을 판단할 수 있습니다. 해커스의 온라인 GSAT 파이널 봉투모의고사는 오프라인 셀프 모의고사 3회분과 온라인 1회분 모의고사가 포함되어 총 네번의 모의고서를 치뤄볼 수 있습니다. 그 중에서 고난이도 시험이 1회분이 포함되어 있으므로 자신을 위한 깐깐한 실전시험이 가능합니다.

출판사로부터 제공받고 솔직하게 쓴 글입니다


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당신의 사랑은 당신을 닮았다 - 나를 몰라서 사랑을 헤매는 어른을 위한 정신과의사의 따뜻한 관계 심리학
전미경 지음 / 더퀘스트 / 2021년 4월
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당신의 사랑은 당신을 닮았다, 이 책의 저자인 전미경 닥터는 지난 십수년간 정신건강의학과 전문의로서 수 많은 사람들의 심리를 치료해주고 고민을 해결해준 전문가입니다. SBS의 긴급출동SOS나 언니한테 말해도 돼 등에서 프로그램의 자문을 맡기도 하는 등 다양한 영역에서 활동하면서 정신심리 분야에 이름을 알려왔습니다. 저도 예전에 저자의 저서인 퇴근길 인문학 수업 책을 봤었는데 마음을 따뜻하게 해주는 말이 참 좋았었습니다. 이번 책은 전미경님의 그 전문성답게 심리적으로 연애에 어려움을 겪은 사람들을 위한 내용으로 가득 채워져 있습니다. 전체적인 내용의 핵심은 제목에 나와있습니다. 당신의 사랑은 당신을 닮았다 : 내가 사랑에 힘들어하고 연인과의 대화에 어려움을 겪는 모든 것은 우선 나를 알아야 한다는 것이 핵심입니다

사랑하는 사람 또는 가족들간에도 수도 없이 마음의 상처를 받고 다시 아물고 회복된 후 다시 싸우는 것이 반복되곤 합니다. 다시는 이러지 말아야지 하면서 돌아서면 후회할 말을 굳이 하게 되는 것이 우리들인것 같습니다. 사랑도 상처도 그 시작에는 작은 말 한마디가 있다는 것은 정말 공감합니다. 정말 우리는 왜 사회적인 관계에서는 하지 않는 말과 행동을 사랑하는 사람에게 내놓고 하게 되는지 스스로도 모르겠습니다. 그래도 최소한 적어도 절대로 사랑하는 사람에게 하지 말아야할 두가지가 있다면, 경멸과 냉소입니다. 사랑하는 이를 무시하거나 모욕감을 주는 경멸과 모든 것을 무시하고 부정적인 냉소는 절대 피해야 한다는 것 기억해야 합니다. 또한, 상처받는 것은 말투뿐만 아니라 어투, 얼굴, 몸짓, 표정, 눈빛 등 다양한 방식으로 전달되기 때문에 사랑하는 이에게는 모든 것에 유의해야 합니다.

연인사이에 상당히 힘든 경우 중에 하나는, 도대체 마음 속을 알 수 가 없고 속마음도 자신의 이야도 절대하지 않는 타입입니다. 속상한 것이 있으면 말을 하고, 마음에 담아둔 억울함이 있다면 표현해야 사랑하는 이와의 관계에 틈이 생기지 않습니다. 만약 서운한 것이 있다면 오래 묵혀두지 말고 곪아서 터지지 않게 빠르게 들키고 표현하는 것이 좋습니다. 저자가 해주는 조언중에서 가장 기억에 남는 것은 바로 공감하기 입니다. 사랑하는 사람이 힘들어 할 때 힘내라고 하는 말보다 더욱 효과적인 위로는 공감해주는 것입니다. 건성으로 겉으로만 표현하는 공감이 아니라 진심으로 마음을 다해 공감하는 것이야 말로 최고의 위로입니다. 상대의 말을 잘 들어주고 나의 말로 이해한 것을 표현한 후에 상대방이 그것을 듣고 마음이 전달되는 과정을 통해 사랑하는 이는 위로를 받습니다.

출판사로부터 제공받고 쓴 솔직한 글

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