한국경제, 혼돈의 성찰

한국경제, 혼돈의 성찰 - 저성장, 불안의 시대를 헤쳐 나갈 한반도 미래 전략
정갑영 외 지음 / 21세기북스 / 2019년 6월

이 책을 한마디로 표현하면 제목처럼 현재에 한국경제를 혼돈으로 규정하고 이에 대한 비판과 성찰을 하는 책이라 하겠습니다. 이 책은 경제와 산업, 과학기술, 외교안보 분야의 전문가 100여 명으로 구성된 민간싱크탱크 FROM100에서 지난 2년간 토론을 통해 한국 사회가 당면한 위기와 기회를 분석하고 해법을 제시한 책입니다.

대표인 정갑영 전 연세대 총장은 현정부의 경제정책은 형평성을 강조하면서 경제학의 기본 개념을 도외시한 측면이 있다고 비판하며, 이럴 때는 학계가 나서 목소리를 내야 하는데 논쟁도 실종이 되었다고 지적합니다. 그래서 최저임금 대폭 인상과 주 52시간제 도입 등에 따른 부작용이 속출하게 되었다는 것이죠. 그렇게 경제정책을 논의하는 공론장이 실종됐다는 문제의식에서 이번 책을 집필하게 됐다고 합니다.

먼저 저자들은 현재 한국 경제가 미·중 무역 갈등, 고용 부진 및 성장률 저하 등 국내 경기 여건이 불안한 모습으로 투자와 고용, 수출 등 주요 경제지표는 악화일로에 있고, 자동차와 조선, 반도체 등 한국 경제의 성장을 주도한 산업들도 부진하다고 진단합니다. 여기에 양극화 심화, 중산층 감소, 저출산 등 사회 문제는 점점 심화하고 있다는 것이죠. 결국 1인당 국민총소득(GNI) 3만 달러를 넘어섰음에도 한국 경제는 급변하는 환경 속에서 미래를 이끌어갈 성장 동력을 찾지 못하고 있다고 분석합니다.

특히 정부의 소득주도 성장정책과 이에 뒤따르는 모든 지역과 산업에 일률적으로 적용되는 최저임금제와 주 52시간 근무제 등에 대한 비판이 신랄합니다. 정갑영 대표는 모든 업종에 획일적인 최저임금을 적용하면 최저임금을 받기도 힘든 계층부터 일자리를 잃고, 평균 임금이 낮은 업종과 지역에서부터 실업이 확산된다고 하며, 정부의 획일적 평등주의로 빈익빈 부익부 현상이 되레 심화되고 있다고 지적합니다. 구체적으로 2019년 5월 통계청이 발표한 1분기 가계동향조사에서 소득 1분위(하위 20%) 빈곤층 소득이 전년 동기 대비 줄어들었다는 점을 제시합니다. 여기에다 빈곤층의 기초연금 등 공적이전소득이 근로소득을 추월한 게 더 큰 문제인데, 근로소득보다 이전소득이 늘면서 경제 주체들이 스스로 발전하려는 ‘경제 마인드’까지 실종되고 있다고 강조합니다.

결국 기술혁명이나 기술진보를 위해서는 노동시장의 유연성을 무엇보다 강조합니다. 또 형평의 문제도 하향 평준화가 아니라 상향 평준화가 되어야 하며 그러기 위해서는 성장을 분배와 함께 가져가야 하고, 지속가능한 성장은 민간의 창의성과 자율성에서 나오지 정부 주도로 결코 나오지 않는다고 합니다. 이를 위해서는 ‘교육’을 통해 기술과 지식의 보편화를 이뤄 인적 자본의 질적 수준을 높여야 한다고 강조합니다.

