[서평] 쓰레기 제로 라이프 - 제로웨이스트가 됩시다.

쓰레기 제로 라이프 - 나와 세상을 바꾸는 삶
실비 드룰랑 지음, 장 부르기뇽 그림, 이나래 옮김 / 북스힐 / 2020년 8월

우리가 단 하루라도 쓰레기를 배출하지 않고 살 수 있는 날이 있을까요? 최대한 일회용품을 줄이기 위해서 장바구니를 들고 가더라도 사게 되는 생필품, 먹거리들이 모두 일회용품으로 포장이 되어 있기 때문에 그것들 모두가 쓰레기가 됩니다. 하루에 쏟아져 나오는 쓰레기들 때문에 전세계가 큰 문제가 되고 있는데 우선 저부터라도 제로웨이스트가 되기 위해서 이 책을 읽기 시작했습니다.

이 책은 벨기에에 거주하고 있는 가족들의 이야기입니다. 그들은 환경을 조금 더 존중하는 생활패턴을 위해 온 가족이 쓰레기를 줄이려고 노력을 했습니다. 그들이 할 수 있는 범위에서 다양한 방법들을 소개하고 있습니다.

가장 재미있게 읽은 부분이 바로 3챕터입니다. 저자의 가족들이 실제 실천한 방법이 19가지 정도 나와있습니다. 여기에 나와 있는 방법들이 저에게도 100% 적용시킬 수 없지만 몇 가지는 지금 당장이라도 실천할 수 있는 것들입니다.

특히나 “책임감 있는 소비로 옷장 다이어트하기” 이 부분은 최근 고민하던 부분이랑 맞아떨어져서 보다 집중이 됐습니다. 집에 각 방마다 붙박이장이 존재하는데 그곳에 옷이 정말 많이 있습니다. 문제는 그 많은 옷들 중에서 입는 옷은 실제 몇 개 되지 않습니다. 결국 집에 예쁜 쓰레기들로 가득했던 것입니다. 입지도 않을 옷들을 욕심껏 걸어만 두고 공간만 차지하는 비효율적인 상황입니다.

짠테크를 공부하다 보면 미니멀라이프에 관심을 갖게 되고 미니멀 라이프를 실천하다 보면 제로 웨이스트에 도달하게 됩니다. 그런 의미에서 저랑 비슷한 관심사를 가지고 계신 분이라면 이 책의 내용이 보다 재미있으실 겁니다.

이 책 내용을 하나하나 실천하면서 그것에 대한 포스팅도 해보면 참 좋을 것 같습니다. 후대의 자손들에게 보다 깨끗한 환경을 제공하기 위해서라도 모든 사람들이 이런 쓰레기 제로 라이프에 관심을 많이 갖게 되었으면 좋겠습니다.

[서평] 오늘부터 1일

오늘부터 1일 - 하루 20분, 평생 살찌지 않는 완벽 홈트
김지훈 지음 / 리스컴 / 2020년 8월

누가 아이 육아하면 살이 저절로 빠진다고 했을까요? 첫째 때는 임신기간에 10kg정도 찌고 그 살이 채 빠지기도 전에 2년만에 둘째 임신 그 상태에서 또 7kg 정도 쪘습니다. 제 인생에서 볼 거라 생각 못한 숫자에 엄청난 충격을 받았습니다. 이제 셋째는 절대 없을 거라서 본격적으로 산후다이어트를 하고 있습니다. 주로 아이들이 자고 있을 때 유튜브를 틀어놓고 운동을 합니다.

그런데 아이들은 엄마가 옆에 없는 것을 귀신같이 알고선 금방 일어납니다. 그럼 큰 아들은 벌써 엄마가 유튜브를 틀어놓은 걸 알기에 종종 자기가 보고 싶은 영상을 틀어달라고 합니다.

무엇보다 유튜브를 틀어놓고 하면 영상 소리에 아이들이 깹니다. 결국 운동은 못할 때가 많습니다. 결국 책으로 홈트레이닝 하는 방법도 괜찮을 거라 생각해서 이 책을 보게 되었습니다.

우선 오늘부터 1일은 쓴 저자는 김지훈 트레이너입니다. 사진을 보시면 낯이 많이 익을 거라 생각합니다. 한 때 연예인 전담 트레이너로 아침 방송에 자주 출연을 했던 걸로 압니다.

자 본격적으로 그럼 책의 주된 내용은 무엇일까요?

