[서평] 2030 고용절벽 시대가 온다 - 이노우에 도모히로

2030 고용절벽 시대가 온다 - 4차 산업 혁명은 일자리를 어떻게 변화시킬까?
이노우에 도모히로 지음, 김정환 옮김 / 다온북스 / 2017년 4월

예전과는 달리 기술의 발전으로 인간의 생활은 보다 더 편리해지게 되었다. 편리함을 넘어서 이전의 삶이 어땠었는지 기억조차 나지 않는 경우도 있다. 하지만 기술은 한 번의 발전으로 끝나지 않고 지속적인 발전을 거듭한다. 그로인해 지금은 기술의 발전이 편리함을 가져다주는 기쁨이 아닌 일자리를 앗아갈 걱정으로 변해가고 있다. 지금보다 더 다양하고 발전된 기술이 도래하는 세상이 오더라도 한 편으로는 일자리와는 상관없을 것이란 생각과 일자리를 뺏기는 것에 대한 부정적인 면이 공존하고 있는 것은 사실이다. 아니면 이와 상관없이 살아가는 사람들도 있을 것이다.

<2030 고용절벽 시대가 온다>는 20대와 30대의 초점을 맞췄다기 보다는 AI(인공지능)로 인한 고용의 변화를 살펴보는 내용으로 구성되어 있다. AI는 전보다는 친숙한 모습, 예를 들어 알파고와 같은 모습으로 주변에 특화된 AI로 자리잡고 있다. 알파고가 익숙하지 않다면 스마트폰에서 활용할 수 있는 SIri를 떠올려도 좋겠다. AI 기술은 인간이 하는 일 중 일부를 대체하게 될 것이다. 저자의 말처럼 인간이 하고 있는 일을 3단계로 나누었을 때, 가장 노동력이 많이 들어가는 일과 가장 뇌를 많이 써야 하는 일은 일단 남게될 것이다. 노동력이 많이 들어가는 일은 결국 언젠가 대체되겠지만 가장 먼저 대체되는 분야는 사무를 보는 일이다. 이로 인해 사람들은 노동력이 많은 일로 이동하거나 뇌를 많이 쓰는 일로 이동하리란 것이 저자의 생각이다.

인간이 할 수 있는 일 중 결코 기계가 대체할 수 없는 부분은 "감정"이다. 모 광고에서도 등장하듯이 인간만이 가지고 있는 감정, 그로 인해 AI는 바둑과 장기는 패턴을 파악해 둘 수 있을지 몰라도 사람들의 감정을 움직이는 음악을 작곡하는 것은 쉬운 일이 아니다. 비록 음악만이 아니라 창의력을 요하는 모든 것들은 기계가 하기에는 역부족한 상황이다. 어찌되었든 인간이 하는 일의 일부가 기계로 대체되고, 그로 인해 일자리를 잃게 되면 그런 사람들을 위한 대안 역시 준비되어야 한다. 저자는 기본소득제를 제시하였는데, 연령, 성별, 계층을 구분하지 않고 지정된 기본 소득을 개개인에게 지급하는 방식이다. 구체화된 내용은 아니지만 일자리가 사라지게 되었을 때, 가장 근본적인 불편함을 해소할 수 있는 방법이라는 생각이 든다. 저자의 말처럼 정확한 기준과 판단으로 해당 제도를 시행하는 것이 맞다. 그렇지 않으면 굳이 기본 소득제가 필요하지 않은 사람까지 혜택을 받게 되고, 그로 인해 정작 받아야 할 사람이 받지 못하는 상황이 올 수 있기 때문이다.

<2030 고용절벽 시대가 온다>를 읽고 나니 인간으로서 준비가 필요하다는 생각이 들었다.  기술은 발전하고 어느 날에는 내가 일하고 있는 자리를 기계가 대신할 날이 올 수도 있다. 하지만 모든 것을 대체할 수는 없기에 가능한 인간이 기계보다 더 잘할 수 있는 일, 또는 기계가 결코 할 수 없는 일에 대한 준비말이다.