이 책은 크게 네 개의 장으로 나누어져 있습니다. 거쳐 한국경제의 새로운 전환을 모색하는 글을 실었다. 1장엔 위기를 기회로 바꾸는 도전이 필요하다는 주제로 4차 산업혁명과 사회 이슈로 떠오르고 있는 고용 문제에 대해서 경제·산업·노동·금융 각 분야의 글이 실려 있습니다. 2장은 통상 문제와 새로운 위협 요소가 되고 있는 신흥안보 위협, 즉 사이버 테러와 개인 정보 관련 기술적 위협, 난민 문제 같은 사회적 위협, 기후변화로 인한 기상이변, 지구온난화 같은 환경적 위협 문제에 대처하기 위해서 안정과 번영을 위한 글로벌 복합 거버넌스를 만들자는 주제로, 지역·국가·글로벌 경쟁체제에 관한 성찰이 담겨 있습니다.

3장은 지식과 문화 기반의 새로운 시대를 대비하자는 주제로 교육·과학·기술·문화·미디어에 대한 글들이 담겨 있습니다. 마지막 4장에선 건강한 일상을 보장하자는 뜻을 담아 미세먼지와 환경 문제에 대한 의견을 제시합니다. 세계 경제가 침체기로 빠지고 있는 상황에서 미중간 패권 경쟁까지 벌어지고 있고 또 최근 일본의 치졸한 너죽고 나죽자식의 자유무역의 파괴행위 등으로 우리나라 경제가 어려워 보입니다. 과연 한국 경제는 구체적으로 어떤 상황이고 어떻게 나아가야할 지에 대해서 되짚어 보고 진지하게 다시 고민해 볼 때가 아닐까 합니다.

최고의 리더는 어떻게 성장하는가

최고의 리더는 어떻게 성장하는가 - 성경 속 리더들의 사람을 얻는 인문학 리더십
최동욱 지음 / 태인문화사(기독태인문화사) / 2019년 5월

리더란 조직을 이끌어 가는 가장 핵심적인 인력으로서 그들이 어떻게 행동하느냐에 따라 전체적인 조직 분위기가 달라지고 조직의 성과창출과정에서도 가장 큰 기여와 역할을 수행하기 때저입니다. 그렇다면 이렇게 조직에 결정적인 역할을 하는 탁월한 리더는 어떻게 만들어 지는 것일까?하는 궁금증이 생겨납니다. 다양한 상황에서 리더로 서야 했던 경험을 토대로 저자는 이러한 질문에 대한 답을 구하고 현장에서 절감한 리더십의 한계를 보완하고자 인류 최고의 베스트셀러인 성경을 토대로 이 책을 집필했다고 합니다.

저자는 성경에 등장하는 위대한 리더들을 통해 그들이 어떻게 성장했는지, 어떤 과정을 거쳤는지를 이야기하면서 평범한 사람도 탁월한 리더가 될 수 있음을 보여주고 있습니다. 즉 이 책은 리더라면 이렇게 하라고 지침을 주는 지침서가 아니라, 고대 세계에 실존했던 성경 속 리더들의 성장과정을 이야기하면서 그들이 어떻게 최고의 리더가 되었는지 방법을 알려주는 책입니다.

이 책은 여덟 개의 장으로 나누어져 있습니다. 각 장은 성서 속의 대표적인 인물들인 아브라함, 야곱, 요셉, 모세, 여호수아, 다윗, 다니엘 그리고 느헤미야를 각각 다루고 있습니다. 공통적으로 그들은 모두 처절하게 무너졌고 고통을 마주 보고 앉아서 고통에게 배웠으며 카리스마가 아닌 감성과 실력을 겸비한 리더십이 있었음을 보여 줍니다.

저자는 1장의 ‘실행력의 리더 아브라함’에서 성공한 리더는 목적을 위해 사람을 수단화하지 않는 아브라함의 리더십에 대한 이야기를 전합니다. 이어서 야곱으로부터 작은 파도가 모여 큰 파도가 되듯, 한두 번의 작은 위기가 쓰나미가 되어 불가항력적으로 덮칠 수가 있기 때문성공한 리더는 아무리 작은 위기라도 우습게보지 않는다는 교훈을 배웁니다.

