진짜 나로 살 때 행복하다
박은미 지음 / 소울메이트 / 2013년 3월
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 자신을 치유하고자 할 때 한번쯤 읽고 사색에 잠길 수 있는 책이다.

 이 책은 총 4개 파트로 know yourself,  train yourself , love yourself, be yourself 로 구성 되어 있고 진정한 자신이 누구인지 한번쯤 생각하게 한다. 자신을 어떻게 표현할 것인가 남들이 무어라 하든 자신을 어떤 식으로 살아가게 할 것인가를 생각하게 한다.

 자신의 바쁜 생활 와중에 자신을 돌이켜 보고 진정 자신이 왜 사는가를 한번쯤 돌이켜 보게 한다는 것이다. 과연 살기 위해서 하루 하루를 사는가 죽어가고 있는 것인지 생각해 보면 자신의 삶을 어떤 식으로 살아야하는지를 알 수 있다는 것이다. 보여지기 위한 삶이 아닌 진정한 자신을 위한 사람을 살아야 한다는 것이다. 이는 자신을 치유하기 위해서 한번쯤은 주제를 정해서 생각하고 느끼고 이야기하고 자신의 삶을 알아 볼 필요가 있다는 것이다.


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일심일언 - 어떻게 일하고 어떻게 살 것인가
이나모리 가즈오 지음, 양준호 옮김 / 한국경제신문 / 2013년 6월
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 이나모리 가즈오, 마쓰시다 고노쓰게, 혼다 소이치로 일본 3대 기업가로 꼽히는 사람들이다. 이 중 한명인 이나모리 가즈오가 쓴 책인데 다른 책에 비해 감도가 많이 떨어진다. 읽을수록 마음 속에서 무엇인가 떨리는 느낌이 들어야 하는데 다른 책에 비해서는 ~~~

 이 책은 심(心)과 언(言) 2개의 부로 되었 있고, 세부적으로 8개의 주제를 나누어 서술하였다. 정말 무엇인가 마음에 와 닺는 무엇이 있기를 기대하였으나 일반 경영 지침서 정도였다고 할까 약간의 서운함이 있었다.

 68페이지의 영성심이라는 용어는 이나모리 가즈오가 하고자 하는 의미와 과연 맞는 말일까 하는 생각도 들었다.(일본말 그대로 아니면 다른 표현을 )

 

모든 것은 나로부터 시작한다

뭔가를 판단하고 행동할 때 기준은 원리원칙을 준수하는 것이 가장 좋다

살아가는 일은 끊임없는 판단의 연속이다

가격을 결정하는 것이 경영이다

경영이란 숫자의 집적이다

경영자란 커다란 사랑에 눈뜬 자이다

 


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머니 사이언스 - 불확실한 투자의 세계에서 확실한 승리를 얻는 공식
윌리엄 파운드스톤 지음, 김현구 옮김 / 동녘사이언스 / 2006년 1월
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일반인이 읽기에는 참 어렵다고 생각이 든다

간단하게 말 하면 켈리 공식을 말한 것이라 말하는데 무슨 말인지 모르겠다.

이 공식을 만든 사람들의 이야기와 이 공식에 대한 이런저런 이야기이다

쉽게 말하면 불확실한 투자의 세계에서 확실한 승리를 거둘 수 있는 방법에 정열을 바친 사람들의 이야기이다.

이 책은 투자에서 성공할 수 있는 방법이 있다고 말하나 과연 어떻게 하여야 하는지 이해하기는 힘들다

인간은 탐욕의 동물이고, 인생은 도박이다  


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모멸감 - 굴욕과 존엄의 감정사회학
김찬호 지음, 유주환 작곡 / 문학과지성사 / 2014년 3월
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대단한 책이다

모멸감이라는 내용으로 책을 쓸 수 있다는 것은 정말 대단한다. 사이 사이 많은 량의 책이나 다른 사람의 글을 인용하였는데. 글을 쓰고자 작정하고 내용을 모아도 쉽지 않는데 정말 대단하다

 

이 책은 크게 프롤로그, 다섯장, 맺음말로 구성되어 있다. 

1장은 모멸감의 기본적인 속성을 해명 2장은 역사적 배경 3장은 존재방식 4장은 모욕을 받지 않는 사회를 어떻게 만들 것인가 5장은 모멸에 대한 내성 으로 이루어 져 있다.

 

똑 같은 말이라도 상황에 따라, 사람에 따라, 장소에 따라 등등 다르게 느껴진다. 그러나 중요한 것은 상대방의 입장에서 생각하면 알 수 있다. 대체로 자신의 입장에서 생각없이 이야기해버리기 때문에 상대방은 상처를 받는다는 것이다. 사소한 것이라도 상대방의 입장을 고려하여 이야기하는 버릇을 가져야 한다는 것이다.

