우리 가족은 모두 살인자다

우리 가족은 모두 살인자다
벤저민 스티븐슨 지음, 이수이 옮김 / arte(아르테) / 2024년 2월

 

우리 가족은 모두 살인자다,코미디언이자 편집자 출신 작가 벤저민 스티븐슨의 작품,클래식한 추리 구성과 현대적인 범죄소설 스타일을 절묘하게 결합하여 영미권 유수의 언론으로부터 고전 추리 소설의 재치 있는 반전,기발하고 재미있는 메타 살인 미스터리라는 호평을 받았고,영화 나이브스 아웃과 소설 목요일 살인 클럽이 만났다는 찬사를 받으며 이야기는 시작된다.형의 살인을 목격한 남자가 그 사실을 경찰에 고발하면서 시작되는 어두운 비밀을 품고 있는 커닝햄 가족의 베일에 싸인 과거와,외관상 아무 관련 없어 보이는 살인 사건이 복잡하게 뒤얽히며 서서히 진실이 드러나는 추리 미스터리물이다.

가족이라는 이유로 우리는 서로를 잘 안다고 착각한다.각자만의 천국과 지옥이 있듯이 피로 이어진 관계더라도 개개인이 어떤 어둠을 품고 있는지,어떤 진실을 감추고 있는지 알 수 없다.한밤중에 갑자기 형에게 전화를 받은 어니스트도 그랬다.형과 가깝다고 생각했지만,그날 밤에 본 형은 세상 그 누구보다 낯설었다.결국 경찰에 신고한 그는 3년 후 출소하게 된 형을 만날 때에도 오직 한 가지,형이 전혀 바뀌지 않았을까 봐 두려웠다.사실 잘 모르겠어.시체를 묻어본 적이 없으니까.형의 살인을 목격한 그날,땅 아래 묻혀 있던 가족의 비밀이 드러나기 시작하는데....

같은 핏줄이라고 해서 가족인 건 아니다.누구를 위해 피 흘릴 것인가가 가족을 결정한다.커닝햄 가족에게는 과거에 입 밖에 내기 어려울 정도로 비극적인 일이 있었다.어니스트는 어린 시절 아버지가 죽인 경찰관의 장례식에 참석했던 기억이 있으며,그곳에서 수치스러운 모욕을 당하는 어머니를 목격했다.한 번 비틀리기 시작한 세상은 점점 더 끔찍하게 커닝햄 가족의 삶을 파고들었고,어니스트가 형을 경찰에 넘기면서 절정에 이른다.정말 절정이 맞았던 걸까?감옥에서 나오는 형을 환영하기 위해 가족들이 모인 휴양원 근처에서 한 남자의 시체가 발견되고,숨죽이고 있던 짙은 그림자가 다시 어둠을 드리우기 시작한다.

우리 가족은 모두 살인자다.고전적인 추리 미스터리를 현대적인 스타일로 재치 있게 풀어내고,매력을 더하는 유머러스한 문장으로 복잡한 가족 서사와 끔찍한 범죄 상황 사이에서 영리하게 줄타기를 하며 출구 없는 매력을 선보인다.끔찍한 살인이 일어나는 휴양지에 발이 묶인 커닝햄 가족은 자존심과 후회,수치,고집에 매여 있는 저마다의 모습을 마주하며 진짜 가족이란 무엇인지 되묻는다.거미줄처럼 촘촘하게 짜인 완성도 높은 미스터리를 만끽하면서 결말을 향해 갈수록 온몸이 전율하는 압도적인 서스펜스를 즐기고 싶다면 이 작품은 최고의 선택이다.

내 안의 무한 동기를 깨워라

내 안의 무한 동기를 깨워라
스테판 포크 지음, 김미정 옮김 / 알에이치코리아(RHK) / 2024년 2월

 

내 안에 무한 동기를 깨워라.저자 스테판 포크는 내재적(자발적) 동기Intrinsic Motivation란 외부의 보상이 아닌 자신의 만족을 위해 몰입하는 인간 내면의 본질적인 힘을 말한다.인간은 오직 자신을 위해 일할 때,가장 높은 곳까지 갈 수 있다고 믿으며,이러한 자발적인 동기 부여가 이 세상 모든 성취의 열쇠임을 수십 년간 증명해왔다.저자는 이 책에서 당신이 다스려야 할 것은 게으른 마음뿐이다라고 말하며 오늘도 직장에서 마인드 세팅에 실패한 변명투성이 당신에게 전설적 성과 코치가 한 권으로 보여줄 셀프 동기 부여의 기적을 만들어 주고 있다.

