이웃집 ceo

이웃집 CEO - ‘보통 사람’을 세계 일류 리더로 성장시키는 4가지 행동
엘레나 보텔로 외 지음, 안기순 옮김 / 소소의책 / 2018년 10월

 이보다 더 전략적이고 공격적이고 현실적인 자기경영서가 또 있을까?

첫 챕터부터 대놓고 '강해져라!' 라고 강렬하게 종용하는 이 책의 제목은 너무나도 친근한 <이웃집 ceo>다.

이웃집 외계인도, 이웃집 연예인도, 이웃집 재벌도 이보다 신선하고 이보다 역설적일 수 없을 것이다.

이 책은 첫 챕터부터 사람들이 최고경영자의 모습이라고 당연히 생각하는 것들에 대한 인식을 바꾸어놓는다.

과단성, 영향력, 신뢰성, 적응성. 이 네 가지는 최고경영자가 가져야 하는, 다른 말로 죄고경영자의 자리를 꿈꾸는 사람이 가져야 하는 면모다.

신중함보다는 과감하고 빠른 선택을 내릴 수 있는 리더야 말로 최고 경영자에 적합한 성격이라는 내용부터, 이 책이 평범하지 않게 읽힌다.

'좋은 사람'의 모습을 버릴 것, 성과나 업무 태도가 균일하도록 즉 다른 말로 항상 잘하도록 관리할 것을 이야기하고 난 후 저자들은 적응성에 대하여 언급한다.

재미있는 부분은 적응성인데, 이 책의 저자들은 적응성이 떨어지는 사람이 될 것을 경계하고 오히려 변동과 변화로 스스로 주어 적응성을 키우도록 독려한다.

그러나 이런 흥미로운 부분에도 불구하고 챕터1은 전형적인 자기계발서의 내용으로 읽히기도 한다. 출세하고 잘나가는 사람이 되려면 이렇게  커리어를 관리하고 자기를 만들어가라~는 뭐 그런 것.

이 책이 별난 부분은 2와 3챕터다.

이 부분은 자기계발서나 관리서... 라고 보기엔 너무 약하다. 이 부분의 내용은 대단히 전략적이고 공격적이다. 정말 최고경영자의 자리에 오르고 싶은 사람이 어떻게 연줄을 만들고 어떤 전략을 사용하여 어디를 혹은 누군가를 공략해야하는지를 아주 노골적이고 진솔하게 담은 내용이다.

성공적이고 성숙한 인생으로 살기 위한, 좋은 말만 하는 책이 아니라 본격! ceo가 되기 위한 전략서!!라고 하면 맞겠다.

와, 이런 내용을 책으로 읽게 되다니.... 얼마나 신선했는지.

​그렇다고 이 책이 무한 경쟁 사회 속에서 너도나도 무한한 경쟁을 펼치라는 그런 이야기만 하는 것은 아니다.

분명한 성과를 올려야 하는 일에 있어서는 당연히 좋은 사람의 허울을 벗고 냉철한 리더로 일해야 하겠지만

면접을 보거나 사람을 대할 때 결국 그에게 긍정적인 커리어를 만들어 줄 수 있는 것은 따듯한 마음의 사람이라고 분명히 언급하고 있다.

결론은, 가슴은 따듯하게, 머리는 차갑게, 발은 신속하게, 선택은 과감하게.

 궁극적으로는 진심을 다해 따뜻한 마음을 품고 맹렬하게 역량을 펼치며 조직을 이끄는 사람이 채용된다. 인터뷰에서 좋은 성적을 거두는 후보자는 걸어 들어가자마자 회의실 분위기를 읽고 그곳의 에너지 수위를 반영한다. 자신의 말이 어떻게 작용하는지 파악하기 위해 면접관의 몸짓언어를 주의깊게 살핀다.

당신은 채용 여부를 결정할 면접관과 비슷한 점이 전혀 없을 수 있다. 같은 학교를 나오지도 않았고, 같은 스포츠를 즐기지 않을 수도 있다. 하지만 면접관을 인터뷰 전보다 더 안전하고 활력에 넘치도록 느끼게 만들 수 있으면 채용 가능성이 높아진다.

209쪽