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직장의 고수 - 노력과 승진은 비례하지 않는다
나이토 요시히토 지음, 강다영 옮김 / 매일경제신문사 / 2017년 2월
평점 :
절판
직장에서 생활하는 많은 분들이 관심가지는 사항중에 하나가 바로 인사와 승진이라고 할수 있다. 좋은 부서에서 커리어를 탄탄하게 이어가면서 일을 하게 된다고 하는 것은 많은 사람들이 생각하고 있는 희망이라고 할수 있다. 이러한 부분은 직장에서도 중요한 부분이기 때문에 우리가 직장생활을 이어가는데 있어서도 원동력이 될수 있는 부분이다. 학생시절에는 공부를 하고 이러한 공부의 결과가 잘 평가가 되도록 시험을 보게 되어 있는데 공부와 시험성적이 어느정도는 비례해서 올라갈수 있다고 본다. 하지만 직장생활은 노력과 승진이 결코 비례하지 않을수도 있기 때문에 책에서는 전략적으로 회사생활을 어떻게 할수 있을지에 대한 노하우를 알려주고 있다.
다섯가지의 래슨으로 되어 있는 책의 내용은 스피드, 섬세함, 배려, 인내, 처세의 다섯가지 부분을 통해서 조목조목 이야기를 해주고 있는데 직장생활에서 아주 일상적으로 겪을수 있는 상황들에 대해서 잘 대처하고 배울수 있도록 알려주고 있는 부분이 많다. 마치 직장생활의 오랜 연륜이 있는 선배가 후배들에게 잘 알려주는 내용들이라고 할 수 있겠다. 직장은 자신의 혼자의 능력으로 끌고 가는 것이 아니기 때문에 부서원들과 함께 호흡을 하는것이 필요하기 때문에 상호간에 관계를 어떻게 만들어가는지가 매우 중요할것으로 생각이 된다. 개인적으로도 팀워크가 많이 필요한 일을 하다보니 동료에 대해서 배려를 하는 모습들은 우리가 일을 하는데 있어서도 편하게 느낄수 있는 점이 많이 있을것이다. 한편으로는 동료가 경쟁상대 이상으로 생각하고 있지만 협력을 통해서 더 큰 시너지를 만들어낼수 있다는 믿음은 서로간에 일을 함께 나눌수 있는 큰 신뢰가 될수가 있을것이고 이것은 자신의 자리를 더욱 굳게 만들어갈수 있는 부분이라고 생각이 된다.
회사에는 다양한 개성을 가진 사람들이 있기 때문에 자신의 성향과 맞지 않은 사람들도 매우 많을수 밖에 없다. 그런 와중에도 사람들과 함께 일을 해야 되기 때문에 모든 사람들이 자신을 좋아하게 만들어가는 것은 어려울 것이다. 일을 하면서 자신의 레벌을 높여가는것이 단순히 사내정치를 잘하는것만으로 될수 있는 부분이 아니기 때문이다. 그렇기 때문에 좋아하게 만들기 보다 미움받지 않도록 노력해라는 말은 많은 직장인들의 머리속에 새겨둬야 할 점이 아닐까 싶다.