초반부에는 우리가 잘못 알고 있는 다이어트 방법과 정말 지속 가능한 다이어트에 관해서 나옵니다. 다이어트에 평소에 관심을 갖고 계신 분이라면 충분히 알고 있을 법한 내용이긴 합니다. 저 또한 알고는 있지만 그대로 실천을 못해서 다이어트 실패한 케이스인 듯 합니다. 이제 더 이상 다이어트를 미루기 힘든 분이라면 김지훈 트레이너가 제시한 40:20 법칙을 활용하여 같이 꼭 다이어트 성공합시다!!

책의 대다수에는 초급, 중급, 고급 이렇게 크게 3단계로 자신의 급수에 맞춰서 하루에 딱20분 3세트를 하면 되는 운동들을 소개하고 있습니다. 실제 동작하는 모습을 사진으로 자세하게 설명이 되어 있어서 동작을 하는데 전혀 어려움이 없습니다.

개인적으로 해보았을 때 욕심부려서 중급, 고급부터 하기 보다는 우선 일주일이라도 초급을 하면서 체력도 기르고 습관을 만드는 것이 좋을 것 같습니다. 습관만 제대로 만든다면 하루 20분 운동은 그리 어렵지 않을 것입니다. (운동시작이 어렵지 않은 것이지 운동이 쉽다는 이야기는 아닙니다.)

그리고 가장 꼭 도전해 보고 싶은 것은 맨 마지막에 나와 있는 비키니 프로그램입니다. 유튜브에서도 이런 영상은 참으로 많이 나오는데 확실히 단기간에 효과가 있는 동작들은 워낙에 힘들다는 것을 알기에 아직 시도를 해보지는 못했습니다. 하지만 올해가 가기 전에는 반드시 해볼 생각입니다.

우리 산후다이어트 중인 엄마들 모두 꼭 다이어트 성공합시다!!

[서평] 잘 벌고 잘 쓰고 잘 관리하는 돈 버는 80가지 습관

돈 버는 80가지 습관 - 잘 벌고 잘 쓰고 잘 관리하는
무천강 지음, 이에스더 옮김 / 리드리드출판(한국능률협회) / 2020년 9월

안녕하세요. 경제적 자유를 꿈꾸는 워킹맘 해피쏠쏠입니다.

저의 최근 블로그 포스팅은 돈과 관련된 부분이 많은 편입니다.

특히 요새 주 관심사가 부수입, 저희 목표는 부수입 100만원 만들기 입니다.

주변 이웃님들 중에도 이 목표를 가지신 분들이 제법 됩니다.

너무 돈,돈,돈 거리는 것 같아서 가끔 마음이 무거워질 때도 있지만

한편으로는 돈 앞에서 솔직해야 한다고 생각합니다.

그래서 현재 제 상황에서 잘 벌고, 잘 쓰고, 잘 관리할 수 있는 노하우가

적힌 책이 있다고 해서 읽어보았습니다.

먼저 총평을 하자면 이제까지 제가 읽은 다양한 재테크 서적의 내용들이

총망라되어 있는 요약집이라고 할 수 있습니다.

기본적인 수입에 대해서 지출관리하는 법, 투자하는 법, 재테크 수단으로 사용할 수 있는

수단 소개 등 당장 독자들이 처한 기준에서 할 수 있는 방법들이 정리되어 있습니다.

그 중에서 몇가지를 소개해 보겠습니다.

자산관리 방식에서 가장 좋은 것은 없다. 어떤 방식의 자산관리를 선택하든지 합리적인 계획을 세워야 하고, 투자를 결정하기 이전에 일정한 전문지식을 습득하고 각각의 장단점을 자세하게 이해해야 한다. 그 외에도 투자에는 타이밍이 중요한다.

P.43

아무리 현재 자산이 적을지라도 자산관리는 필요합니다.

이제와서 돌이켜보면 가장 후회되는 점이 아이들이 태어나기 전에

본격적으로 자산관리를 못한 점입니다.

그 때는 적금, 청약 이외에 또다른 투자를 전혀 생각해 보지 않았습니다.

후회는 지금만 하고 당장 실행으로 옮겨야 더이상 후회를 하지 않습니다.

그래서 사실 그 때에 비하면 지금은 여유가 없지만

제대로 자산관리를 위해서는 투자에 대한 공부도 필요함을 느끼고 있습니다.

그래서 주식도 공부하고, 다양한 짠테크 방법도 실천에 옮기고 있습니다.

이런 내용들이 하나부터 열까지 총 80가지가 적혀 있습니다.

그리고 구체적인 방법 외에도 왜 우리가 그런 습관을 필요한지도

설명이 되어 있습니다.

