[건조하면서도 세밀한] 길 위의 시대

길 위의 시대
장윈 지음, 허유영 옮김 / 자음과모음(이룸) / 2010년 12월

한국 소설가 박범신의 『비즈니스』와 같이 연재된 소설이라고 해서 관심을 가지고 읽었던 책이다.

하나의 유행처럼 소설이 국경을 넘어 연재되기도 한다. 공지영과 일본의 츠지 히토나리가 『사랑후에 오는 것들』이라는 책을 같이 연재된 것이 있고, 비슷하게는 일본의 에쿠니 가오리와 츠지 히토나리가 『냉정과 열정사이』를 각각 연재한 것도 있다.

(공지영의 『사랑후에 오는 것들』을 최근에 읽었는데, 츠지 히토나리의 책을 읽고 같이 독후감써보려고 미뤄두다 보니 결국 「길 위의 시대」에서 먼저 언급하게 된다)

 

『냉정과 열정사이』에나 『사랑후에 오는 것들』은 남녀가 주인공이고 각각의 시선을 서로 다른 작가가 쓴 것이다. 그래서 「길 위의 시대」도 남녀가 주인공이고 중국과 한국에서 각각 이야기를 해나갈 것이라고 생각했나보다. 아무리 얘기를 읽으면서 뒤적여도 한명의 남자와 여자가 나오지 않아 처음에는  이야기에 잘 몰입이 안되었다. 더군다나 처음 읽어보는 중국의 소설이라 익숙치 않은 지명, 아직도 남아있는 중국의 사회주의적 구조 등이 어색하기도 했다.

 

사실 90년대에 한참 홍콩의 르르와르영화가 유행할 때, 아무리 심각한 장면이더라도 배우가 입만열면 웃겨서 몰입일 잘 안되던 중국의 그 무엇이 생각나서 더 그랬는지도 모르겠다. 또 한술 더 뜨자면 삼국지나, 영웅문 등의 소설은 지명은 그리 크게 신경쓰지 않아도 읽는데 문제가 없었는데 이 소설은 옛날에 한자를 그대로 읽는 식의 번역에서 벗어나 최근의 번역서 답게 중국에서 발음하는 그대로 지명이나 이름을 쓴 것이 많아 글만 읽어도 영화에서 중국 배우가 발음하는 듯하는 높낮이가 느껴졌다는 거...

 

분명 책을 쓴 작가는 여자인데, 중국의 국적이라서 그런가... 일본책에 비해서는 문체가 상당히 건조하다. 서정적인 느낌도 덜하고, 왠지 중국의 광활한 사막이 연상된다는 표현이 적절한 것 같다. 넓고, 건조하고, 텅빈 듯한 느낌.

그런데 메마른 듯한 소설도 상당히 세밀한 반전이 기다리고 있었다.

아! 이런 맛이었구나.

 

다만 사건은 그냥 사건으로 끝나야할 뿐 그것이 뭔가 나중에 연결고리를 가지면 정말 소설스럽다는 느낌이 든다는거다. 현실에서는 전혀 가능성이 없는 어떤 우연이라는 요소들이 소설, 드라마 등에 마구 등장하는 그 구조를 굳이 소설이 마지막에 등장시켜 한계를 벗어나지 못한 것이 아쉽다.

 

끝까지 읽고나니 박범신 작가님은 또 어떻게 소설을 쓰셨을까 더욱 궁굼해졌다.

길은 잃어도 사람은 잃지 말라

길은 잃어도 사람은 잃지 말라 - 마쓰시타 고노스케의 인생을 바꾸는 감동의 한마디
에구치 가쓰히코 지음, 홍성민 옮김 / 더난출판사 / 2010년 12월

네이버에서의 카테고리는 자기계발인데, 두꺼운 책의 두께가 부담스러워 계속 읽기를 미루었다.

책을 펼쳐보니, 잠언집처럼 한 페이지에 한가지 이야기만 하고 있어 술술 책장을 넘길 수가 있었다.

 

파나소닉이라는 유명한 일본기업의 마쓰시다라는 사장의 잠언이라해서 마쓰시다의 책인줄 알았더니, 그 기업에서 오랫동안 일했던 부하직원이 마쓰시다의 책이나 말중에 중요한 내용들을 뽑아 정리한 책이라고 한다. 요즈음 유행하는 애플에 대한 책이나 삼성에 대한 책만봐도 알수 있듯이 유명한 기업들은 그 기업에 속해있었다는 이유만으로도 직원들이 회사에 관한 책을 내면서 간접 광고를 해주는구나. 하는 생각이 들었다.