전 세계 유수의 기업, 조직, 리더들의 성과 코치이자 동기 부여 전문가로 수십 년간 일해온 그는 성공의 시작과 끝은 이미 전부 내 안에 있다.한 가지 전제 조건은 필요하다.모든 일은 나로부터 시작된다는 마음가짐을 받아들인다면.누구나 가지고 있는,아직 발견하지 못한 내면의 동기와 무한한 잠재력을 계발하고 성장시켜 직장과 인생 모두에서 승리할 수 있는 과학적으로 입증된 35가지 전략을 코칭한다.이 순간부터 나를 혁신할 수 있다고 믿기 시작한다면, 이 책은 당신 인생의 매뉴얼이 되어줄 것이다.최고의 성공과 최적의 행복은 어떻게 내 것이 되는가?숨겨진 열정을 전례 없는 성취로 이끌 35가지 실전 법칙을 하나씩 살펴보자.

어떤 일이든 사랑하는 방법은 행동 중심이 아닌 성취 중심으로 뇌 회로를 세팅하고 부정적인 마음을 다스리는 성공의 전제 조건을 설명한다.운명은 스스로 결정한다.누구나 가지고 태어난 내면의 슈퍼스타,즉 잠재력를 일깨워 직장에서의 성과와 효율을 극대화하는 구체적인 지침들을 익히게 한다.성공과 행복을 갖기 위해 넘어야 할 장애물은 이 모든 과정에서 마주하게 될 타인들과의 관계를 건설적으로 꾸리고,더 나은 협업을 만들어내고,나아가 올바른 리더십을 갖춘 정신적 지도자가 되기까지,즉 직장인의 직업 인생 전 과정을 압축하여 지도한다. 실제 경험에서 발견한 실용적인 업무 도구,팁들과 함께 이를 활용해 자신만의 동기를 계발하고 성공하는 뇌로 뇌 회로를 조정할 수 있도록 독자들의 마인드 세팅을 독려한다.

저자 스테판 포크는 무한 셀프 동기 부여라는 목표를 달성하기 위해서 몰입으로 유명한 미하이 칙센트미하이와 심리신경면역학자 니콜라스 홀 등의 이론을 체계적으로 분석하고,수많은 고객들과의 상담 사례들을 기반으로 저자는 성공으로 가는 다섯 가지 열쇠를 오토파일럿(자동 조종)으로 세팅된 직장 및 학교를 수동적으로 오가지 말 것.명확한 목표와 이를 달성하기 위한 구체적 전술을 갖추고 도전을 멈추지 말 것.모든 업무 경험과 결과에 대해 항상 의식적으로 긍정적인 기대감을 품을 것.매일의 업무 결과를 기록하고 검토하고 피드백하며 가시적인 진전을 이어갈 것.일에 대한 당신의 열정을 공유하면서 가르침을 주고받을 수 있는 동료를 찾아낼 것을 이 책에서 이야기 하고 있다.

신방수 세무사의 가족 간 부동산 거래 세무 가이드북

신방수 세무사의 가족 간 부동산 거래 세무 가이드북
신방수 지음 / 두드림미디어 / 2024년 2월

 

신방수 세무사의 가족 간 부동산 거래 세무 가이드북은 국내 최초 가족 부동산 세무 가이드북이다.매매,상속,증여,법인 선택과 절세 포인트를 하나씩 짚이주고 궁금한 모든 것을 질문과 답변형식으로 풀어주고 있다.가족 간에 부동산을 매매나 증여 등으로 이전하는 일들이 많아지고 있다.가족 간의 거래는 매매나 증여 등을 거치면서 세금 관계가 복잡하게 변하기 때문에 일일이 이를 따라다니다 보면 제대로 된 해결책을 만들 수가 없다.

