직장은 다니고 있지만 내 일이 하고 싶습니다

직장은 다니고 있지만 내 일이 하고 싶습니다 - 창업을 시작하기 전에 반드시 해봐야 할 7가지 생각들
박지영 지음 / 가나출판사 / 2023년 3월

걱정없이 놀던 10대

현재를 즐기며, 호기심 가득하던 20대

그리고 미래를 위해 준비 해야하는 30대

30대가 되고나선,

현재보단 미래에 대한 걱정이 부쩍 많아 졌다.

나 이외에 다른 사람들은 가정을 이루고, 꿈도 이루고,

성공적인 인생을 사는 것 같은데,

부쩍 나만 뒤쳐진 기분이다:(

그리고, 직장인의 삶은 왠지 모르게 불안하다.

월급만으로는 지금과 다를것 없을 나의 미래가.

나도 빨리 내 사업을 해야지 늘 생각한다.

어떤 아이템을 가지고 어떻게 해야 성공할 수 있을까.

무수한 경우의 수를 생각해보며 가능성을 그려봤다.

딱히 특출난 아이디어가 떠오르는건 없지만,

계속 시도하고, 성공한 미래의 내 모습을 상상해보며.

코로나 팬데믹으로 인해 3년이라는 시간동안

우리 사회에 많은 변화가 찾아왔고,

그런 기회를 놓치지 않고 성공한 사람들의 이야기를 읽으면서,

'기회'는 이렇게 잡는거구나 싶었다:D

고객의 니즈를 찾아야 한다.

고객이 원하는 것과 불편해 하는 그 모든것들을 조사하고,

개선하기 위해 노력해야 한다는 말이 정말 와닿았다.

창업을 하려면 내가 하고 싶은 일을 해야하는 것도 맞겠지만,

그 중에서도 어떤 고객들이 무엇을 원하고, 어디에 지갑을 여는지를 빨리 파악해야 한다.

내가 고객이 되었을 때를 가정하여 생각해보니,

이런 사소한 부분들을 간과하고 있었다.

그냥 돈 잘버는, 성공 할 수 있는 무언가만 찾아 헤매고,

숲을 바라보지 못하고 눈앞에 나무만 바라보았다.

그저 성공한 삶을 생각하며, 사소한 부분들을 놓치고 있던 모든부분들을 다시 되짚어 보며, 차근차근 하나씩 시도해보고 준비해 나가야 하지 않을까 생각해보게 되었다.

 "창업하고 싶다면 먼저 다른 창업가의 생각을 엿봐라!"

성공한, 잘난 사람들의 생각과 모습을 모방하는 것도

성공의 길로 갈 수 있는 한 방법이기에.

좋은 모방은 더 나은 생각을 할 수 있게 도와주는 것 같다:D

창업에 한걸음 더 가까워 질 수 있게 해준 책.

40대에 이 글을 다시 읽게 되었을 때,

므흣해하는 나를 조심스레 상상해보며:)

상위 1%는 빨리 걷는 사람과 일하지 않는다

상위 1%는 빨리 걷는 사람과 일하지 않는다
장샤오헝 지음, 하은지 옮김 / 토마토출판사 / 2023년 3월

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프랑스의 유명 작가 발자크는 말했다.

"인간의 고귀한 힘은 인내하는 시간에서 비롯한다"

언제가 되었든, 몇 살이든 상관없이 충분한 인내심을 가지고 꿈을 향해 나아간다면 언젠가는 당신이 마음속으로 바라던 모든 것을 얻을 수 있다. -p.26

*

사실 직급과 직위를 막론하고 겸손은 모든 사람이 반드시 갖춰야 할 필수 덕목이다.

이 세상에 무례하고 건방진 사람을 좋아하는 사람은 어디에도 없다.

"나서야 할 때"를 정확히 알고 행동하는 것, 경거망동하지 않고 실치지 않는 지혜를 갖추는 것이 중요하다.

아직 충분한 재능이나 능력이 없다면 더욱 겸손한 자세를 갖춰야 한다. p.31~32

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능력 있는 사람, 유명한 사람과 인맥을 쌓고 싶다면 먼저 그 사람에게 당신의 가치를 보여줘야 한다. 그래야만 상대가 당신과 손을 잡는다.

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훌륭한 인맥을 쌓고 싶다면 먼저 당신이 능력 있는 사람이 되도록 하자.

