바른성품

바른 성품 - 회사가 원하는 인재를 어떻게 찾을 것인가 ㅣ 셀프헬프 시리즈 8
이성조 지음 / 사이다(씽크스마트) / 2018년 3월

올바른 성품을 가지기 위해서는 좋은 부모 좋은 환경 좋은 음식등을 통하여 정신적 육체적으로 조화롭게 잘 성장을 해야합니다.

어떤이는 좋은 부모를 만나지 못해서 어떤이는 좋은 환경이 되지 못하여 부모가 싸우고 폭력적인 가정에서 성장하고 어떤이는 먹을 것이 부족하여 육체적으로 잘 성장하지 못하여 손해를 보고 살아가는 경향이 많이 있는것을 보게 됩니다.

현대인들은 먹고 살기위해서 노동을 하면서 살아가는데 예전에는 외벌이로도 가정이 이루어지고 살아갈 수가 있지만 요즘은 외벌이도 모자라 맞벌이를 하면서 부부가 같이 직업을 가지면서 살아가고 있는 현실입니다.

그런 가운데 바른 성품을 가진 사람들은 어떤 어려움이나 부득이한 환경에서도 융통성을 발휘하여 어려움과 힘든 환경을 헤쳐나오지만 어떤이는 환경과 어려움을 정상적으로 나오지 못해 탈선과 범죄를 저지르는 경우도 우리 주변에서 많이 보게 됩니다.

요즘 공중파에서 정치인과 여러분야에서 미투운동이 벌어지고 있습니다.

한 순간의 바른 성품을 가지고 결정을 하지 못해 대선후보도 정치적 문화적으로 성공을 하였다고 하더라도 일순간 낙마하는 모습을 보게됩니다.

바른 성품의 책을 읽어나가면서 바른 성품에 대한 모습을 떠올려봅니다.

직장을 다니면서 조직생활을 하다보니 바른 성품을 가진 사람들은 서로가 서로를 이끌어주고 도와주는 모습을 봅니다.

그러나 제가 근무하는 공직에는 아직도 성과와 결과를 보지 않고 혈연 지연 학연등으로 보이지않는 장막을 통하여 아직도 폐단이 많은 것을 보게 됩니다.

일로 승부를 하지 않고 상대방에게 좋은 말만하고 아부하고 아첨하는 사람들을 보게 될때 실력없이 승진이 되어 업무도 제대로 모른 경우가 많은 것을 볼 때 국민의 한 사람으로 예산을 낭비하는 상사도 종종 보게 됩니다.

존경받는 상사가 되기 위해 직원들의 생활을 살펴보고 어려움이 있으면 도와주고 일을 할때 힘들면 왜 힘든지 들어주는 상사가 고만운 상사요 실력이 있고 존경받는 상사 즉 바른 성품을 가진 상사라고 봅니다.

또한 직원간의 관계에서도 직원간의 어려움과 힘든 일이 있다면 서로 도와주고 짐을 서로 나누어 질 수 있는 직원이라면 바른 성품을 가진 직원이라고 생각됩니다.

어려움이 있어도 지나가는 사람 자기만 편하고 상대는 힘들어도 농담안하면서 놀고 지내는 직원상사들 바른 성품의 소유자인지 이 책을 읽어가면서 다시한번 생각해 봅니다.

현재 근무하는 공직세계는 실력이 없어도 승진이 되고 물론 이런 사람들은 아부의 재능을 가진 대명사이지만 올바른 성품을 가진 바른 성품의 소유자인지 의아심을 느낍니다.

그럼 성공의 핵심 중요한 점은 바른 성품과 좋은 인간관계를 통하여 일도 잘하고 가정도 잘 지켜주는 균형잡힌 생뢀을 하는 사람이지 않을가 생각합니다.

이런 균형잡힌 생활을 하는 사람들은 시간이 지나면 지날수록 더 많은 성취와 더 높은 지위를 얻고 승승장부합니다.

친구 관계에서도 어려울때 도와주고 힘이 되어주고 성공적인 삶을 살 수 있도록 조언을 해주는 친구들이 많은 것으로 생각됩니다.

올바른 성품을 가지고 행동하고 생활을 할때 그의 가정 직장 그의 주변은 항상 행복이 꿈꾸는 자라는 귀한 사람이 될 것 입니다.