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지식정보사회의 성공전략 키워드
다사카 히로시 지음, 금대연 옮김 / 학민사 / 2003년 2월
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지식 프로페셔널이 되는 방법론에 대한 이야기이다. 지적 프로페셔널이란 체득지식 (다른 말로 암묵지, 지혜, 심층지식)을 가지고 있는 자로, 다른 사람으로 대체 할 수 없는 개성을 가진 근로자를 말한다. 지적 프로페셔널의 궁극적인 모습은 예술가이다. 자신의 인생을 가장 아름다운 예술로 꾸미는 자다. 지식 근로자의 개념을 의도적으로 축소하여 새로운 개념으로 지식 프로페셔널이란 개념을 창출하였다. 그들은 검색력 (자기), 경청력 (상대방), 반성력(피드백) 을 방법지로 하여 성장한다.
자기 투자에 있어 문제되는 것은 무엇을, 어디에, 성과측정이다. 이에 대한 저자의 해답을 들어보라. 무엇을? 자신의 시간을, 어디에? 자신의 업무에, 성과측정은 ? 자신의 성장에 있다. 종합적으로 자신의 시간을 자신의 업무에 투자하고 그 성과는 자신의 성장으로 측정하는 것이 자기계발이라는 말이다. 일본 특유의 충의 관념은 아닐까? 하는 의문이 든다. 저자는 '일을 사서라도 하라'고 한다. 뛰어난 인재에게 일과 기회가 집중된다는 이유이다. 물론 과로사 걱정은 안 한다.
새로운 시대의 직업전략은 두 가지다. 파도타기와 수확체증의 법칙. '파도타기'는 등산처럼 고정된 환경을 뚫고 나가는 것이 아니라 수시로 바뀌는 환경아래에서 그 흐름을 읽고 나가야 한다는 뜻이다. '수확체증의 법칙'은 지수함수와 같이 기울기가 증가하는 함수이다. 저자는 네 가지를 수확 (Return)하여야 한다고 하는데 지식, 관계, 브랜드, 성장이 그 네 가지 보수이다. 이 눈에 안 보이는 보수를 측정하여 직업을 선택하는 것이 새시대의 직업전략이다. 연봉이 적더라도 지식이나 관계, 자신의 브랜드, 자아 성장에 도움이 되면 그 직업을 선택하라는 말이다.