팀장의 AI

팀장의 AI - 생성형 인공지능 시대에 중간관리자가 알아야 할 AI, 써야 할 AI, 봐야 할 AI
김철수 지음 / 새로운제안 / 2024년 8월

#혁신 #인간의미래: #팀장 #AI #기술 #리더십 #융합

생성형 인공지능 시대에 중간관리자가 알아야 할 AI, 써야할 AI, 봐야할 AI

AI시대의 팀장은 AI로 팀원의 생산성을 높이고

팀장 본인 업무를 혁신하고, AI 시대의 팀을 이끌어야 한다.

AI는 이제 업무에도 깊숙히 침투하였다. AI를 업무에 활용하면서 업무시간을 단축할수 있고 더 많은 업무에 AI 를 활용해서 진행하려고 노력하는 중이다. 팀장등 중간관리자는 AI를 어떻게 활용할수 있을까? 에 대해서는 잘 생각해 보지 못했던것 같다.

"팀장의 AI"는 현대 기술의 진보와 리더십의 변화를 탐구하는 첨단 책이다. 저자는 인공지능(AI) 기술이 조직 내 리더십과 혁신에 미치는 영향을 탐구하면서, 독자들에게 미래의 비즈니스 환경에서의 준비와 대응 전략을 제시한다.

저자는 AI가 기술적 발전뿐만 아니라 조직 문화와 리더십 모델에도 영향을 미친다는 주장을 한다. 기존의 리더십 스타일은 고도로 계층화되고 중앙집중적인 구조를 가지고 있었지만, AI의 도입으로 인해 유연성과 혁신의 중요성이 강조되고 있다. 책은 이러한 변화가 조직의 혁신 능력을 어떻게 증진시키는지에 대해 심도 깊게 분석한다.

기술 발전이 인간의 역할에 어떤 영향을 미치는지에 대한 새로운 시각을 제시한다. AI가 루틴 업무를 자동화하고 데이터 기반 의사결정을 가능하게 함으로써, 리더는 창의적이고 전략적인 일에 집중할 수 있게 된다. 이는 기업의 전략적 성장을 촉진하며, 효율성과 생산성을 크게 향상시킬 수 있는 가능성을 보여준다.

또한, 기술과 인간의 상호작용에서 발생할 수 있는 도전과 기회에 대해 심도 있는 분석을 제공한다. AI의 도입은 불확실성과 변화의 속도가 빨라지는 현대 사회에서 기업이 어떻게 대응해야 하는지를 탐구한다. 저자는 이러한 도전에 대응하기 위해 리더가 가져야 할 새로운 역량과 조직 내 변화를 주도할 수 있는 능력에 대해 논의한다.

독자들에게 실질적이고 전략적인 통찰을 제공한다. 현대 조직에서 AI의 활용이 필수적인 이유와 그것이 조직 문화에 미치는 변화에 대해 깊이 있는 이해를 제공한다. 이 책은 AI가 미래의 리더십에 어떻게 영향을 미칠지에 대한 통찰을 제공하며, 독자들에게 기술적 변화와 비즈니스 전략 사이의 중요한 상호작용을 이해하는 데 도움을 준다.

AI를 활용하는 직원과 그렇지 않은 직원은 업무 처리속도나 효율면에서 차이가 난다. AI를 활용하는 팀장과 그렇지 않은 팀장도 분명 리더십에서 차이가 날 것이라 생각한다. AI는 이제 어떻게 얼마나 활용하느냐에 따라 개인의 실력에 포함되는 것이다. 본인이 어떤 단체의 중간관리자라면 일독을 추천한다.