감성지능 수업 - 감성지능을 깨워 절대 리더가 되라.!

감성지능 수업
쑤린 지음, 원녕경 옮김 / 다연 / 2017년 9월

감성지능 수업 - 감성지능을 깨워 절대 리더가 되라.!

감성지능 수업은 감성지능의 기능을 종합하고, 그 개념을 PEQ 로 확장하여 풀어낸 "감성지능 수업" 책은

세계 최고의 인사들이 고액을 지불하면서 얻어 갔던 성공 비결을 공개했다.

행동과학 연구를 통해 저자가 만들어낸 이 교육 프로그램은 10대 글로벌 기업 CEO 들이 필수 교육 과정으로

손꼽는 수업이다. 감성지능 수업 저자는 세계 유수의 글로벌기업과 500대 중소기업의 관리자 자문을 맡았던 경험에

심리학적, 행동학적 해석을 더해 총 챕터 10장에 걸쳐 감성지능을 소개해 놓았다.

감성지능이 사람의 운명에 얼마나 결정적인 영향을 미치는지 알고 있다. 그러면 감성지능( EQ) 이란 뭘까.?

왜 우리는 일반 감성지능을 기반으로 CEO를 위한 감성지능 교육 프로그램을 개설한 걸까..?

이는 나 자신을 발견하고 나 자신의 능력을 이끌어내는 데에는 전자가 필요한 반면, 어떻게 자신을 관리하고

타인의 운명을 좌지우지하며, 그들의 감성지능을 높이고 응집해 인간적 매력이 넘치는 훌륭한 지도자가 될 수

있는지를 알기 위해서는 후자가 필요하기 때문이다.  물론 감성지능 교육을 받았다고 해서 모든 사람이 훌륭한

지도자가 될 수 있는 것은 아니다.

감성지능은 우리 마음의 색깔이다. 여기에는 검은색도 있고, 빨간색, 흰색, 어쩌면 초록색도 있을 것이다.

이러한 색깔들은 사람의 정서적 자질을 나타낸다. 이들을 하나로 종합하는 능력은 감성지능이 높은 인재만이 지닐 수 있다.

관리란 결국 " 사람 " 의 문제이고, 사람의 문제는 마음 색깔의 조화를 맞추는 문제다. 서로 다른 개성을 지닌 사람들이

함께 모여 알록달록한 팀을 이뤘을 때, 이들을 하나로 응집시켜 조화로운 색을 만들어내고,

그들 가운데 자신의 권위를 세우는 것.. 이것이 바로 관리자의 역할이다.

어떻게 해야 나의 삶을 더 윤택하게 만들 수 있을까..? 남의 뒤치다꺼리를 하는 사람이 되고 싶지 않다면

관리자적 감성지능을 개발해 돈과 인재를 관리하는 법, 계획하고 실천하는 법을 배워라.

스스로 가치를 창출하는 것과 남을 독려해 가치를 창출하는 것 중 어느 것에 더 중점을 두느냐가 우리의 미래를

바꿔놓을 것이다. 세상에 자신의 IQ 를 마음대로 정할 수 있는 사람은 없다.

그러나 EQ를 높여 자신의 종합적 능력을 키워나간다면 얼마든지 걸출한 인재로 거듭날 수 있다.

감성지능 수업책 에서는 감성지능으로 리더십을 향상시키는 방법, 자기감정을 다스리는 방법, 조직을 리드하는 방법,

감정적 경험, 사고방식 등과 같은 자신의 내면세계를 상대와 연관 지어 상대의 입장에서 체험하고 생각함으로써

상대와 원활히 감정을 교류하는 대인관계를 넓히는 법,  자의식을 발견하고, 인식하고, 제어할 수 있게 감성지능으로

정서장애를 극복하는 법, 행복한 가정과 감성지능이 높은 아이로 키우는 법등 감정지능으로 인생, 감정, 성공, 사고력에 대해

어떻게 해야하나를 자세하게 실전 지침 예를 들어 소개해 놓아 많은 도움이 된다.

훌륭한 기업가는 높은 감성지능을 지니고 있다. 저자는 이를 PEQ, 즉 관리자적 감성지능이라고 부른다.

관리자적 감성지능은 강인한 정신력과 우수한 조화 능력 그리고 부하 직원을 이끄는 감화 능력을 나타낸다.

감성지능 수업 책에서 전하고자 하는 바는 어떻게 사무실을 화기애애하고 즐거운 공간으로 만들 수 있는 지,

어떻게 자신의 천부적 재능을 활용해 업무 이외의 생활에 더욱 의미를 부여할 수 있는지에 대한 방법이다.

요즘 우리 사회에는 졸렬하고 이상한 행동을 보이는 사람들이 부쩍 많아졌다. 감정을 관리하는 데 실패해

정상적으로 감정을 발산하지 못하고 비이성적인 행동을 선택하는 사람들이 늘어난 것이다.

세상사는 내 마음 같지 않은 일이 많다.  우리의 기대에 미치지 못하는 일들이 많은 만큼 나쁜 감정들이 생겨나 우

리의 마음속에 차곡차곡 쌓일 확률도 높다. 이렇게 나쁜 감정을 오래도록 방치하면 나쁜 감정은 잠재의식으로 파고든다.

그렇게 감취진 상태로 분출될 기회를 엿보다가 일단 적합한 기회를 찾으면 미처 손쓸 새도 없이 폭발해버리고 마는 것이다.

표출하지 못한 감정은 무조건 억눌러 쌓아놓을 것이 아니라 적절히 보듬어야 할 필요가 있다. 

감정을 없애기 위해서는 자신이 처한 상황의 긍정적인 의미를 찾고 아직 희망이 사라지지 않았음을 인식해야 한다.

감성지능 수업 책은 관리자를 꿈꾸는 모든 이에게는  관리자적 감성지능이라는 능력을 실전적으로 선사할 것이고,

일반 사람들에게는 희망과 용기를 주는 책이다.

대부분의 사람이 여러 문제를 안고 있음에도 이를 해결하지 못하고 허덕이는 이유는 매일 하지 말아야 할 일들에 대해서

이야기하기 때문이다. 스트레스 받지 말아야지, 빚지지 말아야지, 건강을 해치지 말아야지.. 가 아니라 ...

이제부터는 매일 자신이 원하는 일을 생각하라..

실패하는 사람과 성공하는 사람의 가장 큰 첫 번째 차이는 바로 결심을 했는가, 하지 않았는가에 있음을 명심하자.