80가지가 제법 많게 느껴졌습니다.

이걸 자연스럽게 습관으로 만들기 위해서는

엄청난 오래걸리겠지만 언젠가는 다 몸에 익혀서

진정한 부자가 되고 싶습니다.

투자법칙01. 매수,공매로 돈을 벌 수 있다. 다만 욕심으로 인한 파산을 조심하라.

투자법칙02. 순가치를 정확하게 계산하고, 최적기를 찾아 단계적으로 진입하라

투자법칙03. 떨어지는 것은 사고 오르는 것은 사지 마라.

투자법칙04. 모든 계란을 한 소쿠리에 담지 마라.

투자법칙05. 씹지도 못할 만큼 많은 양을 입에 넣지 마라.

투자법칙06. 매입 후에도 계속 연구하라

투자법칙07. 투자 성적이 우수한 주식은 영원히 가치가 있다.

투자법칙08. 현금을 쥐고 관망하면서 출격 타이밍을 잡아라.

투자법칙09. 시장이 조정되는 시기가 곧 시장 진입의 적기다.

투자법칙10. 투자 방향을 바꿀 수 있는 융통성을 투자하라.

투자의 가장 핵심을 정말 이해하기 쉽게 요약이 되어 있습니다.

정말 뭐하나 틀린말이 하나도 없습니다.

사실 위의 투자법칙10가지의 경우 분명 다른 책에서도 나올 법한 이야기이고

재테크 공부해 보신 분들이라면 알고 있는 내용일 수도 있지만

하지만 실제 실천하고 있는지 여부는 조금 다릅니다.

이 책을 읽게 되신다면 그저 읽고 끝내시지 말고

저 위의 투자법칙 10가지를 항상 명심하고 실제 대입해 보기를 추천합니다.

저 또한 명심을 한채 주식을 해보려고 합니다.

최근 공부하기 시작한 부분이 바로 주식입니다.

맨 위에 거론이 되었다시피 깜깜이 투자를 하기 보다는

정말 자신만의 주관을 가지고 공부를 하면서 천천히 투자를 해야 합니다.

투자와 투기는 엄연히 다릅니다.

그걸 반드시 명심할 필요가 있습니다.

처음 80가지를 언제 다 읽고 습관으로 만들지? 라는 생각을 했었는데

정작 읽으면서는 실제 이미 습관이 된 부분도 있고

당장 실천하기에 어렵지 않은 부분도 있었습니다.

이제 다시 한번 읽으면서 부족한 저의 습관을 개선해보려고 합니다.

우리 모두 같이 부자가 되었으면 좋겠습니다

[서평] 사장자리에 오른다는 것

사장자리에 오른다는 것 - 재능만으론 사장이 될 수 없다 ㅣ CEO의 서재 24
아타라시 마사미 지음, 박재영 옮김 / 센시오 / 2020년 8월

저는 개인적으로 자영업을 하고 싶은 생각이 1도 없습니다. 그래서 제가 사장님이 된다는 생각을 한번도 해본 적이 없습니다. 그런 제가 이 책에 관심을 갖게 된 이유는 오롯이 현재 우리 회사의 오너는 과연 어떤 입장일까? 그런 궁금증이 생겼습니다. 그리고 평생 직장이 없어진 요즘 언젠가 저도 오너가 될 수 있지 않을까? 라는 막연한 생각이 들었기 때문입니다.

어느 회사는 오너가 누군가에게 존경을 받는 만면에 어느 회사는 오너가 매우 비난을 받습니다. 우리나라 대기업만 해도 천차만별입니다. 그렇다면 과연 사장이라는 자리는 어떤 사람이 앉아야 할까요?

가장 인상이 깊었던 문구는 사장은 직원에게 영감을 줄 수 있는 사람이라는 점입니다. 즉, 사장은 회사의 매출도 중요하지만 그 매출을 만들어 낼 직원을 육성하는데 힘써야 한다는 점입니다. 저희 회사에서 사장님이 교육을 강조했을 때 무슨 회사에서 공부가 필요하지? 라는 생각을 했었던 것이 사실입니다. 그냥 직원들이 자신이 있는 자리에서 일을 하다 보면 당연히 업무를 알게 되고 이 업무를 문제없이 해결하면 될 거라 생각했습니다.

아마 이런 사장님 마인드 덕분에 저희 회사는 중소기업임에도 불구하고 오랫동안 제조업으로써 존속할 수 있지 않았나 싶습니다. 회사에 불만이 많은 직원들은 정말 많습니다. 사장님은 물론 윗사람들이 불합리하게 느껴질 때가 있기 때문입니다. 그러나 그 자리에 있어보면 그들만의 이유가 분명 존재합니다.