요셉에게는 미움을 받는다는 것은 ‘문제가 있으니 자신을 돌아보라’는 경고등이기 때문에 오히려 미움을 감사하게 여기는 법을 배웁니다. 모세를 통해서 성공한 리더는 삶의 다양한 경험들을 통과해 낸 사람으로 다양한 경험을 토대로 가장 효과적인 길을 찾아낼 수 있는 사람이라는 것을 알 수 있습니다. 또 여호수아는 성공한 리더는 두려움이 없는 사람이 아니라, 두려움을 관리할 줄 아는 사람이라는 것을 보여줍니다.

나아가 다윗으로부터 성공한 리더는 성공 뒤에 오는 나태함에 빠지지 않도록 더욱 치열하게 현장을 누비고 배워야 한다는 것을, 다니엘로부터는 어떤 선택을 하고 어떤 행동을 하느냐가 성패를 좌우하는 것이지, 환경이 성패를 좌우하지 않기 때문 ‘남 탓’을 하거나 현실을 부정하지 않는다는 것을 배웁니다. 그리고 느헤미아의 이야기로부터 카리스마를 기반으로 한 성과보다 감성과 실력을 겸비한 리더십으로 성과를 내야한다는 것을 알게 됩니다.

리더의 자리는 누구보다 외롭고, 힘들며, 두렵고 또 늘 고독하기 마련입니다. 리더들은 변화의 파도를 헤쳐 나가려 불철주야 노력하지만, 쉽게 따라잡을 수 없는 변화가 한둘이 아닌 데다 수많은 사안들을 고민하고 결정하다 보니 미래를 대비하는 데 필요한 시각과 마인드를 갖출 틈도 없고 나아가 정작 자신이 어디쯤에 위치하는지 제대로 알지 못하게 됩니다. 이 책에 제시된 여덟 명의 성서 속 리더들의 다양한 리더십의 모습을 통해서 리더십이 과연 어떠한 것이며 어떻게 만들어지는 것인가를 구체적으로 배울 수 있었습니다.

아이디어가 이렇게 재산이 될 줄이야

아이디어가 이렇게 재산이 될 줄이야 - 발명, 디자인, 혁신을 보호하고 성장하는 방법
김태수 지음 / 이코노믹북스 / 2019년 6월

이 책은 일반인들은 물론 특히 특허와 연관된 비즈니스를 하는 스타트업 및 중소기업들에게 ‘특허권’과 ‘디자인권’을 현직 변리사가 사례 중심으로 알기 쉽게 자세히 알려주는 책입니다. 그럼 우선 특허가 무엇인지 부터 알아야 합니다. 특허는 새로운 아이디어를 만들어낸 사람에게 큰 혜택을 주어 그 아이디어를 기반으로 비즈니스에 성공할 수 있도록 도움을 주는 제도입니다.

특히 저자는 혁신을 기술 중심의 혁신과 디자인 중심의 혁신으로 구별하여 이제까지 기술 중심의 혁신이 한국 경제를 이끌고 왔지만 기술이 상향 평준화되거나 제조 경쟁력이 낮은 분야에서는 디자인 중심의 혁신이 상대적으로 중요해질 것이라고 하며 ‘디자인권’을 강조하고 있습니다. 나아가 기술 자체가 중요한 제품이든 디자인이 중요한 제품이든 아이디어와 디자인은 제품의 브랜드 아이덴티티를 구축하는 힘이 된다고 합니다. 이때 아이디어와 디자인을‘재산’으로 만드는 일을 간과해서는 안 되는데 특허권과 디자인권으로 사업을 지켜 낼 수 있을 때, 우리 기업의 브랜드 가치는 높아진다고 강조합니다.