자기 자신에게 투자하여 스스로 강한 사람이 되어야만 귀인을 만날 수 있고 점점 당신만의 인맥이 쌓인다.

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당신이 먼저 유능해지면 인맥은 알아서 당신을 향해 찾아온다. p.185~186

<상위 1%는 빨리 걷는 사람과 일하지 않는다> 책을 받아 들고 선,

순간 '뭐지?' 하는 당혹감은 이루 말할 수 없었다.

한국인의 특성상 빨리 빨리를 좋아하는 나에게,

따끔한 질책과 조언이 담긴 말들이 훅 들어왔던 것 같다.

바쁘다는 말을 입에 달고 살고, 무엇이든 빨리 빨리,

대중교통을 이용할 때도 빨리 빨리,

출근길이나 퇴근길에도 빠른걸음으로 앞만 보고 걸어가며 다람쥐 쳇바퀴 도는 삶을 살고 있었다.

그렇게 해야 잘 사는건 줄 알았고,

지금 이순간에도, 나 이외에 다른 사람들은 나보다 더 열심히 더 빨리,

더 많은것을 하고 살고 있을거란 생각에 늘 조급했던 마음을 가지고 살았다.

뭐든지 빨리, 잘하는 것이 옳다고 생각해 왔던 삶을 살고 있었기에,

이 모든 내용들 하나 하나가 당근과 채찍이 되어 주었다.

책을 읽다가 흠칫 놀라기도, 부끄러워지기도 했다.

이젠,

한템포 속도를 늦춰보기로 했다.

출ㆍ퇴근길에는 천천히 여유를 가지기로.

주위를 둘러보며 관찰해 보기로.

심지어 전화 받을 때 조차 말이 빠르다고,

상대방이 재차 묻는 경우가 허다한 요즘.

어쩌면 이 책을 계기로 느림의 미학을 배워봄으로써,

앞으로의 시간들을 조금 더 가치있고 의미있게 보낼 수 있을 것만 같단 생각이 들었다:)

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(이 와중에 사진 업로드가 너무 느려서 .. 답답함을 느끼는.. 일인.. ㅠㅠ )

출근길엔 니체, 퇴근길엔 장자

출근길엔 니체, 퇴근길엔 장자 - 회사 앞 카페에서 철학자들을 만난다면?
필로소피 미디엄 지음, 박주은 옮김 / 한국경제신문 / 2022년 11월

'대부분 직장인에게 월요일은 주중 가장 어두운 날일 것이다.

평소에는 삶에 대해 별다른 의문도 들지 않건만, 월요일 아침 잠에서 깨어날 때면

출근의 의의는 도대체 어디에 있는지 따져 묻게 된다.

출근 전엔 울적하고 퇴근 후엔 피곤해서 아무 생각이 없다.

유일하게 활력을 느끼는 순간은 하루의 근무를 마치고 사무실을 나서는 그때뿐이다.' -p.44

--> 마르크스에 따르면, 노동은 세계와의 상호작용을 통해 세계에 대한 이해를 심화시킬 뿐만 아니라, 노동자 자신에 대한 긍정을 가능케 한다.

인간은 노동을 통해 자신의 잠재력을 발휘하며, 새로운 것을 창조하고, 이 세상에 자신만의 기록을 남긴다. -p. 45

* 직장은 철저히 자기 잇속을 챙기는 곳*

한비자의 철학은 한 마디로 자기 잇속의 철학이라고 할 수 있다.

한비자는 '무릇 인간은 안전과 이익을 좋아하고, 위험하고 해로운 것은 피하려 한다'고 말했다. p.161

직장인이라서 더욱 공감 되었던 내용.

철학이라는 어려운 부분을 넘어서야 하는게 아니라,

우리가 생활하는 직장생활의 모습들과 대조하여 풀어나가는 이야기들이 더욱 쉽고 편안하게 와닿았던 부분이다.

출ㆍ퇴근길에 가볍게 읽을 수 있을 정도의 너무 무겁지도, 그렇다고 가볍지도 않은 내용들이였다.

나의 일상 생활들 속에서 잘못된 부분을 바로잡고, 수정할 수 있도록 고심해보고,

스스로 마음가짐이나 생각을 조금 더 변화하도록,

많은 노력이 필요 할 것같단 생각도 들었다.

괜히 끌리는 사람들, 호감의 법칙 50

괜히 끌리는 사람들, 호감의 법칙 50 - 그 사람은 왜 또 만나고 싶은 생각이 드는 걸까?
신용준 지음 / 리텍콘텐츠 / 2023년 3월

다양한 사람들을 만나다 보면 유난히 끌리는 사람들이 있다.

