동,서양 역사 속 11명의 리더를 만나다.

<떠오르는 국영 석유 기업, 글로벌 경제의 마지막 화두 지속성장, 역사에서 리더를 만나다>

역사에서 리더를 만나다 - 한비자, 처칠부터 이나모리 가즈오까지, 역사적인 리더 11인의 리더십 카운슬링
유필화 지음 / 흐름출판 / 2010년 4월

리더란 무엇이며, 리더의 역활은 과연 무엇인가? 

이러한 질문에 대해 속시원히 대답하기는 쉽지 않을 것이다. 

그 만큼 리더에 대해 사람들이 바라는 부분은 가지각색이며 시대에 따라 그 차이도 큰 것이다. 

하지만 이 책의 저자는 독특하게도 리더십을 역사속 동,서양의 11명의 리더를 통해 풀이하고 있다. 

처음에는 너무나 일반적인 리더십에 대해 또 이야기 하는 것은 아닐까 라는 걱정도 있었던 것이 사실이다. 

하지만 책을 한장한장 읽어갈수록 이러한 걱정은 눈녹듯 스르르 풀려나갔다. 

저자는 리더십을 크게 4가지로 구분하고 있는데 

그것은 바로 인간 불신의 리더십, 인간 신뢰의 리더십, 의지의 리더십, 자비의 리더십이다. 

여기에 이러한 각각의 리더십을 대표하는 역사속 리더들의 이야기를 첨가해 

과연 이러한 리더십은 어떤 것인가라는 질문에 대해 답을 해주고 있다. 

사실 이 책에는 서로 상반대는 리더십이 등장하고 있기 때문에 

"이러 이러한 리더십이 정답이다!" 라고 말해주고 있지는 않다. 

오히려 상반된 리더십에 대해 보여줌으로서  

책을 읽는 사람들에게 스스로 판단을 내릴 수 있게 독려해주고 있는 듯 한 느낌이다.  

이 책을 읽으며 참으로 신기했던 것이 시간이 많이 지나고, 동 서양의 문화적 차이가 있음에도  

불구하고 사람들이 리더에게 바라는 기본적인 부분은 크게 다르지 않다는 생각이 들었다. 

현재 어떤 무리의 리더이거나 리더를 꿈꾸는 사람이라면 한번쯤 이 책을 통해 

리더의 기본에 배워보기를 추천한다.