인맥 가꾸기

마흔에 꼭 만나야 할 사람 버려야 할 사람 - '버리고', '고르고', '보강하는' 인간관계 리모델링
나카야마 마코토 지음, 김정환 옮김 / 끌리는책 / 2012년 10월

인맥이라는 관계는 대한민국을 살아가는데 있어서 참으로 중요한 요인중에 하나이다. 좋은 인맥은 그 사람을 돋보이게 하는 능력이며 사회적인 역량을 쌓는데에도 큰 도움을 주는 것이 사실이다. 그렇기 때문에 자신의 주변에 어떠한 사람이 있는지가 무척이나 중요한 것인데, 시간이 지나면서 자신과 함께 더 갈 수 있는 사람이 있는가 하면 그렇지 않은 사람도 있기 마련이다. 마흔이라는 나이에 접근하지는 않았지만 그 가운데에서 꼭 만냐야 할 사람과 버려야 할 사람을 나누라고 하면 어떻게 나누어야 할까? 궁금하기도 하다.

 명확한 기준이 세워지기 않아서 누군가를 더 만나고 버려야 한다는 것은 참으로 어려운 문제라는 생각이 든다. 하지만 인간관계에서 있어서도 책에서는 어느 정도의 효율성을 강조를 하는 점은 무시하지 않을수 없다. 그렇기 때문에 내곁에서 더 큰 힘이 되어 줄 수 있는 그런사람에 조금더 영향력을 높이는것이 장기적으로 보면 유리한 점이라고 할 수가 있을 것이다. 독하게 버리고 간절하게 만나자라는 소제목이 책에 제시가 되곤 하는데 실제로 인맥을 다스기리기가 쉽지 않기 때문에 어떤 곳에 집중을 더 많이 하는가에 따라서 결과는 많이 달라질 수 있는 공부일 것이다. 그렇기 때문제 매사에 전력투구를 하는 자세는 나에게도 마찬가지이고 자신을 업그레이드 하는데도 부족한 점을 바로 알수가 있다. 실시간으로 조회도 가능하니 많은 참고가 되었으면 좋겠다. 

 책에서는 버려야 할 것에 대한 강조가 더 크다. 그러힉 때문에 인생에서 쓸때없이 자신의 삶에 괴롭히는 요인들은 하루빨리 없어지는것이 올바르다고 생각이 된다. 그 중에서도 회사 의존중, 회사가 만들어준 직함의 경우에는 오랫동안 일을 하게 되면 회사의 위치에 망각해서 자신의 사회적인 역할에 대해서도 책임을 다하지 못하는 경우가 많다. 무난한 100명의 보통 인맥보다는 아주 절친한 1명의 인맥이 더 좋을수도 있는 것이 사람들간의 관계이기 때문이다.

 자신에게도 필요한 사람이 있듯이 등급을 나눈다는것은 쉽지는 않은 부분이지만 그래도 좋은 점을 꼭 한번은 다시 찾아보고 진짜 인맥이 나에게 더 찾아 올 수 있는 그런 시간들을 많이 더 만들고 싶은 마음이 크다.

 마흔이 아니라 그 전에도 인맥에 대한 고민을 가지고 있다고 하면 간략하게 정리가 딘 책으로 자신의 인맥관리에 대해서 다시 한번 생각해보게 한다.