[서른다섯, 지금 하지 않으면 반드시 후회하는 87가지]

서른다섯, 지금 하지 않으면 반드시 후회하는 87가지 - 어쩌다보니 절반을 살아버린 나에게
오모이 도오루 지음, 양영철 옮김 / 비즈니스북스 / 2011년 4월

 표지의 코끼리, 한 번 봤던 코끼리다. 그 책을 읽으면서도 꼬리 축 늘어뜨리고 앉은 코끼리 엉덩이를 팡팡 두드려주고 싶었는데, 다시 봐도 그렇다. 꼬리가 바닥에 끌리는 줄도 모르고 앉아서 바다를 바라보고 있는 코끼리가 어쩐지 측은해서 어깨동무라도 하고 옆에 앉아있고 싶어진다.
 

 작가 오모이 도오루가 하필이면 서른 다섯을 콕 찝었는지는 모르겠다. 아주 어린 나이도 아니고, 그렇다고 아주 어른스런 나이도 아닌 거 같고, 새로 시작하자니 살짝 부담스럽고, 그냥 가자니 왠지 아쉬운 그런 나이가 서른 다섯이라고 생각한 건지도 모르지. 그래도 아마 마음은 이런 게 아닌가 싶다. 코끼리 옆에 앉아 한 쪽 팔이라도 둘러주고 "괜찮아. 그런 걸 가지고 뭐."하며 위로하듯, 서른 다섯을 위로하고 싶다, 뭐 이런 거.

 

 작가 오모이 도오루는 인재파견 전문회사 아데코(주)의 설립자이자 경영서포트서비스(주)의 CEO다. 고등학교 졸업 후 NHK에 입사해 바닥부터 기초를 다졌고, 대학 졸업 후 NHK를 떠나 다양한 직업에 종사했다. 25세에 외국계 의약품 리서치사인 IMS에 입사, 불과 3년 만에 100명의 직원을 둔 임원으로 승진했다. 이후 35세에 자회사의 사장이 되었으며, 45세에 일곱 번째 회사인 외국계 인재파견 회사의 일본 법인을 마티으며 경영을 시작했다. 16년 만에 아데코를 연매출 1,300억 엔, 3만 5천 명 직원이 종사하는 일류기업으로 성장시켰고, 2001년 사장 자리에서 물러난 후 경영서포트서비스(주)를 설립해 많은 기업가들에게 경영 실무를 전수하고 있다.

 

 일흔이 다 된 나이에도 현역으로 뛰고 있는 작가는 자신이 이 책에서 제안하는 실천지침이 톡톡 튀거나 자극적이지 않으며, 인생을 극적으로 변화시킬 수 있는 비결은 아니라고 말한다. 어쩌면 대부분의 독자들이 이미 알고 있는 당연한 내용일 것이라고도 한다. 대신 이런 부탁을 한다. '당연한 것들을 실행에 옮기기란 쉽지 않다. 꾸준히 하여 습관으로 만들기는 더더욱 어렵다. 하지만 당연한 것을 당연하게 실행하면 전혀 다른 인생이 펼쳐진다. 그러니 우리가 너무 당연하게 여기는 것들을 하찮게 여기지 말고 하나씩 섭렵해야 한다.'

 

 작가의 말처럼 지침이 새롭지 않다. 그래도 '인생의 첫걸음, 당연한 일을 당연하게', '마음먹은 말이 행동하기 좋은 날이다', '중요하지 않아도 긴급한 일을 먼저', '우선 흉내내라. 오리지널리티는 다음에 온다', '흉내만 잘 내도 2등은 된다', '양은 곧 질로 변한다' 같은 지침은 짧은 문장만으로도 눈에 와서 박힐 정도로 메세지가 분명하다. 나는 87가지 지침들 중에서 위의 6가지를 선택했지만 읽는 사람에 따라 마음에 담기는 지침은 다를 거라고 생각한다. 읽고 자신의 것은 자기가 챙기길 바란다.