 

지금은 아니지만... 당시에는 꽤나 커다란 사업가이시던 큰아버지가 중학교 입학선물로 소니 워크맨을 사주셨던 기억이 있다. 90년대 전후에는 소니나 파나소닉 워크맨을 가지고 있는 것이 대단한 사치이자 자랑거리였다. 애지중지하던 워크맨에 들을 수 있는 음악 테이프를 구하기 위해 당시 5000원~1만원쯤 하던 테이브를 복사하려고 공테이프를 열심히 모았던 생각이 새록새록 난다.

 

제목에서도 알수 있듯이 이 책의, 파나소닉이라는 기업의 제일 가치는 사람이다.

흔히 직장을 다니는 기준을 세가지를 언급한다.

일. 돈. 사람.

이 세가지 중 하나라도 스스로가 만족하는 것이 있다면 그 것때문에 그 직장이 다닐 가치가 있어지는 것이라고.

사회생활을 시작하기전에 직장을 선택하는 조건은 돈이었다. 대학을 졸업하고 직장을 선택하면서 관심사는 누가 얼만큼의 연봉을 받고 어떤 이름을 가진 회사에 들어가는 것이었다.

회사에 들어가서 보니 어떤 일을 하느냐가 참 중요했다. 내가 하고 싶은일, 잘 할수 있는 일이 보였다.

지금 제일 중요한 것은 사람이다.

얼마나 받든 어떤 일을 하든 같이 일하는 사람들만큼 중요한 것이 없더라.

 

책은 스토리로 이루어진 것이 아니라 페이지별로 천천히 생각하면서 읽을수 있도록 디자인 되어있어서, 바쁜 삶들 사는 사람들이 어떤 페이지를 펼치더라도 아주 좋은 조언을 읽을 수 있다.

[상큼한 드라마 한편을 보는 듯한] 촌마게 푸딩

촌마게 푸딩 - 과거에서 온 사무라이 파티시에의 특별한 이야기
아라키 켄 지음, 오유리 옮김 / 좋은생각 / 2010년 12월

웰메이드 드라마 한편을 본 듯한 소설이었다. 등장인물이 너무 다양하지 않고, 사건이 일어나는 배경도 한정적이고, 오로지 한가지 사건으로 발생하는 크고 작은 에피소드들로 이루어진 이 소설은 영상매체로 만들어지기에 충분한 요소를 지니고 있는 것 같다. 이미 일본에서는 방영이 된 프로그램이 있는 것 같다.

 

꽤나 오래전 엄청나게 열광했던 '백투더퓨처', '터미네이터' 등의 영화들을 비롯하여 시간이동은 영화나 소설에서 종종 등장하는 소재다. 과거에서 현재로 날아오기도 하고, 현재에서 과거로 가기도 한다.

왜 이렇게 시간이동에 대해 사람들은 열광하는 것일까? 그리고 시간이동은 정말 과학적으로 가능한 것일까?

 

개인적인 사견으로 내려놓지 못하는 어떤 미련때문에 시간이동이라는 소재는 끊임없이 다루어지는게 아닐까 한다.

어느날 잠자리에 들려다가 문득 과거의 그 어느 사건때문에 뒤척이게 되는 경우, 아~ 내가 그때 그랬더라면 하는 안타까움. 또는 아직도 일어나지 않은 일에 대한 추측과 상상으로의 불안이나 흥분은 만약 시간이동이 가능하다면 단번에 해결될 고민거리일 듯 싶다.

 

만약 시간이동이 가능해진다면 나는 어느 시기로 이동하고 싶을까...

사실 나에게 필요한건 시간이동이 아니라 공간이동이다. 집에서 문을 열만 바로 회사에 도착해있고, 퇴근길 회사의 엘리베이터에서 내리면 바로 앞에 집이 있었으면 좋겠다. 아이들을 두고 출근, 허겁지겁 집으로 뛰어가는 요즈음의 상황은 시간이동보다 공간이동이 더 절실하다.

