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MBTI 유형별 보고서 작성법 - 상사의 마음을 사로잡는
도영태 지음 / 비전비엔피(비전코리아) / 2025년 11월
평점 :

알록달록 표지부터 눈길을 사로잡는다
상사의 마음을 사로잡는 MBTI 유형별 보고서 작법
MZ직장인에게 핫한 MBTI를 적용해 출간한 책이 90년생 직장인에게 반갑다
직장생활에서 중요한건 사람관계, 나 혼자만 개인주의로 일한다고 해결되는게 아니라 직장사람들과 어떻게 소통하고 업무를 할 지 파악하는게 중요하다. 소통할 수 있으면 이해하게 되고 업무속도의 효율성도 증가한다.
특히 보고서. 회사가 추구하는 바에 따라 공적인 공문서부터 창의력이 필요한 기획안. 현실적으로 가능한지를 고려하며 작성하는 계획서
글을 어떻게 정리하는지에 따라 사람이 보인다. 어떤사람이 작성한 글인지 가늠해보게된다. 보고서 작성일의 마감에 따라 또 계획적인 J인지, 융통성에 우선순위를 두고 늦더라도 수정해나가면서 마무리하는 P인지도 예상해볼 수 있다.
재밌었던 건 '사회화된 나'로 엠비티아이 유형을 파악해 볼 수 있어서 흥미롭다. 이상적이고 무계획형 인프피에서 책에 나오는 직장생활형 검사를 해보니 전혀 다르게 나온다.
INTJ가 나온다. 그런데 사실 내 스스로 체크하는 거라서 직장에서 나의 추구미가 인티제라고 해석하면 더 맞을 것 같다. 내가 한 검사랑 아마 오래일한 직장동료가 검사하면 또 다를 것 같다. 정말 친한 직장동료라면 서로 재미로 해보는 것도 좋을 것 같다. 서로를 이해할 수 있는 도구로 말이다.
회사공동체 안에서의 내모습과 밖에서의 모습. 각자가 쓴 페르소나, 가면이 있을 것이다. 사실 나는 전형적인 인프피기질이 강해 소심하면서도 외출에 대한 양가감정이 좀 크다. 감정기복이 직장생활에서 드러나는 편이기도 하고...그런 나에게 뭔가 사람관계 정리를 해주는 책이기도 하다.
바쁘게 일하다보면 상대방의 유형을 생각안하고 내뱉는대로 말과 행동이 나올 때가 많은데 이 책을 읽으면서 나와 마주치는 직장동료를 유형화해본다. 이건 폐쇄적으로 받아들이는게 아니라고 생각한다 '이런 상황에서는 그런 모습이 나오는 구나. 저런상황에서는 대체적으로 이렇게 판단하는구나' 머릿속으로 관찰해보게 된다.
책에서는 구체적인 보고서 예시도 있어서 좋다. 16가지 유형의 직장동료가 보고서에서 신경쓸만한 포인트들이 세세하게 들어가 있다.
마냥 딱딱하지 않고 유머러스하게 적용했구나 싶은 지점도 있었다. 예를 들어 ISFJ의 보고서 포인트 짚기에서 주제가 '보다 효율적인 회의시간 단축 및 개선 방안'에서 구체적이고 현실적으로 꼼꼼하게 챙기라는 피드백을 준다. 그리고 그 내용에 개선방안에서 '최악의 회의실 온도 및 악조건 구비' '다과, 음료 등의 일체 제공 금지'
극단적으로 보이는 것 같으면서도 유머러스하게 디테일을 넣은 것 같다. 그 부분도 그렇고 다양한 등장인물이 등장하는 오피스드라마를 보는 듯. 심심치 않게 읽었다.
도영태 저자분의 북토크도 예정되어 있다고 한다
11월 26일 예스24 목동점 북토크에서 오후 7시 진행된다고 한다.
주제가 재미있지 아니한가, 핫이슈 MBTI 전문과정을 이수하고 수많은 조직현장에서 강의와 보고서 작성지도를 해온 전문가다.
한번 참석해도 좋은 인사이트를 얻을 것 같다
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