회사원도 초능력이 필요해

회사원도 초능력이 필요해
민제이 지음 / 팩토리나인 / 2022년 9월

목차를 보면 신입사원, 주임, 과장, 대표가 주인공으로 이야기가 진행되는 흥미로운 사실을 알게 된다. 어느 정도 경력이 있는 회사원들이 보면 저자의 말대로 언제는 신입처럼 또 다른 때는 과장처럼 행동하고 있는 본인을 보게 될 것이다. 그 자리에 딱 맞는 행동만 할 수는 없고(대기업의 경우는 좀 다르겠죠? 경험은 없고 부품처럼 정해진 일만 하면 된다고 들었어요.) 나를 살펴봐도 어떤 일은 신입처럼 처음 겪는 일이라 시간과 노력이 많이 필요하고 스트레스도 상당히 받지만 또 다른 일은 숨 쉬듯이 밥 먹듯이 하고 있다. 단지 그 자리에 적합한 책임과 권한이 확장되어 있을 뿐이다.  

마케팅 대행사 신입사원 김가현. 어떤 초능력이 있을까요? 누구나 경험했을 법한 실수들, 잔소리, 꾸중… 인수인계, 교육, 경험이 부족하여 할 수 없는 일들임에도 불구하고 상사들은 인정하지 않는다. 개구리 올챙이 적 생각은 하지 않는 듯. 수습할 수 없는 사고는 덮는 것도 괜찮을까? 과거로 되돌리고 싶은 시간은 언제인 지 생각해보게 되고 기회가 많이 않음을 안타까워했는데~ 이런 그 기회도 잃고 버텨낸 가현씨에게 엄지 한번 척~ 후배가 생긴 가현씨는 선배들과 달리 잘 가르쳐준다. 되찾게 된 기회를 자신보다 후배에게 더 도움이 될 거라고 생각하는지? 후배에게 넘겨주려 는데~

주임 이나정. 어느 날 생긴 초능력? 야근에 녹초가 된 몸으로 기절(?)한 후 집에 있는 나정. 항상 맘먹는 대로 되는 건 아닌 초능력. 이직하여 힘들지 않다 보니 초능력이 사라졌다. 계약직으로 5층에서 지원 업무를 하던 중8층으로 이동하기 전 초능력을 사용하여 영국 런던을 다녀온 나정. 부러운 초능력이네요~^^ 미행하는데 순간이동 초능력을 사용하여 시답잖은 일이 꾸며지고 있는 것도 확인하기도 한다. 계약직 경험이 없어 그 분들의 사정은 잘 모르겠지만 계약직으로 이직하는 건 꺼리는 걸로 보아 분명 정규직과 차별은 심할거라 생각한다.  

다른 사람의 마음을 읽을 수 있는 강다영 디자인팀장. 겉과 속이 다른 사람들? 알아볼 수 있으면 좋을까? 상대의 성향을 파악하게 되고 속마음을 알게 되면 다음을 대비하는 데 큰 도움이 되고 혹시 모를 대결 구도에서 승자가 될 수 있는 장점이 있을 거 같다. 단 비난과 욕 등을 참아낼 비위를 가져야만 하고, 너의 속마음을 알고 있다는 것을 즉시 표출해서는 안된다.   

구독자 백만명, 유튜버 창업한 최라희 대표. 유튜브 구독자를 돈으로 바꾼다? 수의사로 동물병원을 운영했던 적이 있다. 열심히 하면 안 망한다는 생각으로 은행 대출받아 시작했지만… 폐업하고 말았고 항상 자금이 필요했다. 버티면 된다는 데 버틸 총알이 없었다. 불법이 아닌 어떤 방법이라도 동원 가능했다면 버텼을 것이다. 구독자 감소가 악성 루머로 작용해 신뢰가 떨어지자 유튜브를 휴면 계정으로 돌리고 열심히 일하고 다시 유튜브 채널을 개설한다. 교화소의 문자? 소동으로 구독자가 빠져나갔겠지 만 아직 남은 구독자로 또 자금을? 가끔 블로그 마케팅(?) 문자나 메일을 보면 혹한다. 그냥 일상을 다루는 블로그지만 서평을 쓰면서 방문자가 늘었나(?) 한번을 문의도 했지만 내 맘대로 계정을 사용하지 못한다고 해서 거절했다. 요즘도 그런 쪽지가 오면 혹하는 마음이 생기지만~

회사원으로 각자의 자리에서 가지고 싶은 초능력을 잘 이야기해주고 있다. 신입일 때 실수를 하 고 시간을 되돌려 바로잡고 싶은 생각, 대표가 되어 늘 자금 압박을 받으면 어떻게든 해결하고 싶은 생각이 들기 마련이다. 오늘도 출근하면서 나는 어떤 초능력을 가지고 싶은 지 생각해본다.

이 리뷰는 몽실북클럽 서평이벤트의 소개로 출판사로부터 도서를 제공받아 주관적으로 작성하였습니다. 좋은 책 감사합니다.