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한국인은 미쳤다! - LG전자 해외 법인을 10년간 이끈 외국인 CEO의 생생한 증언
에리크 쉬르데주 지음, 권지현 옮김 / 북하우스 / 2015년 7월
평점 :
절판
엘지전자의 전 프랑스 법인장이자 엘지그룹의 최초 외국인 임원으로 승진해서
엘지그룹에서 10년간 근무한 프랑스인 에리크 쉬르데주가
외국인으로서 엘지전자로 대표되는 우리나라 대기업 문화를 겪으면서 느꼈던 점을 쓴 책이다.
요지는, 한국의 기업은 수치와 효율성, 고강도의 노동으로 무장한 덕분에 빠른 시간 내에 압축적인 성장을 할 수 있었지만, 한편으로는 군대를 연상케 하는 수직적이고 경직된 문화 때문에 창의성을 발휘하거나 혁신을 이루어낼 여지가 적어, 시장의 변화에 적응하기 어렵다는 것이다.
저자는 회사에 근무하면서 그런 문화를 바꾸어 보고자 노력하였으나 결국 바꿀 수 없었다며, 다소 비관적으로 바라보고 있다.
출근한지 얼마 안 되어 옆 사무실에서 서류를 벽에 던지는 소리를 들었다거나, 한국의 본부장이 프랑스에 방문하게 되자 부랴부랴 제품 매장에 연락해서 마치 007작전처럼 LG제품이 가장 잘 나가는 것처럼 진열을 바꾸어 본부장을 흐뭇하게 했다는 에피소드. 흥분과 강박이 느껴지는 임원 연수의 괴이한 풍경들.
나는 이 책으로나마 간접적으로 우리나라의 대기업 문화를 접해보게 되었는데, 생각보다 낯설지 않은 풍경이었으니, 저자가 바라본 우리나라 대기업의 문화는 결국 우리 사회, 문화의 전반적인 모습과 별반 다를 게 없는 것 아닌가 하는 생각이 들어 서글프기도 했다.
그렇지만 솔직히 꽤 재밌는 책이었다.