흔들려도 멈추지 마라 - 도전 앞에서 주저하고 있는 2030 젊음을 위한 힐링 에세이
박경숙 지음 / 한언출판사 / 2012년 10월
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흔들려도 멈추지마라를 읽고..


이 책의 저자는 결혼을 하고 6살 된 딸까지 있는 서른살의 평범한 주부였다. 결혼 생활은 그녀가 꿈꿨던 것처럼 행복하지만은 않았다. 삶을 놓으려는 순간에 그녀는 큰 결심을 하게 된다. 지금까지 서 있던 길을 벗어나 새로운 길을 찾아 나서기로 결심을 한 것이다.

진정으로 자신이 하고 싶은 일을 찾기 위해 고민하던 중 자신이 호텔 프로페셔널이 되고 싶다는 것을 알게되고, 호텔리어의 꿈을 품게되었다. 하지만 그녀는 꿈을 품은 것에서 끝내지 않고, 바로 그 꿈을 위해 실행하였다. 

처음에 호텔경영학을 공부하겠다고 주위사람들에게 말했을 떄 주위의 시선은 냉담하기만 했다. 애까지 딸린 30대 아줌마가 해외에 나가 호텔공부를 하고 온다고 하니.. 열이면 열. 모두 말리기 급급했다. 하지만 그녀는 주위의 반대에도 불구하고 유학길에 오른다. 늦은 나이에 새로 시작하는 공부와 이국생활은 무척이나 힘들었지만, 오직 호텔리어라는 꿈을 갖고 열심히 노력하였다. 그렇게 대학생활을 마치고 35살이라는 나이에 한국으로 돌아온다. 서울 시내에 있는 거의 모든 호텔에 입사원서를 냈지만 서류전형에서부터 탈락했다. 몇달을 그렇게 지내다가 남산의 한 호텔에서 연락이 왔다. 하지만 그 일은 5개월짜리 계약직에 월급은 47만원이였다. 비록 5개월짜리 계약직이지만 호텔리어가 되기위해 밑바닥부터 열심히 일했다. 5개월이 지나고 열심히 일한 그녀를 좋게 본 부장님이 불러 프론트오피스부서에서 일해볼 것을 권유했다. 그렇게 5개월만에 첫 호텔유니폼을 입고 로비에서 일하게 되었다. 

호텔 비즈니스는 고객의 입장에서 생각하고 행동하는 것이 매우 중요하다. 그녀는 클레임 고객을 단골고객으로 바꿨으며 고객 서비스에 최선을 다했다. 그녀의 서비스에 감동한 몇몇 고객들은 호텔로 직접 감사의 편지를 보내오기도 하였다. 그 후로 정직원이 되고 매니저까지 되었다. 그녀는 절제와 겸손이 빛나는 리더였으며 그녀의 서비스는 호텔에 묵으러 온 히딩크감독님까지 반하게 만들었다. 그때의 인연으로 히딩크 감독님께서 책에 추천사를 써준게 아닌가 싶다.

그렇게 18년 동안 한 호텔에서 일하다가 콘래드 호텔의 상무로 발령이 나게 된다. 오랜 근속 기간과 한자리에서의 장기 근무로 인한 매너리즘에 빠지기 싫어 또 한번의 이직이라는 큰 도전을 한 것이다. 결국 오랜 노력과 도전 끝에 그녀는 콘래드서울 호텔의 상무가 된다.

그녀의 눈물겨운 도전스토리를 보니 너무 대단하다는 생각 밖에는 들지 않았다. 호텔리어라는 자신의 꿈을 이루기 위해 굳은일도 마다하지 않고 밑바닥부터 시작하여 지금의 상무자리까지.. 열심히 노력한 그녀였기 때문에 지금의 자리는 당연한 결과가 아니였나 싶다.
서른이라는 적지않은 나이에 모든 것을 새로 시작하는 것이 큰 도전이였을텐데, 위험을 감수하고 도전한 그녀가 정말 멋있고 박수를 쳐주고 싶다. 도전을 주저하고 있는 사람이라면 이 책을 보면 도움이 많이 될 것이다. 


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마흔에 꼭 만나야 할 사람 버려야 할 사람 - '버리고', '고르고', '보강하는' 인간관계 리모델링
나카야마 마코토 지음, 김정환 옮김 / 끌리는책 / 2012년 10월
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 20~30대의 인간관계는 폭넓고 다양하게 무작정 확대하고 얕은 인간관계로도 충분했지만, 40대 이후에는 그와 정반대되는 방법으로 인맥을 만들어야 한다. 이 책은 40대를 위한 인맥을 압축시키는 방법이 나와있다.


인맥을 압축하려면 먼저 버려야 한다. 40부터 진짜 인맥을 만들기 위한 마음가짐에 대한 내용들이 나와있다.