이 책에는 아이폰을 비롯해 마법천자문, 날개 없는 선풍기, 파리바게뜨의 치즈 케이크에스보드, 그리고 크록스 신발 등 우리 일상 생활과 관련되고 접근이 쉬운 사례를 들어서 아이디어와 디자인을 재산으로 만드는 방법을 설명하였고, 이렇게 재산이 된 지식재산권을 통하여 어떻게 기업을 경영할 수 있는지 알려주고 있습니다.

이 책은 크게 다섯 개의 챕터로 나누어져 있습니다. 구체적으로 챕터1 ‘대한민국의 창의적인 혁신 역량은 뛰어나다’에서는 기술 중심의 혁신 사례로 에스보드를, 디자인 중심의 혁신 사례로 라비또를 소개하고 있고 챕터2‘혁신적인 아이디어의 보호가 우선이다’에서는 기술과 관련된 아이디어를 특허권으로 만드는 방법을 설명하고 있습니다.

챕터3 ‘특허, 혁신의 중심에 우뚝 서다’에서는 특허권이 어떻게 해석되고 활용되는지 알려줍니다. 챕터4 ‘디자인, 혁신의 또 다른 중심이 되다’에서는 디자인을 재산으로 만드는 방법과 디자인권에 대해 설명하고 있습니다. 마지막 챕터5‘지식재산은 우리의 미래다’에서는 지식재산을 창출하고 평가하여 포트폴리오를 관리함으로써 지식재산을 경영에 활용하는 방안들이 제시되고 있습니다.

이 책은 지식재산을 알기 쉽게 설명하는 강의를 꾸준히 진행하고 있으며 다양한 매체에서 칼럼리스트로 활동하고 있고 <특허 콘서트>라는 책을 내기도 한 현직 변리사인 저자가 자신의 경험을 녹여 사례 중심으로 정말 재미있고 이해하기 쉽게 쓴 책입니다. 지적재산권과 특허에 대해서 배워보고 싶은 분들이 읽어 보시면 좋겠습니다.

AI 마인드

AI 마인드 - 세계적인 인공지능 개발자들이 알려주는 진실
마틴 포드 지음, 김대영 외 옮김 / 터닝포인트 / 2019년 7월

최근 4차 산업혁명에 대한 전망을 이야기하는 도서들이 많이 출간되고 있습니다. 그 중 인공지능은 가장 큰 화두입니다. 그리고 얼마 전 이세돌과 알파고의 바둑대결에서 알파고가 완승을 거두면서 인간의 게임 중 그 수가 무한에 가깝다는 바둑에서조차도 인간의 지능을 완전히 추월한데 대해 일반 대중들에게 큰 인상을 심어 주었습니다.

그에 따라 요즘 수많은 인공지능 관련 책들이 말 그대로 쏟아져 나왔습니다. 그러나 지금까지 대부분의 인공지능 관련 책은 유명한 인사들이나 경제학자, 미래학자, 언론인들이 미래를 예측하는 경우가 대부분이었습니다. 그런데 이 책은 조금 독특하게 ‘세계적인 인공지능 개발자들이 알려주는 진실’이라는 부제처럼 알파고를 개발한 데미스 허사비스부터 현대 인공지능 아버지라 불리는 제프리 힌튼까지 총 23인의 인공지능의 세계적인 전문가들이 자신이 개발하는 인공지능에 대해서 이야기하는 인터뷰를 담아낸 책입니다.

이 책은 크게 23개 파트로 나누어서 각 파트별로 각 인공지능 개발자들을 인터뷰하는 형식으로 구성되어 있습니다. 그리고 각 개발자들에게 크게 세 가지 영역으로 나눠 인공지능과 관련된 질문들을 하고 있습니다. 먼저 인공지능 기술이 발전하면 인간의 노동력을 대체해 많은 실업자가 나올 것이란 두려움에 대한 이야기입니다. 일상적이고 기계적인 작업을 인공지능이 대체하게 된다면 일부 근로자 집단에선 불균형이 심화되고 실업률이 높아질 수 있다는 우려에 대해서, 인공지능 개발자들은 이에 대한 정책적인 해결책을 다양하게 제시하고 있습니다.

