둘은 다름을 인정했고 이해하려 했으며 결혼을 약속한다.
그 다름을 이해하면서 서로 노력하며 곁에서 하나의 가정을 이루자고 약속한다.
둘이 결혼을 약속했으니 결혼은 하는 것이다.
하지만 결혼은 둘만의 문제로만 끝나지 않는다.
결혼을 위해서 둘은 서로의 집으로 인사를 들이러 간다.
남자는 여자의 집으로 여자는 남자의 집으로 인사를 드리러 간다.
그리고 서로의 다름을 알지만 더욱 친근해 지기 위해 노력한다.
장차 장모님이 되실 분은 사위가 마음에 들지 않더라도 자신의 딸을 맡길 사위로서
조심스럽게 행동을 하고 시어머니가는 귀한 남이 딸을 받는다는 입장에서 행동을
조신하게 한다.
이 과정에서 결혼의 당사자들은 굉장한 부담을 느낀다.
부담감은 양가 부모님들에게 좋은 브랜드로 남기기 위해 선물과 인사와 그리고 술,
전화등의 방법으로 자신을 팔고 마케팅을 벌인다.
결혼이란 결론을 얻는다 하더라도 그 동안은 자신의 이미지를 잘 관리하고 싶어한다.
이미지 소위 자신의 브랜드가 실추되면 자신의 자존심뿐만 아니라 자신의 부모님에게도
상처를 줄 수 있기에 더욱 더 자신의 브랜드를 세련되고 가치 있게 다듬는다.
양가가 허락하고 결혼식 날짜가 다가올수록 둘의 마음은 굉장히 급해진다.
준비해야 할 사항들이 많고 점검해야 할 사항들이 계속 자신들의 주변으로 몰려온다.
집은 어디다 얻어야 하는지? 대출을 받아 집을 사야하는지 아니면 전세로 얻어야 하는지?
만약 전세든 집을 구매하든 돈을 둘이 모아 준비를 할 것인지 남자가 다 부담하는 것으로
할 것인지? 결혼식장은 어디가 좋을 것인지? 길일을 찾아 날짜를 정할 것인지?
편한 날짜로 결혼을 할 것인지? 길일로 하면 성수기에는 결혼식장이 없고 편한 날짜로
하면 예식장을 구하기는 더욱 쉬워지고..
또한 평일에 할 것인지 주말에 할 것인지? 혼수와 예단은 어떻게 할 것인지? 아니면
예단을 줄이고 예단비로 집을 구매하는데 보탤 것인지 아니면 둘이 필요할 때 쓰도록
할 것인지? 만약 예단비를 하게 되면 얼마를 할 것인지? 예단비 때문에 시댁이 서운하지
않도록 해야 하는데 혹시 금액이 적어 서운해 할지? 등등 결혼전에 생각해야 할 것들이
너무 많다.
둘이 연애를 할때는 좋고 사랑하면 되지만 결혼은 그것은 기본이고 절차와 양가 예의가
필요하여 실질적 생활보다 겉치레한 부분들이 많이 발생한다.
하지만 이런 귀찮은 절차를 무시하고 결혼한다는 것은 굉장한 용기가 필요하고 결단이
필요하다.
예를 들면, 결혼은 심플하게 둘이 알아서 하겠다라고 하면 둘은 양가댁에 손을 벌릴 수
없게 되고 자신들의 예산 범위내에서 결혼식 비용을 집행해야 한다.
그러나 혹시 어느정도 양가댁에서 도움을 받고 불필요한 절차는 생략하려고 하면
양가는 타인들의 시선을 무시하고 둘의 결혼이 가장 중요하다는 시점에 포커스를
맞추어야 한다.
만약 그렇지 않고 남의 시선을 의식하게 되면 불필요한 절차부터 타인들의 비교점들을
들쳐내어 둘의 결혼이란 점보다는 다른 사람들의 시선이 더욱 중요하게 되는 것이다.
결국 결혼은 둘의 문제이다.
둘은 다름을 인정하고 이해하며 결혼을 한다.
결혼은 얽매임의 시작이라고 한다.
또한 결혼은 돈을 모을 수 있는 시발점이라고 한다.
그리고 결혼은 나 아닌 다른 사람을 배우자로 인정하는 것이다.
두 사람은 공식적으로 가족인 셈이다. 누구 누구 가정이라는 하나의 회사가 생긴 것이다.
그 가정에는 다양한 부서들이 존재하는 것이다.
결혼은 이제부터 둘만의 문제가 아니다. 양가 댁의 문화를 이해해야 한다.
단지 연애는 둘만의 다름을 이해하려 했지만 이제는 거기에 플러스 양가 댁의 다름을
이해해야 하고 인정해야 하는 시기다.
문화의 폭발음이나고 파열음이 나지만 또한 행복함의 불꽃이 터지고 외로움이 안정으로
가는 시점이다.
마음의 안정을 가정에서 찾고 그 안정감은 사회 생활에 활력을 준다.
많은 점들이 결혼 생활의 장점이면서도 결혼 생활의 많은 점들이 장애물을 안고
움직이는 생명체인 것이다.
끊임 없는 노력이 필요하고 끊임 없는 도전이 도사리고 있다.
이런 이중성을 갖고 있는 결혼생활을 그리고 가정이란 다양한 부서를 하나의 묶음에 갖고
있는 회사를 우리는 어떻게 운영해야 할 것인가?
우리는 과연 이 작지만 우주보다 큰 가정이란 회사를 어떻게 잘 운영할 것이며 각
부서마다의 역할 분담을 어떤 식으로 진행할지 고민해야 한다.
가정을 잘 운영한다는 것은 CEO의 기질을 갖추고 있고 어디에서도 그 능력을 발휘할 수
있는 기본기를 갖추고 있다고 생각한다.
-> 배우기
- 서로의 다른 문화를 융합할 수 있는 기업은 더 비상할 수 있는 힘을 갖춘 기업이다.
- 서로의 다름을 결합한다는 것은 새로운 문화의 빅뱅을 불러오는 선택이다.
- 서로의 다름을 받아 들이지 못하는 기업은 새로움 문화 빅뱅을 영원히 느끼지 못하는 것이다.