만나고 싶은 사람만 만난다. 올바른 인맥은 오로지 깊은 관계 속에서만 만들어진다.

무난한 100명보다 확실한 1명이 낫다. 무조건 많은 것 보다는 적어도 좋은 인맥이 제일 인 것 같다. 양보다는 질인것을 명심해라.

진짜 인맥이 찾아오게 만들어라. 30초 명함 건내는 시간동안 자기소개로 어필하라.


나쁜입버릇을 고쳐라. 말은 매우 중요하다. 사람의 인상은 크게 좌우하기도 하는데, 말을 잘하면 인기가 있는 반면 말 때문에 손해를 보는 사람도 많다.

푸념과 불평불만을 버려라. 푸념이나 험달을 늘어놓으면 주변의 사람들이 떨어져 나간다. 듣기싫은 말을 하는 사람과 함께 있고 싶은 사람은 아무도 없다.


이 밖에도 이 책에는 40가지의 인맥관리법이 있다. 내가 아직 마흔이 안되서 내용이 이해가지 않는 부분도 많았지만, 조금은 도움이 된 것 같다. 나도 마흔이 되어서 진짜 인맥들로만 가득했으면 좋겠다.


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내 편이 아니라도 적을 만들지 마라 - 적을 만들지 않는 사람이 성공한다
스샤오옌 지음, 양성희 옮김 / 다연 / 2012년 2월
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내 편이 아니라도 적을 만들지 마라 를 읽고..


  사회생활을 하다보면, 사람과 사람 사이에 문제가 생기기 마련이다. 사람과 한번이라도 싸우지 않아 본 사람은 아마 없을 것 이다. 
내 편을 만드는 것도 힘들지만, 적으로 만들지 않는 일도 힘들다. 사회생활에서는 인간관계가 퇴사를 결정할 만큼 꽤 중요한 요인이다. 총 48가지의 이야기로 2~3장의 짧은 내용이라 지루하지 않게 인간관계에 대해 알 수 있다.

 원만한 대인관계의 법칙은 바로 양보이다. 양보는 양보하는 사람도, 양보를 받는 사람도 기분이 좋아진다. 상대방의 입장에서 조금만 배려를 한다면 그 사람과 더욱더 가까워질 것이다. 뭐든지 잘해내고 많이 안다고 아는척을 하기 보다는 적당히 바보인 척도 할 줄 알아야 한다. 원래 사람은 도움을 준 사람에게 더 호감을 갖는 법이다. 그러니 혼자 다 할 수 있다고 하기보다는 상대방에게 작은 도움이라도 청해보자. 훨씬 더 가까운 사이가 되어 있을 것 이다.

 인맥이 정말 중요한 시대가 왔다. 인맥을 통해 취업도 하고 도움도 받을 수 있으니 말이다. 즉 친구가 많다는 것은 인생에서 기회도 많아진다는 뜻이다. 돈이나 권력없이는 살 수 있어도 친구없이는 절대로 사람답게 살 수 없다. 돈은 없어도 친구는 많다면 이미 부자인 것이다. 남에게 베풀면 언젠가는 나에게는 돌아오는 법이다. 내 이익만 생각하고 이기적으로 살아가기 보다는 타인에게 베풀면서 살아간다면 내가 힘들 때 손 내밀어 줄 사람이 많아 질 것이다.

 아무리 싫은 사람이라 할지언정 너무 단점만 찾지 말고, 장점도 한번 찾아보아라. 장점 없는 사람이 어디있을까.
분명 찾으면 장점도 많을 것이다. 나쁜면만 보지말고 좋은면도 봐서 그사람에 대한 미움을 누그러 트리는 것이 어떨까. 그리고 상대방이 힘들 때 손을 내밀어 주어라. 물질적인 도움이 아닐지라도 힘들 때는 따뜻한 위로 한마디가 큰 힘이 된다. 방송인 홍석천씨는 1000개의 댓글이 달리면 999개가 악플이라고 한다. 하지만 1개의 격려의 댓글을 보기 위해 나머지 999개의 악플도 감수하고 본다고 한다. 따뜻한 말 한마디는 돈으로도 살 수 없는 큰 힘이 된다. 마음에 들지 않는 사람이라고해서 상처주기 보다는 따뜻한 말 한마디 건내보자. 절친한 친구가 될지 누가 알겠는가.


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꿈꾸는 자는 절망 속에서도 포기하지 않는다
한페이 지음, 하진이 옮김 / 서래Books / 2012년 7월
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꿈꾸는 자는 절망속에서도 포기하지 않는다를 읽고

 

 

과연 절망속에서 낙담하지 않고 포기하지 않는 사람이 얼마나 될까? 이 책을 읽기전에 나에게 시련이와도 나는 이겨낼 수 있을지 생각해보았다. 나라면 아마 힘들어서 일찍 포기해버렸을 것이다. 하지만 성공한 사람들은 달랐다. 나와는 다른 성공한 사람들의 특별한 이유를 알고 싶다면 이 책을 읽어봐라.