 

생각은 엔진이라면 감정은 가솔린이다

갈등은 금전적인 이해관계의 대립만이 아니라 자존심 싸움이기도 한다

법전보다 심전이 더 중요하다

감정은 사람을 움직이는 강력한 힘이다 

인간은 행동을 약속할 수 있으나 감정을 약속할 수는 없다.

비합리적인 행동이지만 나름의 패턴을 가지고 있는 것이 행동경제학이다

자신과의 괴리에서 오는 긴장감이 수치심이다

모멸감에 사로 잡힌 사람은 극도의 적개심으로 무장하기 쉽다

돈은 거래와 저장의 수단일뿐 아니라 가치를 측정하는 기능도 가지고 있다.

돈이 선호되는 까닭은 광범위한 호환 가능성에 있다.

언어는 약속이고 습관의 산물이다

ilunga ,puppy dog service , 견자교 , 배설물고문 , 모욕스터디 , 파놉티콘, 멘탈붕괴

신분제의 와해에 결정타를 매긴 것은 6.25전쟁이다

자신과 타인을 구분하는 이분법은 다양하다

다른 사람을 조롱하고 망신을 주는 것은 인간이 인간에게 가하는 가장 잔인한 학대중 하나

인간에게 생명보다 중요한 것이 자존감이다

사람은 타자에게 매우 의존적인 동물이다

내면이 풍부한 사람은 구차하게 자기를 증명하려 애쓰지 않는다

남이 나를 알아주지 않는 것을 고민하지 말고 내가 남을 알아주지 못하는 것을 고민하라

스포츠는 승부에 모든 것을 거는 놀이다

어느 한 감정에만 매여 살지 않는 인생이 풍요롭다

행복감은 우월감이 아니다

모멸감을 줄이려면

1 . 구조적인 차원에서 접근

2 . 문화적인 차원에서 접근(가치의 다원화)

3 . 개인의 내면적인 역량 강화

낭만은 본질적으로 더라는 감정에 있다.

 

어떤 일을 하든 한 번 더 생각하고 행동함으로써 모두가 행복할 것 같다. 


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일한다면 사장처럼
류랑도 지음 / 넥서스BIZ / 2014년 4월
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 난 행복한 사람이다. 이 책을 주문하고 경품 추첨에 일등으로 당선되는 행운도 가졌다. 결국 사장처럼 세상을 살아라는 격려의 의미가 있다고 느껴진다. CEO처럼 더욱 더 열심히 살아야겠다.

 

 이 책은 총 5개의 섹타로 나누어 져 있고, 직급별로 역할 및 해야 할 행동 등을 구술하였다. 자신의 직급에 맞게 살아가는 것이 어떤 것인지 어떻게 행동하여야 하는지 반성하는 시간과 행동하는 다짐의 시간을 가져본다

 참으로 많은 것을 생각하게 한 책이다. 조작 생활을 하는 모든 사람들에게 권장하고 싶은 독서이다. 과연 자신의 직급에 맞게 사는 것은 무엇일까 어떻게 살아야 할까 자신의 미래를 그려보고 더욱 더 발전할 수 있도록 자신을 변신시켜야 한다고 생각한다.

 

 책속에서 생각나는 명문장들

조직에서 각자 맡은 바 역할을 수행되는 곳이 현장이다.

직장의 본질은 시장이고 시장의 본질은 거래이다. 거래의 본질은 고객 만족을 통한 가치 교환이다

조직 내에서 자기 역할만 제대로 수행하면 시너지 효과는 저절로 나게 된다

CEO는 미래를 책임지는 사람이며, 임원은 내일을 책임지는 사람이고, 팀장은 오늘을 책임지는 사람이며, 직원은 지금을 책임지는 사람이다.

활살자재(活殺自在) : 어떤 대상을 살리고 죽임을 마음대로 할 수 있음

구성원의 니즈를 고려하지 않은 배려는 최선을 다할수록 최악의 결과를 부른다.

CEO는 외부의 좋은 것을 학습의 자료로 삼되, 성공을 위한 적용은 내부 구성원과 함께 답을 찾아야 한다.

세상에서 가장 이기기 어려운 적은 바로 자신이다

젊음은 도전이다

역발상을 위한 질문은 창조적인 정답

고객이 없으면 자신도 없다.

빨리 가려면 혼자가고 멀리 가려면 함께 가라

생각 났을 때 당장, 바로 자리에서 시작하는 것이 효과적이다 

시간은 절대적 개념이 아니라 상대적 개념이다

기업에서 요구하는 것은 기업구성원 입장이 아니라 역할이다

복종은 수동적이지만 헌신은 능동적이다

돼지와 닭의 이야기 베이컨과 계란

자율책임경영

조직원들은 하고 싶은 일을 하는 것이 아니라 해야 할 일을 해야 한다

 

관리자 이상에게 선물로 권하라 그리고 한마디 문장만 써라

일주일 후 토론해 보아라 휠씬 성숙한 조직이 될 것이다

 


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