절세보다 예기치 않은 손실을 보는 경우에 어떻게 대처할지 이 책은 거미줄처럼 얽혀 있는 가족 간의 거래에 대한 세법상의 규제원리를 정교히 분석하고,어떤 상황에서라도 바른 판단을 할 수 있도록 만들었다.매매,증여,부담부 증여,상속,법인 등 가족 간의 거래 전후에서 발생할 수 있는 세무상 위험을 통제할 수 있는 자신에게 맞는 절세전략을 수행할 수 있도록 돕고있는 책이다.가족 간의 부동산 거래에 대한 세금 관리를 과학적·전략적으로 알려주기 위해 만들었다.

일반인,부동산 업계 종사자,세무 상담과 신고를 도맡아 하는 세무 업계의 확실한 해결책을 제시하는 지침서가 되어 준다.가족 간 부동산 거래 시 절세 원리를 완벽하게 정리하여 우리에게 알려주고 있다.가족 간의 부동산 거래에서 파생하는 세금을 다루기 위해 기초지식을 다루고 부동산 거래를 하기 전에 반드시 검토해야 하는 세법상의 시가에 대해 자세히 설명하고 있다.가족 간의 거래방법인 매매,증여,부담부 증여,상속,법인 등으로 구분해 구체적인 세무적용법을 보여준다.

과세당국이 신고된 상속이나 증여재산 등에 대해 감정평가하는 사업에 대한 분석과 대응책을 살펴본다.실전연습의 체계에 따라 쉽게 이해할 수 있도록 Tip이나 실력 더하기 같은 코너를 만들어 정보의 가치를 더한다.복잡하고,헷갈리는 가족 간의 부동산 세금 문제에 대해 명쾌한 해답을 이 책에서 설명하고 있다.가족간의 거래라고 대충했다가는 큰 낭패를 보는 수가 있으니 이 책을 참고하여 거래하면 무난하게 해결할 수 있다.대한민국 일등 저자 신방수 세무사가 알려주는 가족 간 부동산 거래에 따른 절세 비법을 이 책에서 알아보자.

애프터 워크

애프터 워크 - 가정과 자유 시간을 위한 투쟁의 역사
헬렌 헤스터.닉 서르닉 지음, 박다솜 옮김 / 소소의책 / 2024년 2월

 

애프터 워크 퇴근후의 시간을 또는 일을 어떻게 줄일 수 있을까?일과 가정,자유 시간에 대한 냉철한 분석과 실천적 대안을 제시하고 있는 책이다.이 책에서 우리는 노동시간에 허덕이지 않고 자신의 시간을 갖기 위한 준비를 해야 한다고 적고있다.가정과 자유 시간을 위한 투쟁의 역사를 짚어준다. 생존을 위해 임금노동에 복종하는 사회구조 안에서,일하는 시간을 줄이고 삶의 질을 높이고자 하는 탈노동은 주로 남성 위주의 산업과 일자리에만 집중해 왔다고 본다.

가사노동으로 대표되는 사회 재생산 노동은 그리 주목을 받지 못했다.가정이라는 공간에서 벌어지는 일의 변화를 살펴보고 우리의 미래를 내다보는,더없이 소중하고도 긴급한 요리,청소,육아,돌봄 등과 같은 가사노동이 어떻게 이전의 전통 사회보다 현대 생활에서 더 중요한 부분을 차지하게 되었는지를 역사적으로 관련된 장벽과 난관,불평등 문제를 논의한다.좀 더 구체적으로는 재생산 노동 담론에서 가장 필요한 네 가지 요소,기술의 발전,사회적 기준 강화,가족 형태의 변화,주거 공간의 실험에서 제기된 다양한 주장과 시도를 사례로 들면서 지금보다 더 자유롭고 자기 주도적인 삶을 위한 실천적 대안을 모색한다.

자본주의가 지배하는 세상에서 대부분의 사람은 생존하기 위해,임금을 받기 위해 스스로 노동에 복종한다.다른 사람이나 조직에 시간을 팔아넘기고 통제권까지 넘겨준다는 의미 우리는 길바닥에 나앉아 배를 곯고 빈곤하게 살게 될까봐 두려워서 일을 하고 있다.불안감이 그 어느 때보다도 팽배해지고 많은 이들이 인공지능과 자동화 같은 혁신적 기술의 발전으로 인해 인간의 일자리가 급격히 줄어들 것이라는 예측을 내놓고 있다.더 적게 일하고 시장에 대한 의존을 줄이려는 새로운 탈노동 사회로의 길을 모색해야 할 때라고 저자는 이 책에서 말하고 있다.