우리도 지금은 사장이 아닐지라도 우리가 사장이 될 수도 있고, 또한 현재 내가 있는 회사의 사장의 장점과 단점에 대해서 생각해 볼 수 있습니다. 사실 회사에 불만이 조금 있었던 저는 조금은 사장이나 윗사람의 입장을 이해해 볼 수 있는 시간이었습니다. 그리고 혹여나 나중에 면담할 일이 있다면 어떤 점을 개선했으면 좋겠는지 그 방향성에 대해서 생각해 볼 수 있었습니다. 누구나 불만은 있을 수 있지만 그것을 원만하게 해결할 필요성도 있습니다.

다른 책에 비해서 재미있게 읽었다기보다는 뭔가 생각이 많아지게 하는 시간이었습니다.

[서평] 경영자가 알아야 할 문제해결의 모든 것 아마존에서 배워라

경영자가 알아야 할 문제해결의 모든것 아마존에서 배워라 - 세계의 기업들이 두려워하는 아마존만의 9가지 문제해결법 ㅣ CEO의 서재 25
사토 마사유키 지음, 황혜숙 옮김 / 센시오 / 2020년 8월

한 회사에서 오래 근무를 하다 보면

분명 회사에 문제점도 더 많이 보이게 되고

또 한편으로는 앞으로 회사의 발전 유무에 따라

내가 이 회사에 계속 있을지 없을지 결정을 하게 됩니다.

실제 제가 다니고 있는 회사도 2013년 1월에 입사를 하였으니

어느새 7년차가 되었습니다.

입사 후 3년 동안은 정말 치열하게 회사의 부조리함에 대해서

불평불만이 참으로 많았습니다.

그런데 그 이후에는 다른 회사와의 차이점은 무엇이며

우리 회사가 더 나아가기 위해서는 어느 점을 개선해야 할지

이런 식으로 보는 관점이 달라졌습니다.

이제는 그보다 더 높은 관점에서 바라볼 때가 되었다고 생각했습니다.

분명한 것은 경영자와 근무자는 같은 일을 놓고도

보는 시각차이가 존재합니다.

앞으로 사업을 차릴 수도 있고 이 회사에서 보다 높은 곳으로

갈 수도 있기에 경영자 마인드에 대해서 공부를 해보고 싶었습니다.

먼저 이 책을 읽기 전까지는 아마존이라는 회사의 장점을 몰랐습니다.

오히려 내용이 외국이기에 가능한 소리만 하면 어떡하지 라는 걱정 속에서

읽기 시작했습니다.

직접 읽어보면 아시겠지만 기본적으로 우리가 회사에서 겪는 문제들을

아마존에서는 어떻게 해결하는지에 대해서 나열하고 있습니다.

저 또한 회사에서 불합리하다고 느끼는 부분들이 상당수 나와서

정말 재미있게 읽었습니다. 그리고 무엇보다 외국계 기업이라서

가능한 해결책이 아닌 우리나라에서도 충분히 실현 가능한 내용들이었습니다.

무엇보다 우리가 그 문제들을 회사 내부 입장에서 볼 것이 아니라

우리의 고객의 입장에서 생각해 본다면 훨씬 쉽게 해결이 되는 것이었습니다.

이 간단한 논리를 어쩌면 우리는 어렵게 생각하고 있었는지도 모릅니다.

그리고 가장 놀랐던 부분은 재택근무부분이었습니다.

코로나로 인해서 사람들이 재택 근무하는 경우가 많아졌는데

중소기업에 다니는 저로써는 사실 남의 나라 이야기입니다.

그런데 아마존에서는 사회적 배려 측면에서 재택근무를 하는 것이

아니었습니다. 회사에서 제시하는 목표치를 달성만 한다면 근무 형태는

본인이 마음껏 정해도 상관없다는 뜻이었습니다.

생각해보니 최근 카카오에서도 이런 입장을 취하고 있는 것으로

알려져 있습니다. 과거 무조건 사무실에서 앉아있는 시간이 곧 월급이라는

틀에서 깨어나야 합니다.

혹시나 지금 다니는 회사에 불만이 많으신 분들이라면 한번 이 책을

읽어보시길 추천 드립니다. 왜냐하면 회사를 바라보는 입장도 달라지고

제가 처한 상황에서 어떻게 행동을 바꾸는게 좋을지 건의를 하면 좋을지

등 조금 유연한 사고를 할 수 있기 때문입니다.