 

일본이나 우리나라나 여전히 직장을 다니면서 아이를 키우기 힘든 사회적 상황에 대한 묘사. 엄마로서 아이에게 가지게 되는 사랑과 그 사랑이 항상 부족할 수 밖에 없는 미안함. 지금은 변색되어버린 어떤 전통적인 가치관의 중요성. 남자와 여자의 사회와 가정에서의 위치. TV매체로 인한 유명인 탄생 스토리 등등 가벼운 듯 하면서도 가볍지 않은 여러가지 에피소드로 버무린 이 소설은 기분전환이 필요했던 나에게 딱 안성맞춤이었다.

 

맛있겠다~

[누구에게나 해당되는 얘기] 팀장의 자격

팀장의 자격 - 똑똑한 팀장은 리더십이 다르다
김한훈.고현식.조광현.윤의성 지음 / 대성닷컴 / 2010년 11월

조직생활을 하는 사람이든, 가정주부든 어떻게 이뤄진 구성이던 간에 구성원내에 리더는 있게 마련이다. 특히 조직에서는 이런 리더의 일부는 '팀장'이라는 이름으로 불린다. 팀장이 더 높은지 부장이 더 높은지 회사마다 조직체계가 상이하고, 직급인플레이션이 심해져서 딱히 위치를 정의내리기는 힘들다. 여기에서는 책에서 사용한 용어로 부장=팀장으로 통일해 언급하려고 한다.

 

내 범생이 같은 인생경로의 입장에서 생각하면 조직생활을 하는 사람이라면 한번쯤은 팀장이 되기를 바라고, 팀장이라는 자리를 거치고 난 뒤 명예롭게 조직을 떠나게 되는 것이 일반적인 것 처럼 보여진다. 대부분의 회사 일은 팀 단위로 이루어지는데, 이때 각 구성원의 역할도 중요하지만 구성원 하나하나에게 동기부여를 하고, 일의 전체 구조를 잡으며 최종 결과물을 도출하고 그것에 대한 전체 평가를 받는 일은 팀장이다. 일이 잘되고 못되고는 팀장이 얼마만큼 팀웍을 잘 이끌어내느냐에 달려있다고 해도 과언이 아닐 것이다.

 

나도 지금 한 조직의 팀원으로서 조만간 중간관리자가 되기를 희망하고, 또 중간관리자 이후에는 팀장이나 그 이상이 되고 싶은 욕심을 당연히 가지고 있다. 사실 이런 종류의 책을 읽으면 내가 팀장이 된다면 어떤 팀장이 되어야겠다라는 비전을 가져야할텐데, 좀 특이하게 나는 내가 속한 조직의 팀장을 이 책의 기준에 의해 평가하며 읽고 있었다.

우리팀. 아... 뭐라 설명할 수 없는 독특한 분위기다.

 

10년째 아니 11년째에 접어드는 직장생활 속에서 여러 유형의 팀장을 만날 수 있었다. 상황마다 어떤 팀장을 만나느냐에 따라 아침에 회사가는 일이 즐거울 수도 있고, 잠자리에서 일어나는 일 조차 힘겹게 여겨질 수도 있다. 사실은 같은 팀장이라도 일이 만들어내는 상황에 따라 대응하는 방식이 천차만별로 달라지더라는 것을 느낄수 있었다. 책에서는 팀장 역시 하나의 인간임을 강조하기보다는 팀장이라면 이래야한다는 어떤 자질과 자격에 대해 이야기를 하고 있지만 실제 현실에서는 상황이, 자리가 사람을 만든다는 말에 나는 좀더 무게를 실어야 한다고 생각했다.

 

사실 조직생활이란 책의 제목에서 언급하는 팀장만 『팀장의 자격』을 갖추어야 하는 것이 아니라, 부서원 역시 어떤 자격이 있어야 할 것 같다. 조직이란 어느 한쪽의 일방적인 리드로는 결코 일이 잘 진행될 수 없다. 상호간의 적절한 자극과 조화가 있어야만한다. 책에서 제시하는 소통하기, 자극하기, 동행하기, 전환하기라는 4가지 신뢰의 법칙은 비단 팀장만이 가지고 있어야할 자격이 아니라 조직에 속해있는 구성원이라면 누구나 갖추여야할 자격이라고 생각한다.

팀장 뿐 아니라 부서원이 모두 같이 읽고 생각을 공유하면 더 나은 조직으로 발전할 수 있는 방향을 제시해줄 수 있는 책인것 같다.

 

만약 우리 부서에서 이 책을 같이 읽고 토론해본다면 어떤 상황이 벌어질까?