그럴때면 그 사람의 매력이 무엇인지,

어떤 부분에서 그렇게 호감이 가고 끌리는것인지,

곰곰히 생각해보곤 한다.

과연,

나란 사람은 누군가에게 호감이 가는 사람일까?

나란 사람은 누군가에게 끌리는 사람일까?

가볍게 생각만 하고 스쳐지나가버린 순간들이,

지금에서야, 제대로 알 수 있었다.

괜히 끌리는 사람들은 다 이유가 있는거 였다:)

과하지도 않고 모자라지도 않은 적당한 밝은 에너지와,

유머러스한 말 재주,

상대방을 위한 사소하지만 배려 가득한 행동들 모든 것이 사람의 마음을 사로잡았던 것이다.

특히나 나이를 먹을수록 자주 듣게되고,

그 말에 많이 공감도 하며, 진지하게 생각해보게 했던 말이 여기서도 언급되었다.

'입은 닫고 다른것을 열자'

철없을때는 별생각 없었던 부분들이 한살 두살 나이를 먹으면서 더욱 공감하고 와 닿았던 말이다.

더군다나 직장생활을 하면서 참 많이 느끼고 있다.

연장자가 밥을 두세번 살 때, 얻어먹지만 말고 한번쯤은 베풀어야 한다는 말도 많이 공감했던 부분이다.

당연히 나이 많은 사람이 사야지는,

이제 옛날 마인드가 되었다.

요즘은 나이는 숫자에 불과하며,

나이를 불문하고 능력으로 살아남는 시대이기 때문이다.

어떻게보면, 결국 적당한 기브앤테이크가 되어야지만,

주는사람도, 받는사람도 마음 상하지 않는 선에서 그 관계를 잘 이어 나갈 수 있다는 것도 사실이니깐.

호감가는 법칙50 가지 방법들을 읽어 보면서,

나또한, 사람들과의 관계 개선에 많은 조언을 얻을 수 있었다.

사람들과의 관계가 힘들다고 느끼거나,

어떻게 사회생활을 잘 할 수 있을까? 라고 고민했던 사람이라면이 책을 읽고 참고 해보면 많이 도움 될 것 같다 ㅎㅎ

이대로만 실천한다면,

나도 어느 누군가에겐 호감가는 사람이 되어있지 않을까:D

데일 카네기 인간관계론

데일 카네기 인간관계론 (50만부 돌파 초판 무삭제 완역본) ㅣ 데일 카네기 초판 완역본 시리즈
데일 카네기 지음, 임상훈 옮김 / 현대지성 / 2019년 10월

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"부하 직원들에게 열의를 불러일으키는 능력이 제가 가진 최고의 자산이라고 생각합니다.

사람이 가지고 있는 최고의 능력읕 끌어내는 방법은 인정과 격려입니다.

상관의 비판만큼 야망을 죽이는 건 없습니다.

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제가 정말 좋아하는 것이 있다면 진심으로 칭찬하며 그 칭찬을 아끼지 않는 것입니다. -슈와브 p.50

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언제나 다른 사람으로 하여금 자신이 중요한 사람이라는 느낌을 갖도록 만들어라.

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인간의 본성의 가장 깊은 곳에 자리 잡고 있는 원리는 인정받고 싶은 갈망이다. P.135

데일 카네기 자기관리론을 읽고 난 뒤,

데일 카네기 인간관계론이 궁금 했었다.

(나중에 성공 대화론도 읽어야지:)

자기관리론을 너무 임팩트 있게 읽어서, 기대치가 조금 높았던건 사실^^;

다양한 사례들을 통해,

어떻게 사람을 상대해야 하는지,

직장에선 어떻게 해야하는지,

행복한 결혼 생활을 하려면 어떻게 해야하는지,

많은 도움을 받을 수 있었다.

사람을 상대한다는 것이 얼마나 힘든일인지 알기에,

그 힘듦이 있음에도 불구하고,

사람은,

사람을 통해서만,

얻을 수 있는 그 소중한 가치를 너무도 잘 알고 있기에,

인간 관계론이 알려주는 내용들을 하나 하나 담아 두었다.

내가 좋은 사람이 되어,

내 삶에 좋은 사람들을 많이 만들어야 겠다고 다짐하며:)