특히 데미스 허사비스는 인공지능의 등장이 고용시장의 붕괴와 실업의 증가, 고용 불평등의 문제로 이어지진 않을 것이라고 전망합니다. 나아가 그는 인공지능이 전기의 발명이나 산업혁명에 버금가는 변화가 있을 것이라고 보는 사람들도 있지만 아직은 지켜봐야 할 것이고 조심스럽게 말하면서 중요한 것은 인공지능의 혜택들이 모든 사람에게 돌아가야 한다는 것이라고 강조 합니다.

두 번째는 생각하는 기계에 대한전망, 극복해야 할 장애물 및 시기에 대해 어떻게 생각하는지에 대한 질문이었는데 각 개발자들의 의견이 서로 달랐습니다. 예를 들어 구글에서 자연어 처리 프로젝트를 담당하고 있는 레이 커즈와일은 사람수준의 인공지능은 2029년에 달성될 것이라고 예상했고, 로드니 브룩스

마지막으론 인공지능에 의해 생겨날 다양한 위험에 대한 질문이 나온다. 5G(5세대 이동통신)의 특성 중 하나인 '초연결' 시대에는 네트워크로 연결된 자동화 시스템은 사이버 공격과 해킹에 취약해서 사이버 공격과 해킹 위협도 급증할 것입니다. 인공지능이 경제와 사회에 점점 더 깊숙이 파고들면서 이와 관련한 문제를 해결하는 것이 우리가 직면한 가장 중요한 과제 중 하나가 되었고 이에 대한 인터뷰가 이어집니다. 또 다른 긴급한 사안은 머신러닝 알고리즘의 몇몇 사례에서 나타난 인종과 성별에 대한 편향 가능성인데, 몇몇 인터뷰에서는 오히려 인공지능이 조직적인 편견이나 차별에 맞서 싸울 수 있는 강력한 도가가 될 수 있다는 낙관적인 이야기도 합니다.

이 책의 저자는 200만회 이상 시청된 2017년 TED 콘퍼런스의 메인 무대에서 '인공지능과 로봇이 경제와 사회에 미치는 영향'을 강연한 한 미래학자이며 또 실리콘 밸리에 기반을 둔 소프트웨어 개발 회사의 설립자이기도 합니다. 또2015년 파이낸셜타임스 & 매킨지가 선정한 비즈니스 북상을 받았고, 20개 이상의 언어로 번역된 뉴욕타임스 베스트셀러인 '로봇의 부상: 기술과 직업없는 미래의 위협'의 작가이기도 합니다.

그러한 저자가 직접 인류미래연구소 이사인 닉 보스트롬 옥스퍼드대 교수, 벤처투자가 앤드루 응, 페이스북 부사장이자 수석 인공지능 과학자인 얀 르쿤 뉴욕대 컴퓨터과학 교수 등 23명의 인공지능 개발자와 기업가를 만나 인공지능에 대해 사람들이 궁금해하는 것을 직접 묻고 있는 이 책은, 과거의 어떤 기술보다도 무시무시한 존재일 수 있지만 인간이 피할 수 없는 반드시 받아들여야 하는 AI의 기술가능성과 두려움의 원천인 AI의 현주소를 파악함으로써 인간과 AI의 공생 가능성에 대해 가늠하는 책입니다. 아는 것 같지만 잘 모르는 AI에 대해서 여러 각도로 분석한 책으로 AI를 활용하기 위한 개발자들의 생각과 노력을 엿볼 수 있는 책입니다.