나는 자기계발서를 좋아한다. 그래서 많은 자기계발서 책을 읽었다. 뻔한 내용들에 지겨워져 갈 때쯤 이 책을 읽었다.

360페이지의 얇지 않은 책임에도 불구하고 금새 읽었다. 뻔한 자기계발서와는 다르게 굉장히 신선한 내용이 많았다. 한 주제의 내용마다 성공한 사람의 사례를 넣어서 흥미롭게 읽을 수 있었다.

꿈이 없다면 당장이라도 만들어라. 꿈이 없는 사람은 성공을 할 수 없다. 왜냐하면 목표가 없기 때문이다. 나 또한 아직 꿈을 정하지 못하였기에 많이 생각하게 되었다. 당장이라도 내 꿈을 찾기위해 노력을 많이 해야겠다고 느꼈다. 특히 '현재에 안주하는 순간 끝이다. 과감히 안식처를 포기하고 나가라.'는 구절이 제일 와닿았다. 내 자신이 너무 느슨해지지는 않았는지 반성하게 되는 계기가 되었다. 미지의 세계를 두려워하지 말고 앞으로 나가보자.

성공한 사람들은 생각한 그 즉시 행동으로 옮긴다. 어영부영 미루다가는 계획했던 일을 못하게 되기 때문이다. 그들은 기회를 가만히 앉아서 기다리지 않고 자신들이 먼저 찾아 나선다. 기회는 준비된 자에게만 오는 것이기 때문이다. 언젠간 올 거야.. 라고 막연히 생각하고만 있지 말고 당장 기회를 찾아봐라. 하늘은 스스로 돕는자는 돕는다라는 말도 있지 않은가.

인생에 종점은 없다. 너무 늦었다고 생각하지 말고 지금이라도 성공을 위한 노력을 해보자. 인생은 짧다. 그리고 한 번 뿐이다. 한 번 뿐인 인생 즐겁게 살아보자. 더 늦기전에 시작하라!

 

 


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100%의 꿈에 도전한 1%의 사람들 - 같은 시대 같은 공간에서 가장 닮고 싶은 1%의 사람들
예광선.류홍창 지음, 오수현 옮김 / 서래Books / 2012년 2월
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100%의 꿈에 도전한 1%의 사람들

 

 

  우리 모두가 성공을 꿈꾼다. 하지만 모두가 성공하지는 않는다. 이 책에는 성공한 12명의 세계 일류기업의 CEO의 성공스토리가 담겨있다. 성공하고 싶다면 성공한 CEO들과 자신의 차이점을 찾아보고 그들에게서 배워보자.


  빌게이츠는 전세계적으로 아마 모르는 사람이 없을 것이다.

빌게이츠는 인재는 곧 기업의 재산이라는 생각으로 회사를 경영한다. 그는 실패한 사람을 꾸짖기 보다는 오히려 실패한 사람을 더 칭찬한다. 오히려 실패 안한 사람은 노력하지 않은 사람이라고도 칭한다. 또한 편안한 업무 분위기를 만들기 위해 사내 부지에는 축구장, 농구장도 있고, 출퇴근 시간도 자유롭다. 직원을 회사의 재산처럼 생각해주는 빌게이츠를 보면서 나도 마이크로소프트사에서 일하고 싶다는 생각이 들었다.


  전세계 어디서나 볼 수 있는 스타벅스의 창업자인 하워드 슐츠는 스타벅스라는 커피제국을 전세계적으로 빠르게 확대시킨 사람이다.  동네 작은 커피숍에서 20년만에 37개 국가에 1만1천개의 체인을 둔 거대 커피숍으로 성장했다. 그는 7만 5천 달러나 하는 변호사라는 직업을 그만두고 커피사업에 뛰어든다. 안정적이고 미래가 보장 된 직업을 버리고 커피사업에 뛰어들다니.. 정말 대단한 결정이 아닌가 싶다. 스타벅스는 커피뿐만이 아니라 분위기도 파는 커피숍이다. 또한 직원들을 파트너라 부르며 직원들을 최우선으로 대우한다. 지금의 스타벅스를 있게 한 것은 하워드 슐츠의 대단한 도전정신과 열정이 아니였을까 싶다.


  성공한 사람들의 공통점은 무엇일까? 그들은 실패를 두려워 하지 않는다. 그리고 도전 정신 역시 뛰어나다. 스티븐 잡스는 자신이 설립한 회사인 '애플'에서 추방당했지만  다시 한번 애플의 CEO가 된다. 성공의 길에는 고난, 역경, 실패라는 장애물들이 많다. 하지만 그 장애물들을 뛰어넘고 달리다보면 도착할 수 있을 것이다. 




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