주목해야 할 부분은 임금노동이 아니라 미래의 노동자를 키워내고, 현재의 노동인구를 재생시키고, 일하지 못하는 사람을 부양함으로써 사회 자체를 재생산하고 유지시키는 사회 재생산이라는 일이다.2014년 한 해 동안 영국에서는 장기 무보수 돌봄 노동에 81억 시간이 소요되었고,미국인들은 알츠하이머를 앓는 가족을 무보수로 돌보는 데에만 180억 시간을 썼으며, 국제노동기구(ILO)에서는 데이터를 보유한 64개국에서 하루 동안 이루어지는 무보수 노동시간이 164억 시간에 달한다고 추산한다.모든 사람이 일을 자유롭게 선택하고 성차별적인 가사노동을 공평하게 분담할 수 있는 효율적인 대안을 제시하고있다.

‘한 사람’ 협동조합

‘한 사람’ 협동조합 - 한 사람에서 시작해 한 사람에게 향해 가는 협동조합
김기섭 지음 / 들녘 / 2024년 2월

 

한사람 협동조합 이 책의 저자 김기섭은 일본 고베대학 농업경제학 박사,협동조합과 사회적 경제 연구활동가로 활동 중이다.저자는 협동조합의 정체성에 대해 말하고 만들어진 대상에 정체성이 있는 것이 아니라,만들어가는 주체에 정체성이 있다고 적고있다.이러한 이야기는 소외된 의식이고,이런 의식을 통해서는 소외를 극복할 주체도,소외를 극복할 대안도 찾아지지 않는다는 것을 보여준다.협동조합의 정체성은 실은 협동조합에 관한 우리의 말이고 우리가 만들어가는 다른 이와의 관계이지,협동조합 자체의 어떤 특징이나 본질이 아니다.협동조합을 사업체 위주로 바라보는 유럽인들조차 그 정체성만큼은 사람의 몫이라고 이야기한다.

우리의 정체성은 나의 정체성에서 나온다고 하며 조합원 한 사람 한 사람이 자기 말을 찾고 다른 조합원과 관계를 맺어가는 과정에서 내가 나임을 자각하는 것,내 존재의 가치를 타자와의 관계 속에서 인정받는 것,이로 인해 내가 살아가는 의미와 힘을 갖게 되는 것,이런 하나하나의 내 정체성이 모여 우리의 정체성을 형성해갈 때,협동조합도 자기만의 고유한 특징과 본질을 드러낼 수 있게 된다.사람에서 시작해 사람에게 향해 가는 협동조합이다.협동조합 정체성이 협동조합만의 고유한 특징과 본질을 말한다면,우리의 협동조합 정체성은 협동조합에 관한 우리의 집합적인 통찰을 말한다.

2021년에 제33차 ICA 세계대회가 서울에서 열렸다.협동조합 정체성에 깊이를 더하다(Deepening our Cooperative Identity)라는 주제가 주요 의제로 다루어졌는데 여기서 의문이 든다.과연 협동조합 정체성에 깊이를 더하다라는 말이 말이 될까? 다른 건 몰라도 영어 our(우리의)는 대체 어디로 갔단 말인가.지난 서울대회 때의 의제는 협동조합 정체성에 깊이를 더하다가 아니라 실은 우리의(our) 협동조합 정체성에 깊이를 더하다이다.이 둘은 비슷해 보여도 전혀 다른 말이다. 이런 우리의 통찰에 깊이를 더하자는 것이지, 협동조합의 특징과 본질을 더 심화시키자는 이야기가 아니다.

이런 커다란 오류는 우리 사회에 만연해 있는 협동조합에 관한 잘못된 인식과도 무관하지 않다.보통 협동조합을 실체가 있는 것으로 보고,이를 규명하고 심화시키기 위해 정체성을 이야기한다.협동조합은 실체가 없고, 협동조합에서 실재하는 것은 오직 사람들의 말과 관계뿐이다.일본에서는 사람을 빼고 실체도 없는 협동조합에게 자기 본질의 통찰을 요구하고 있다.소외의 극복을 이야기하면서도, 실은 소외된 의식의 늪에서 한치도 벗어나지 못한 언어를 구사하고 있다고 저자는 이 책에서 말하고 있다.