부모가 된다는 것의 철학

부모가 된다는 것의 철학 - 아이를 낳고 기르는 삶에서 마주치는 철학적 질문들
진 커제즈 지음, 황성원 옮김 / 클 / 2019년 5월

요즘 한 가구에 한 자녀만 있는 경우가 많아지면서 아이에 대한 애정이 지나치게 쏠리는 경우가 많습니다. 아이가 원하는 것은 거의 무엇이든 들어주고 또 아이 교육을 중심으로 온 가족이 움직이게 되므로 학군에 맞추어 거주지를 옮기거나 소득에 비해서 지나치게 아이에게 쓰는 비용이 커지기도 합니다.

이러한 상황에서 슈돌로 불리는 ‘슈퍼맨이 돌아왔다’와 같은 수많은 텔레비전 프로그램에서 비춰지듯이 많은 가정에서는 ‘친구 같은 부모’를 모토로 ‘다정함’과 ‘이해심’을 바탕으로 아이와 친구처럼 다정스럽게 지내고 독재자처럼 보이지 않으려고 노력하고 있습니다.

그러나 텔레비전에서 비춰지는 아이의 귀여운 모습과 단란하과 화목한 가정의 모습과 별개로 아이를 낳아 키운다는 것 즉 부모가 된다는 것이 쉽지 않다는 것은 누구나 알 것입니다. 당연히 아이를 사랑하고 잘 키우고 싶은데 아이는 자꾸 말은 잘 듣지 않고 나와 어긋나기만 하니 나는 더 아이에게 화를 내고 아이는 나를 더 피하고 이런 악순환을 어떻게든 끊고 싶은데 방법을 잘 모를 때도 많습니다.

이에 대해서 미국 서던메소디스트대에서 철학을 가르치는 저자는 430여 페이지에 달하는 비교적 빽빽하고 두꺼운 이 책을 통해서, 쌍둥이를 키우는 어머니로서 본인이 마주했던 아이를 키우는 것에 깔려있는 근원적인 18가지 철학적인 질문을 독자에게 던집니다. 즉 이 책은 육아법을 다루는 책이 아니라 책제목처럼 육아의 동반자처럼 우리가 어떻게 부모로서 잘 살아갈 수 있을지에 대한 철학적이면서 현실적인 고민을 함께 나누는 책입니다.

18가지 철학적 질문에는 제목과 달리 철학적 질문에만 머무르지 않고 ‘아이에게 거짓말을 할 것인가’ ‘젠더 정체성을 강조해야 하는가’와 같이 생활 속에서 갑작스레 부딪히는 일상의 질문도 모두 빼놓지 않습니다. 예를 들어 아이의 장래 직업에 대한 희망과 선택에 대해서, 저자는 어떤 의사가 자신의 자식에게 자신처럼 의사가 되라고 강요한다면 이는 아이가 자신의 또 다른 ‘자아’라는 데만 관심을 두고 아이가 ‘또 다른’, 그러니까 독립된 자아라는 데는 충분히 신경을 쓰지 않는 것이라고 볼 수 있다고 지적합니다. 나아가 자식의 인생경로를 무분별하게 주무르는 서로 다른 많은 힘들 중에서 부모의 영향력에 필적할 만한 것은 없기 때문 부모가 이런 종류의 과도한 영향력을 행사하는 것은 일반적인 또래집단과 문화의 영향보다 더 나쁘다며 ‘놓아주기’를 이야기합니다.

자녀의 성장 과정에 부모는 필연적으로 중요한 궤적을 남길 수밖에 없고, 이 때문에 아이를 가지게 되는 순간 모든 부모는 철학자가 되어야 합니다. 그래서 아이를 키우는데도 체계적인 철학적 사고가 꼭 필요합니다. 그런데 자녀를 키우는 철학을 다루는 책들은 드믑니다. 아이를 가졌거나 가지려는 부모들이라면, 이 책이 알려주는 철학을 배우면 아이를 키우는데 큰 도움이 될 듯합니다.