 

생각만해도 흥미진진, 으~ 살떨린다.

 

 

 

책에서...

(용어정의는 네이버 사전참고)

 

◎ 링겔만 효과

집단 속에 참여하는 개인의 수가 늘어갈수록 성과에 대한 1인당 공헌도가 오히려 떨어지는 현상이 발생하는데 이를 링겔만 효과라고 한다.

 

◎ 2요인이론

인간의 욕구 가운데는 동기요인과 위생요인의 두 가지가 있으며, 이 두 요인은 상호 독립되어 있다는 허즈버그(Frederick Herzberg)의 욕구이론을 말한다. 동기요인(動機要因, motivator) 또는 만족요인(satisfier)은 조직구성원에게 만족을 주고 동기를 유발하는 요인을 말하며, 위생요인(衛生要因, hygiene factor) 또는 불만요인(dissatisfier)은 욕구 충족이 되지 않을 경우 조직구성원에게 불만족을 초래하지만 그러한 욕구를 충족시켜 준다 하더라도 직무 수행 동기를 적극적으로 유발하지 않는 요인을 말한다. 동기·위생이론(motivation-hygiene theory)이라고도 한다.

바람의 오케스트라

바람의 오케스트라 ㅣ 부모와 자녀가 함께 읽는 동화
클레어 맥패든 글.그림, 신선해 옮김 / 어린이나무생각 / 2010년 11월

내 마음에 바람을 부는 두 권의 책을 연달아 만났다.

이 글 쓰고 다음에 쓸 또 다른 책 <클래식 경영 콘서트>.

나에게 특별한 의미가 있는 클래식. 바이올린과 오케스트라.

 

아이들에게도 읽어주고 싶은 요량으로 간절하게 서평이벤트에 참여해서 당첨된 책이다.

책을 받자마자 '와~ 너무 예쁘다' 라고 생각했다. 그런데 우리 아이들에게 이 책을 읽어줄 수 있을까? 아직은 조금 이른가? 아기들이 이제 겨우 22개월이거든...^^;

그래도 내가 읽은 다음 거실에 두니 고맙게도 '엄마꺼' '내꺼' 하면서 들고 다녀준다.

 

* 아기들의 발달단계를 잠깐 언급하고 넘어가자.

단어 2~3개를 붙여 문장을 구사하는 단계에 접어들었다.

딸래미의 첫 문장은 '물 주세요'

아들래미의 첫 문장은 '아빠, 같이 가요'

 

아빠, 안경 있어.

엄마, 안경 없어.

아저씨 집에, 아저씨 코~

이거 빼주세요. 이렇게 해주세요.

 

색깔을 구분하고, 책을 들고 그림의 사물을 혼자 읽는다.

곰세마리, 반짝반짝 작은별, 뽀뽀뽀, 산토끼 등의 노래를 음감있게 따라부르기 등

*

 

책만큼 음악도 나에게, 아이들에게 좋은 친구다.

책을 읽어줌으로써 아이들에게 간접경험의 세상을 알려줄 수 있다. 음악이 얼마나 영향을 미칠까 반신반의 했는데 어린이 동요 CD를 꾸준히 틀어놓았더니 알고 있는 단어가 노래중에 흘러나올 때마다 아는체를 한다. 너무 반복해 들어서 정작 엄마인 나는 잘 들리지도 않는데 놀면서 무심코 단어를 중얼거리고 있는 아이들을 보면 신기하기 그지 없다.

도치엄마라 그런지 기특하고 나에만은 정말 특별한 순간들이다.

 

대중음악보다 나는 클래식을 조금 더 좋아한다. 마음이 정화된다고나 할까. 노래의 가사가 전달해주는 의미보다는 선율이 주는 풍경같은 이미지가 더 끌리는 것 같다.아이들과 같이 클래식을 들으면서 그 풍경을 이야기 할 날이 곧 올것 같아 설레는 마음으로 이 책을 읽었다.

 

우리가 생활하는 곳곳에 인식하지 못하고 있지만 흐르고 있는 클래식의 선율들을 알려주는 듯 따뜻한 책이다. 부모도 어린이에게도 모두 강추할만큼 예쁜 삽화와 글이 좋다.

 

바람의 오케스트라는

언제나 가장 멋지고 아름다운

음악을 들려주지요.

 

특별한 이유는 없어도 좋아요.

그저 누군가가 그 음악을 들어주기만 한다면.